2025年伟星股份研究报告:差异化优势逐显,辅料龙头扬帆国际
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- 发布时间:2025/02/06
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伟星股份研究报告:差异化优势逐显,辅料龙头扬帆国际.pdf
伟星股份研究报告:差异化优势逐显,辅料龙头扬帆国际。中国服饰辅料龙头企业。伟星股份是面向全球的中国辅料行业领军企业,钮扣、拉链业务双轮驱动。公司聚焦大辅料战略,以个性化定制、快反、一站式全程服务获得中高端品牌客户认可,替代国际品牌和尾部中小企业市场份额。伟星股份管理层均为内生培养,管理团队稳定且业务经验丰富。2021年以来,公司国际化、智能化战略成效释放,老客份额提升叠加国际品牌拓新,织带绳带业务有望提供增量,中长期成长可期。全球辅料市场广阔,伟星差异化优势提份额辅料成本占比低但重要性较高,行业增长与服装、箱包零售强相关。行业空间来看,2024年全球辅料市场规模约4134亿元,其中全球拉链市场...
1. 伟星股份:我国服装辅料龙头企业
伟星股份是面向全球的中国辅料行业领军企业。公司以钮扣业务起家,2001 年开启 拉链制造业务,上市二十年来通过多次募资扩大生产规模。制造端,公司在海内外建 有九大工业基地,是国内规模最大、品类最为齐全的服饰辅料企业。销售端,公司以 成为“全球化、创新型的时尚辅料王国”为愿景,旗下“SAB”品牌在业内享有盛誉,成 为安踏、波司登、H&M、BOSS、ZARA 等众多全球知名服装品牌的战略合作伙伴。
1.1深耕非标辅料市场,业绩稳健增长
公司深耕个性化非标辅料的研发、销售和制造,产品覆盖钮扣、拉链、织带、绳带、 标牌等 7 个系列,主要用于中高档服饰和箱包。拉链按材质可分为金属拉链、尼龙 拉链和塑钢拉链,其中尼龙拉链占比最高,塑钢拉链和金属拉链相对均等。钮扣产品 包括树脂扣、金属扣、牛角扣等,目前金属制品占比最大;不同材质产品之间毛利率 水平存在差异,销售占比受流行趋势和客户成本预算波动等因素影响。
公司历经四个发展阶段,2012年起重新聚焦辅料主业,2021年起战略成效逐步释放。
创业起步(2004 年及以前):受益于改革开放,纺织服装行业的快速扩容,辅料 行业亦迅速发展。伟星集团前身为临海市有机玻璃厂,公司于 1988 年成立、并 于 1984 年研发出不饱和聚脂树脂钮扣,成为钮扣龙头。伟星股份于 2001 年前 瞻性地提出“大辅料”战略,开始涉足拉链、金属制品等业务,并在深圳建立工业 园。2004 年,公司于深交所上市,为国内钮扣、拉链行业首家上市公司。
快速发展(2005 年-2011 年):2006 年公司在业内率先提出“一站式(全程)服 饰辅料供应”模式,启动 SAB 品牌战略,并陆续建立江南工业园、大洋工业园。 该阶段公司发展迅速,7 年收入 CAGR 约 27.3%,PE 中位数约为 22 倍。
转型调整(2012 年-2020 年):面对服装需求放缓与人工、环保成本提升,公司 于 2011 年提出三大战略:1)国际化,公司于 2016 年筹建孟加拉工业园,通过 全球化营销网络逐步提升国际知名度;2)加快自动化、智能化和信息化建设, 提升产效和人效;3)加强研发及技术创新,增强产品竞争力。在该阶段,公司 逐步剥离光学镜片、卫星导航业务,于 2020 年起正式聚焦辅料主业。2012 年2020 年公司 9 年收入 CAGR 约 2.9%,PE 中位数约 16 倍。
