2024年锦江酒店更新报告:多维优化架构理顺,释放长期潜力

  • 来源:国泰君安证券
  • 发布时间:2024/05/21
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锦江酒店更新报告:多维优化架构理顺,释放长期潜力。e_Summary]公司架构及人事理顺后将释放长期潜力,效率及业绩有望迎来明显改善。维持2024/25/26年EPS为1.50/1.60/1.93元。考虑理顺内部利益机制后,效率改善空间大。多维度优化,边际改善。①历史上锦江运营与资本双轮驱动,市值跃迁式提升:50亿/100亿/250亿/450亿,其中250亿低于收购成本;②公司加速资本结构优化,财务费用有望在24Q2明显改善;③中央预订系统收费带来明显增量,综合收费已提升至主要龙头水平;④轻资产战略持续推进,出售物业既增厚业绩,也提升ROE。架构调整,人事理顺。①门店和运营之外,架构和利益关...

1. 股价复盘:整合驱动,跃迁增长

发展模式决定锦江市值有跃迁式提升的特点。 锦江酒店整体发展特点是运营与资本双轮驱动,关键节点的资产整合推 动公司跃迁式发展。在剔除大盘整体波动的扰动以及酒店行业繁荣-下行 周期波动后,公司不同发展阶段市值平台清晰,重大资产整合变化后市 值平台均有明显跃迁。

自 2000 年以来,锦江市值存在 4 个平台:50 亿(2000-2009 年)、100 亿 (2009-2015 年)、250 亿(2015-2020 年)、450 亿(2020-今): 50 亿平台:1999 年上海市政府通过行政手段将原华亭集团、新亚 集团合并整合为锦江酒店集团,锦江股份体内主要为高端酒店相关 物业、管理等资产,经过较长周期市值稳定在 50 亿水平。 100 亿平台:2009 年,锦江酒店与锦江资本(均为锦江集团控股的 上市平台)进行资产置换,将锦江资本旗下有限服务型酒店资产(锦 江之星、旅馆投资、达华宾馆等)置入上市公司平台,而将高星级酒店运营及管理业务置出到锦江资本体内。 250 亿平台:自 2014 年开始,锦江先后收购卢浮集团 100%股权(12 亿欧元,按当时汇率折算约 102 亿人民币)、铂涛集团 81%股权 (82.69 亿人民币),后续 2018 年收购 12%股权对价 12 亿人民币, 2019 年 3.51 亿收购 3.5%股权,2021 年 6 月收购剩余股权 3.51 亿 人民币,维也纳 80%股权(17.488 亿人民币,后续以 2.186 亿收购 10% 股权)。 450 亿平台:2020 年后,受益酒店行业整体供需改善,以及公司自 身进行组织架构变革,精简人员并大幅提效的预期,公司市值开始 稳步提升。同时公司通过定增方式补充资金,,逆周期加速拓店,带 动了门店规模的快速扩张。因此市值平台达到 450 亿人民币。

本文进一步对 2015 年后公司一系列收购成本进行分析,以讨论公司存 量资产价值和合理市值底部区间: 收购卢浮:收购金额为 12 亿欧元,以当时汇率计算约为 102 亿元 人民币。 收购铂涛集团:2015 年 10 月首次收购 81%股权支付对价为 82.69 亿人民币(100%股权估值 103 亿,2015 年 EBITDA8.2 亿,对应 12.5xEV/EBITDA),后续 2018 年以 12 亿元收购 12%股权,2019 年 再次以 3.51 亿完成 3.4%股权收购,2021 年 6 月支付 3.51 亿收购最 后少数股权,累计支付对价 101.71 亿元。 收购维也纳集团:2016 年 7 月,以 17.49 亿元收购 80%股权(2015 年归母净利润 1.44 亿,对应 12.15xPE,),后续以 2.19 亿收购 10% 股权,累计支付对价 19.68 亿元。 上述收购累计支付对价为 223.38 亿元。 考虑到 2015 年收购前锦江自身市值为 100 亿元,可以计算锦江自身+收 购资产的成本为 323.38 亿元。