成效释放(2021 年至今):行业层面,中国纺服产业链因其稳定性获国际客户青 睐,叠加 YKK 产能因疫情受损,2021 年以来海外订单开始向国内转移。公司层 面,回流契机下优质服务和快反能力优势放大;产能侧,伟星逐步建设越南工业 园、邵家渡工业园、潍坊工业园,越南工业园于 2024 年上半年投产,国际影响 力进一步扩大;品类侧,公司于 2021 年设立广东伟星丰利织带,织带绳带业务 有望贡献增量。

拉链、钮扣双轮驱动,拉链为公司第一大业务且成长性更优。2023 年公司拉链、钮 扣收入分别占比 55%、41%,2013 年-2023 年 10 年收入 CAGR 分别为 10.5%、6.2%, 拉链由于应用更广泛而增长更快。 拓客模式:公司首先通过沟通、验厂等进入品牌客户的供应商名录,随后品牌方 通过指定或推荐方式,由成衣厂与公司洽谈具体业务、交付产品以及结算等。 地区占比:按交付地区计算,2023 年公司国内、国际收入分别占比 69%、31%。 受益于孟加拉国、越南海外产能持续投产以及国际销售渠道的建设,公司国际收 入占比持续提升。根据公司公告,实际穿透至品牌端的国际收入占比更高。
面向中高端品牌的个性化订单带来较高利润率,公司盈利能力稳中有升。公司采取 “小批量,多批次”的定制化辅料生产模式,以单定产,为客户提供个性化定制服务, 因此盈利水平较高。2023 年公司毛利率、净利率分别为 40.9%、14.3%。成本加成的 定价模式保障公司毛利率较为稳定,同时智能化持续提效,盈利能力稳中有升。分产 品来看,钮扣定制化程度更高、毛利率更高,但拉链业务毛利率上升趋势更为显著。 2017-2019 年拉链业务毛利率下降主要系流行趋势变化、金属拉链占比下降。
高盈利能力带动公司 ROE 水平领先。公司 2021 年-2023 年 3 年平均 ROE 约 15.5%, 在纺织制造行业中位于前列。杜邦分析来看,公司高 ROE 得益于高净利率,其毛利 率水平显著高于同行,但“产品+服务”模式下销售费用率、管理费用率较高。
公司维持较高分红比例,现金资产充足。2011 年后公司股利支付比率保持 70%以上, 分红水平位于纺织制造上市公司前列。公司稳健的经营现金流为高分红率提供保障, 且现金转化能力较强,近 16 年净现比均大于 1。
1.2管理团队内生培养,股权激励充分
历届董事长均为公司内生培养,管理团队稳定且业务经验丰富。1982 年,章卡鹏进 入临海市有机玻璃厂(伟星集团前身),在自身努力下得到了创始人明丕白的重点培 养。2000 年,35 岁的章卡鹏升任公司董事长,引领集团涉猎服装辅料、建材管业、 地产等多个领域。2022 年 7 月,在伟星工作了 35 年的蔡礼永从设计师成长为了伟星 股份新任董事长。伟星股份两任董事长均从基层升任,由公司内生培养。
上市公司股权结构稳定,集团控股公司实力雄厚。公司大股东伟星集团直接持股 25.9%,集团持股公司包括伟星股份、伟星新材、伟星置业、伟星镜片、伟星水电等, 业务广泛。公司实际控制人为章卡鹏和张三云,分别担任伟星集团董事长兼总裁、副董事长兼副总裁。国际化战略下,公司陆续在新加坡、欧洲及美国设立销售子公司。

股权激励覆盖人员面广,历史业绩承诺均超额达成。公司股权激励范围覆盖董事、高 管、主要中层管理骨干以及核心技术和业务骨干,保障对核心员工的激励。前四期股 权激励计划中,公司业绩均超额达成行权条件。我们计算,公司 2024 年前三季度扣 非归母净利润已经较 2020 全年增长 140.6%,提前完成 2024 年和 2025 年考核目标。
2. 辅料市场广阔,国内龙头份额提升
辅料品类众多,影响服装质量、功能、外观,成本占比低但重要性高。服装辅料包括 里料、衬料、垫料、填料、紧扣件等,不同材料、用途等可划分为细分种类,不同设 计风格、形状、色彩对应的辅料款式众多。根据头豹研究院,辅料在服装成本中占比 约 5%-12%,普遍较低。然而,由于兼具时尚性与功能性,辅料质量可决定服装的使 用寿命,辅料设计亦能反映品牌风格与形象,因而在服装中扮演了较为重要的角色。
钮扣材质、款式种类繁多,艺术装饰属性突出,行业集中度较低。钮扣主要应用于服 饰,由于其连接功能仅占 30%,而 70%承担装饰作用,因此个性化属性突出。当前 钮扣制造行业中小企业众多,集中度较低。根据公司《2024 年 12 月 16 日投资者关 系活动记录表》,目前伟星股份在国内中高端钮扣市场占比约 20%。根据新华网、中 国新闻网报道,浙江省温州市永嘉县桥头镇、嘉兴市嘉善县西塘镇大舜村分别聚集了 上百、上千家钮扣企业,后者年产值超 70 亿元。
2.1全球拉链市场空间广阔,行业集中度提升
市场空间来看,我们测算全球辅料市场约 4 千亿,其中中国占比超四成;全球拉链市 场近千亿,中国占比过半。国际间分工来看,中国拉链出口规模当前位列世界第一, 但产业整体正在向东南亚转移,日、美、韩企业转移较早,国内产业链则由伟星率先 带领出海。行业格局来看,中高端拉链市场龙头为日本 YKK,市占超 21%,国内寡 头伟星、浔兴占比约 8%、7%,按照近几年增速展望,未来市占率提升潜力广阔。
2.1.1 全球拉链近千亿,中国占比过半
市场空间来看,辅料销售与下游服装、箱包等零售情况强相关,我们选取服装和箱包 两个典型应用场景测算辅料市场规模。以欧睿国际公布的全球和中国服装、箱包零售 额为基础,我们假设零售加价率和折扣率以测算服装、箱包的成本规模;参考第三方 数据和上市公司公告,计算辅料在服装和箱包成本中的占比及对应规模;最后,根据 拉链和钮扣在辅料市场中所占份额测算其对应规模。
参考相关上市公司公告和第三方数据,我们假设:
参考国内外品牌服饰上市公司公告,假设全球、中国服装平均零售加价率分别为 4 倍、3.5 倍,全球、中国服装零售平均折扣率分别为 75%、70%;
箱包辅料占成本比重约 20%,服装辅料占成本比重约 10%;
服装、箱包拉链占辅料成本比重约 20%、25%,服装、箱包钮扣占辅料成本比重 均约 25%。
测算结果显示:
预计 2024 年全球服装和箱包辅料市场规模约 4134 亿元,2020 年-2023 年 CAGR 约 7.8%;其中,拉链市场规模约 864 亿元,预计 2025 年超过 900 亿元。
预计 2024 年中国服装和箱包辅料市场规模约 1722 亿元,2020 年-2023 年 CAGR 约 5.6%;包含直接出口的拉链市场规模约 486 亿元,2025 年或超 500 亿元。
除了服装和箱包以外,拉链的实际应用场景相当广泛。根据 YKK 官网,YKK 的拉 链应用场景包括汽车、航空、潜水服、渔网防鸟网、大桥排水系统等等。我们认为拉 链市场空间广阔,国内产品未来有望进入更多应用场景。
2.1.2 我国出口额居首,加速产能出海
国际分工来看,历史上拉链制造经历了三次产业转移,主要受劳动力成本和技术改 进驱动。拉链最初发明于美国,1960s 拉链制造产业转移至日本,1970s~1980s 转移 至韩国、中国台湾;1990s 起,中国沿海地区承接全球拉链制造。