2. 多维度优化,边际改善

2.1. 资本结构优化

海外利率持续上行导致财务费用快速提升,对公司盈利能力构成明显影 响,资本结构亟待优化。 自 2017 年收购几家酒店集团后,公司有息负债绝对值经历多轮融资和 债务还款安排,整体规模已经有所下降,从 203 亿元下降至 2023 年的 158 亿。其中长期借款从 190 亿下降至 99 亿元(海外负债总额约 14 亿 欧元)。 但综合计算有息负债水平自2021年美联储开始加息后明显提升,从2020年之前的 2.2%,快速提升至 2023 年的 4.4%,对应财务费用从此前 3.3- 3.5 亿提升至 2023 年的 6.9 亿元,其中海外业务财务费用为 4.88 亿元。 公司此前公告,拟以自有资金向海外子公司海路投资增资 2 亿欧元,海 路投资为收购卢浮设立,增资前资产总额 12.15 亿欧元,负债 11.7 亿欧 元,增资后注册资本增加值 2.5 亿欧元。 根据公司 2023 年年报,公司拟将海外注资金额提升至 3 亿欧元,相关 资金有望在 2024 年二季度兑现。以海外略高于 5%(本文以 5%估算) 的财务费用水平估算,有望直接带来明显财务费用节约。 同时,公司拟进一步优化贷款结构,置换原有较高利息贷款,将其中 5 亿欧元利息从 5%+降低至 3%+,进一步优化贷款利率水平。

2.2. 预订收费,增厚业绩

公司中央预订系统收费有较大空间,此前预订收费较低,主要因为:

上市公司预订收入仅为实际的 60%。此前锦江体系内中央预订系统 引流主要收入主体为 Wehotel,预订系统收费采用协议分成方式与 上市公司分享,上市公司享有 60%的预订收费,其余 40%归属Wehotel。锦江前期为拓展业务,较多门店未收取 CRS 预订费用,实际仅 20% 的 CRS 引流加盟费用收费。 部分门店的 CRS 预订收费比例偏低,行业内标准普遍为 5-8%,但 部门锦江加盟门店 CRS 预订费用率仅为 2%。

公司自 2023 年已经实现 Wehotel 公司的完全并表,此后中央预订收入将 100%归属于上市公司。公司已经开始推进尚未收取 CRS 预订费用门店 的补充协议,收费比例也将统一调整至 5%水平。 根据公司 2023 年财报,CRS 预订收入的并表,以及收费门店比例的提 升,已经在财报端有明显反应。订房渠道收入快速提升至 7.56 亿元,CRS 预订收费比例已经达到 1.21%,直接推动公司综合 take rate 提升至 8.83% 水平(因为有固定收费,因此 2020-2022 年 RevPAR 较低情况下 take rate 有被动提高)。

此前报告中我们对锦江 CRS 预订系统能够收费的比例进行过弹性测算, 锦江 CRS 能够收费的比例若提升至 40%/50%/62%/70%,将能够分别贡 献 8.56/12.84/17.98/21.41 亿增量收入。

考虑到上述空间的实现依赖于:1)整体中央预订系统引流比例的提升; 2)存量门店补充协议签署的具体内容和收费节奏。 我们认为第一阶段的目标将会有望在 2-3 年内将 CRS 收费比例提升至 40%,每年贡献 2-3 亿增量收入,考虑到 Wehotel 目前已经实现微利,收 费并不增加固定成本,因此上述增量收入将会有较大比例转化为增量利 润。