凭借劳动力成本优势,我国在 21 世纪初成为拉链出口第一大国,且出口均价持续提 升。2005 年,我国拉链出口规模已经超过中国香港、日本、韩国等上一轮产业转移 地区,成为世界拉链主要出口国。过往数十年,我国已经培育了包括压铸、电镀、织 带生产等拉链制造完整产业。然而,我国拉链出口均价显著低于进口。当前产业智能 化、个性化升级趋势下,我国拉链出口均价有望持续提升。

日本 YKK、美国 Ideal、韩国 HHH 等拉链品牌较早受到本土劳动力成本上涨的影 响,20 世纪末期便开启产能出海,在东亚、东南亚多国设立产能,全球化布局领先。 国内龙头企业近年来加速海外产能布局。客户侧,YKK 在 Adidas、Nike 等国际品牌 供应链中工厂数量占比较高。
2.1.3 行业集中度较低,伟星份额跃升
按客户类型分,中高端拉链市场需求量较高、存在设计研发壁垒。高端拉链市场主要 被瑞士企业 RIRI、意大利企业 Lampo 占据,面向奢侈品牌的拉链定制化程度极高、 溢价较高,但交期较长、需求量较低。中高端市场龙头为日本企业 YKK,我国规模 较大的企业主要为伟星股份和浔兴股份,其余企业包括江苏驰马(CMZ)、上海东龙 (YCC)、深圳华圣达(HSD)、韩国 HHH、美国 Talon 等等。中低端市场主要为性 价比较高的中小公司或家庭作坊,竞争激烈,创新和设计投入较少。
中国中高端拉链市场集中度较低,伟星和浔兴有望争抢 YKK 和中小厂商份额。根据 福兴拉链招股书,2022 年 YKK 在我国中高端拉链市场份额约 21%,而伟星、浔兴占 比仅 8%、7%。随着拉链行业透明度提升、快反要求增强,中小厂商持续出清,我国 品牌市场份额提升,近年伟星、浔兴拉链业务收入增速高于 YKK:伟星、浔兴、YKK 拉链业务 2019-2023 年 5 年收入 CAGR 分别为 8.7%、2.8%、2.7%,近 10 年收入 CAGR 分别为 10.5%、5.8%、5.4%——以此预测,国产品牌份额提升前景广阔。
YKK 较高的市场份额主要受益于创始人改良设备带来的制造效率提升,对产品的精 益求精亦获得了市场的高度认可。1950s 初期,YKK 创始人吉田忠雄考察了欧美大量精密机械厂,研发出生产效率更高的设备,三三型拉链机 12 分钟的生产量相当于 旧机器一天 8 小时的工作量。此后,YKK 构建了从材料到制造设备、产品的一体化 生产体制。《洛杉矶时报》报道:“YKK 公司自己炼铜、调制聚酯、纺纱捻线、为拉 链贴布染色,自己制作其独特拉链齿的模具,甚至自制发货箱。”以此为基础,YKK 的拉链品质逐步提升,1969 年被用于美国宇航员太空服,品牌知名度由此打开。
近年来,受贸易摩擦、疫情等外部因素冲击,拉链行业对制造端产生了新需求,原本 的精工制造之外,个性化、快反等趋势显著,下文主要讨论伟星股份在新形势下的竞 争优势——
2.2伟星扬长补短,差异化产品、服务获认可
我们认为伟星股份对比龙头 YKK 具备鲜明的差异性竞争力,近年来能够持续获得 更多市场份额的主要原因包含以下四个方面:1)产品设计方面,提供个性化时尚订 制选择;2)制造交期方面,满足客户愈发强烈的“快反”要求;3)销售服务方面,一 站式全程保障即时服务;4)产品质量方面,持续投入设备软件,追赶龙头品质。

产品设计方面,公司为客户提供时尚、丰富的辅料产品,设立了专业的辅料设计研发 团队。由于辅料具备个性化特征,拥有快速设计开发能力、提供多种辅料的厂家能够 赢得更多品牌青睐。公司产品设计主要有三种模式:1)公司设计师根据市场潮流开 发出新品,供客户选择;2)公司设计师对客户进行一对一服务,根据客户服装的设 计风格进行针对性开发或联合开发;3)直接根据品牌客户的产品设计样稿打样生产。
制造交期方面,当前品牌运营“快反”趋势显著,对辅料交期提出要求;伟星股份通过 加强服务和信息化建立快反能力,目前交期已缩短至 3-15 天。快时尚趋势下,服装 零售产品周期短、更新速度快。同时,服装行业龙头品牌在经历库存危机后,加强了 对供应链和库存的把控。例如,伟星大客户波司登从 2015-2017 年的库存危机中汲取教训,对供应链进行纵向一体化改革。目前每一批羽绒服产品订单均通过拉式补货、 快速上新、小单快反运营,旺季进行滚动下单,以缩短周转时间。该模式对辅料供应 商的交期提出更高要求。公司采用浪潮海岳 GS 管理系统,提高了订单响应速度。
销售服务方面,公司建立了全球范围内本土化、贴近客户的营销网络,对销售团队严 格考核。公司高度重视销售团队建设,对销售团队进行定量和定性考核,既包括销售 额、毛利率、应收账款回笼等指标,也包括梯队建设、新市场开拓情况。我们预计在 一站式服务模式下,公司将持续注重销售团队建设和激励。
产品质量方面,伟星股份从国内设备厂商采购生产设备,根据生产实际需要进行针 对性定制、改造与升级。同时,公司对拉链结构和生产设备的研发成果进行专利申请, 截至 2023 年末共申请各类专利 1270 项,高于浔兴的 734 项,与 YKK 的 5859 项专 利仍然存在差距。公司通过设备改造升级持续追赶龙头产品品质。
综合产品和设备等各方面研发,伟星研发费用率更高,YKK 研发绝对金额更大。伟 星股份 2019-2023 研发费用率维持 4%以上,平均研发费用率对比浔兴股份和 YKK 较高。
综合上述设计、交期、销售服务等竞争要素,公司实现一站式快速响应客户需求,历 年来多次获得客户颁发荣誉,客户认可度持续提升。

3. 国际化成长潜力大,利润端优势持续
公司未来成长潜力较大,主要通过品牌国际化、品类多元化攫取市场份额:1)公司 积极拓展新市场,持续加码国际化战略,渠道与产能同步出海,努力进入国际知名品 牌供应链。当前,欧美大客户面临关税变动与贸易保护主义导致的生产采购限制,辅 料、纱线等本地化采购要求趋严,伟星顺势积极扩张海外产能;随着产能利用率持续 提升,公司中长期有望凭借“产品+服务”优势承接更多国际品牌订单。2)公司积极拓 展新品类,布局织带绳带业务,完善品类矩阵,或提升在客户辅料订单中的份额。
3.1收入端:加码国际化战略,完善多元化
公司较早提出国际化战略,陆续与知名国际品牌建立合作。伟星股份在 2011 年经营 管理计划中首次提出国际化战略;于 2015年成立国际化战略领导小组,持续提升 SAB 品牌的国际影响力;2016 年开始建设孟加拉工业园,当年国际地区营业收入增速超 30%。此后,公司持续加快国际化经营步伐,已经与一批知名国际品牌建立合作。
人员方面,公司较早建立海外营销网络,持续加强本地化专业团队建设。以欧美市场 为中心、东南亚地区为重点,公司构建了辐射全球五十多个国家和地区的国际化营销 网络和服务体系,主要聘请本土人员组建销售团队。产品设计方面,公司于 2018 年 与东华大学联合创建上海设计中心,以国际化时尚设计中心样板吸引客源。
产能方面,贸易保护主义背景下,预计面向国际品牌的国内拉链企业将加速产能出 海。由于服饰辅料行业对于劳动力成本的敏感度较成衣、成品鞋制造等产业相对不高, 且服饰辅料品类繁多、工序繁杂,对产业链配套完整性及技术人员的工艺积累水平要 求较高,所以我国拉链产业的产能出海进程略慢于成衣制造。当前,欧美大客户面临 关税变动与贸易保护主义导致的生产采购限制,辅料、纱线等原材料本地化采购要求 趋严,Nike、Adidas 等服装生产已逐步由中国向东南亚转移;叠加我国拉链品牌加速 推进国际化战略,预计我国拉链产业将加速出海。