2.3. 出售物业提升ROE

公司近期公告,此前拟出售时尚之旅酒店管理公司 100% 股权,将由华 安未来资产受让上述股权。4 月 12 日,公司已经与华安未来资产签订 《产权交易合同》,交易价款为 16.55 亿元。 轻资产战略正稳步推进,持续探索酒店物业资产管理业务。时尚之旅旗 下资产主要为 21 家酒店物业。2023 年 1-6 月营收 1.04 亿元,净利润 1,125 万元。根据公司公告,不考虑交易税费,预计确认投资收益约 4.2 亿元。本次交易为上市公司将重资产通过 REITs 方式售后回管或售后回 租实施轻资产战略;后续产业基金或将投资进行改造升级,经营管理权 仍将归属锦江中国区。 有望在增厚短期业绩同时,提升长期 ROE 水平。海外资产负债结构改 善,潜在物业投资收益,直营门店运营提升,CRS 收入增厚等将在短期 贡献边际改善;剥离重资产并保持管理权也在保持规模的同时,快速提 升公司快速 ROE 水平。公司长期发展节奏和趋势将主要取决于架构及 人事变动后的利益关系理顺,支撑后续持续经营改善,以及顺周期商旅 和国内旅游需求的预期和表现。

3. 架构调整,人事理顺

3.1. 架构调整,重塑利益关系

锦江在物业资源、资产管理能力以及团队维度能力禀赋强。 经营数据和业绩表现相比华住的差异,一方面来自扩张期新增和存量门 店物业质量和产品品质,以及精细化运营能力的差异。但本文认为,导 致上述差异更核心原因,是公司整体管理架构和利益关系的逻辑有待进 一步理顺。

自 2017 年完成主要收购以来,公司已经经历了多轮架构整合,效率有 改善,但仍有较大空间。 2014-15 年收购后,后台整合为一中心三平台; 2020 年 5 月启动中国区架构整合后,变为上海、深圳一部、二部, 精简冗余,但仍然保留了原有架构阶段; 2023 年底,解决铂涛 622 少数股权问题,实现三总部合并,并全面 转向区域化,属地化分公司架构阶段。

改革进入 3.0 阶段深水区,决定长期空间。 2024 年王伟接替常开创出任锦江酒店(中国区)CEO,此前为锦江酒店 (中国区)执行副总裁、希尔顿欢朋(中国)总裁。 锦江目前整合已经进入深水区,涉及到核心管理人员和团队的话语权, 反映到业务端则是各个区域总的人事安排,品牌开发等资源的划分,铂 涛、维也纳和锦江业务人员的管理条线和安排等问题。 上述调整将会对品牌规划和资源分配,以及后续运营能力的提升产生更 加深刻与长期的影响。架构背后利益关系和管理话语权的理顺将是决定 公司长期效率改善和利润释放持续性的核心原因。

3.2. 属地化改革,应对竞争

行业进入区域深耕阶段,锦江架构调整为大区制,以适应竞争。 在本次架构调整中,锦江前端设置 11 个大区,分别为:江南特区、西南 区、山东区、山河区、两湖区、京畿特区、东北区、川藏区、西北区、东南区和大湾特区。 同时,总部职能亦做出匹配性调整,针对拓店、会员、开发均设立了专 门职能部门做支持辅助。

前端架构调整的核心思路为将总部决策权力下放至大区,减少决策层级, 以提高决策反应速度和需求反馈能力。上述特征与目前酒店行业发展已 经进入到相对成熟阶段,竞争焦点转变为区域深耕与优质物业门店的运 营和获取相匹配。

4. 长期是效率竞争

4.1. 供需生变,阶段性分散

行业连锁化率在提升,但 CR3 集中度在下降。 数据表明自 2022 年以来,连锁品牌在效率支撑下发展更快,但连锁集团 中,中小连锁集团扩张速度快于头部品牌。

需求变化、产品更替、物业供给增加导致格局阶段性分散。 酒店品牌生命周期同时受:1)需求特征变化;2)物业合约周期;3) 产品自身升级节奏影响。 此前有限服务型酒店处于快速发展期,占据消费者心智的主导品牌经 历过多次变化,新品牌普遍敏锐把握住了景气周期+新品类机会。 经济型酒店如家品牌占据消费者心智,因此在行业早期规模大、 效率高。 中端酒店时代,全季品牌成为中端酒店产品的代表,结合华住高 效的运营能力、行业底部果断的逆势扩张和物业获取政策,实现 了规模和利润的快速提升。 中高端酒店时代,亚朵提出服务作为可感知的差异化,在中高端 细分品类的心智争夺中占据优势,中高端门店数量保持领先。