因此,公司也贴身服务,配合客户扩张海外产能。伟星 2016 年起在孟加拉先后建设 3 期工厂,2021 年起在越南建立拉链工厂。其中孟加拉园区主要销售出口孟加拉当地服装加工厂,少部分订单销往巴基斯坦和印度;越南园区主要面向迪卡侬、阿迪达 斯、耐克等成衣加工厂。公司对海外产能采取先由国内骨干外派支援、逐步实现本地 化管理的策略。在东南亚及南亚国家中,越南制衣厂承接更多高价值订单,其中拉链 的毛利率可能更高。我们认为越南产能或帮助公司进入国际知名品牌供应链。
2024H1 伟星股份越南工厂投产,孟加拉和越南双轮驱动全球化战略。近年来,伟星 股份海外营收增速相对 YKK 较高,同时海外产能占比、海外产能利用率持续提升。 我们认为中长期公司国际化战略效果可期:时间维度,对比制衣、制鞋,辅料生产开 拓新客户的时间更长,需要 3-5 年,因此产能释放需要一定时间;空间维度,公司在 国际客户中的占比偏低,海外产能建设叠加核心竞争力逐步获认可,中长期成效可期。

公司布局织带绳带业务,进一步强化大辅料战略,有望提升客户订单占比。2021 年 公司在临海成立织带分公司,同年收购东莞丰利织带厂,并设立广东伟星丰利织带,正式进入织带绳带业务。织带绳带广泛应用于箱包和个性化服饰,能够与公司现有客 户资源、营销网络等产生协同效应,提升公司在现有客户辅料订单中的份额。
3.2利润端:个性化支撑溢价,智能化提效
公司盈利能力较强,成本侧,公司较早发展智能化战略,人效持续提升;定价侧,个 性化定制产品支撑溢价空间。 公司在行业中较早开始智能化,智造水平全球领先。公司较早认识到劳动力成本上 升与劳动密集产业的矛盾,自上市起持续推进设备机械化和自动化。2012 年公司首 次提及“智能化”概念,并在之后几年间加大智能制造升级力度。2017 年后,公司智 能化成效逐步释放。YKK 于 2017 年开设工厂自动化中心,2021 年新设数字业务企 划室,2024 年新设数字业务推进部,计划在中国以及亚洲当地引进 200 台设备。
智能化战略下,公司人均产效持续增长。一方面,公司运用 AI 智能检验系统提升生 产效率和产品品质稳定性,逐步替代检验环节的劳动力;同时,智能制造精准把控产 品余数,有效节约了生产成本。预计智能化趋势下公司人效有望持续提升。

定价模式来看,拉链厂家采用成本加成定价,利润率受产品类型和材质影响。成本加成定价:以伟星股份为例,由于产品非标属性明显,公司会制定基础款产 品的价格,再根据实际生产过程中涉及的工艺、要求等进行加价。 条装拉链毛利率高于码装:由于产品质检等环节涉及到人工,且购买条装拉链的中高端品牌对产品设计有一定要求,因而条装拉链的生产、设计成本高于码 装,毛利率亦较高。伟星股份产品结构中条装拉链占比高于浔兴股份。 不同材质产品毛利率存异:相较于塑钢和尼龙拉链,金属拉链的毛利率一般更 高。钮扣产品中,采用自然材料的牛角扣、贝壳扣等亦存在较高溢价空间。大宗 原材料价格波动对利润率或产生一定影响。
由于产品质量提升、客户结构优化,公司产品均价趋势性上升,疫情后营业利润率优 势显著。YKK 品牌发展较早,凭借精工制造较早赢得高质量口碑,因而在疫情前品 牌溢价较高、销售利润率领先。2020 年起海外订单回流,公司产品+服务模式得到更 多客户认可,海外客户拓展持续突破,经营质量提升带动公司营业利润率超越 YKK。
(本文仅供参考,不代表我们的任何投资建议。如需使用相关信息,请参阅报告原文。)
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