租金下降,产品迭代,中腰部连锁品牌“防御性”扩张。 2019-2021 年连锁酒店的快速扩张主要由华住和锦江主导。行业自 2018 年后进入下行周期,但物业租金水平维持了较高水平,物业获取难度依 然较高,只有龙头具备强规模和会员优势,有能力在较高的租金压力下 逆势扩张。

2021 年后,酒店行业物业租金持续下行。包括核心一线城市在内酒店物 业的可获得性明显提升,大量单体酒店业主寻求物业转让,进一步推动 了物业资产的可获得性。 2023 年出游需求的集中释放大幅缓解了中腰部酒店集团的财务压力。面 对 19-21 年 TOP2 的快速扩张带来的竞争,物业租金的下降为中腰部酒 店集团的“防御性扩张”提供了供给侧基础。

而龙头快速扩张后,精力转向提升品质。 而 TOP2 龙头经历了 3 年的快速扩张,反而处于需要整理消化扩张过程 中门店品质、供应链能力等问题,开店速度进入平台期(绝对值高,但 增速放缓)。

产品结构、品牌周期更替也给中腰部带来阶段性机会。 2014-2022 年消费升级语境下,对中端及中高端产品的侧重,使得锦江经 济型门店的数量和升级步伐放缓。同时,高速增长的核心驱动品牌在 2021 年后普遍进入到成熟发展期,门店密度和新的差异化的审美风格变 化,扩张面临瓶颈。 中腰部品牌从等级、产品、地域维度做差异化。 东呈、格林等品牌聚焦此前并非重点的经济型酒店品类;亚朵、美豪等 品牌在中高端领域做差异化产品和品牌认知;以及部分区域型连锁利用 本地资源禀赋优势扩张。

4.2. 效率定空间,将再次集中

龙头酒店发展需要平衡:规模、品质、加盟商回报。 未来 3-5 年,效率决定规模边界和品牌定价权。此前报告中我们提到, 酒店行业核心比拼:规模、效率、品牌。对头部酒店而言,核心区域优 质物业资源被龙头快速跑马圈地,开店和投资的边际贡献明显放缓,因 此规模优先的快速扩张阶段已经过去。 开店质量、运营能力以及加盟商回报,将是未来 3-5 年内酒店行业公认 的核心指标。行业将从此前规模扩张提高运营效率,转换到门店和集团 运营效率决定加盟商回报,并影响规模边界。 平衡规模、产品、加盟商回报,考验酒店:1)产品和品牌规划;2)供 应链能力提升; 3)加盟商体系利益分配设计能力。

效率差距会扩大,将再次走向集中。 龙头酒店在会员、供应链上有明显规模优势。龙头与腰部、连锁相比非 连锁的差距会越来越大。经营数据已经表明了效率支撑下的扩张才可持 续。 因此,本文认为锦江此时进行的架构整合与效率改善,相比人事变动周 期,更核心原因是行业和公司发展需要。从规模优先向高质量发展,为 效率驱动的下一轮行业整合做准备。

4.3. 资产整合是主要形式

在《三因素共振,酒店行业迎资产整合浪潮》一文中我们提出: 从美国酒店行业发展经验看,高端酒店发展是运营+资本驱动的非 线性增长,REITs 是重要催化。历次重大经济波动和疫情冲击后,行业进入资产整合与并购阶 段。地产下行周期优质物业向头部集中,龙头酒店集中度更高。 REITs 作为补充融资工具,其发展和繁荣带动稀缺物业的加速集 中,委托给头部酒店集团管理,进一步推升连锁化率。 酒店集团的并购,并不主要是为了份额的扩张,更多是完善品牌 矩阵,以承接不同类型物业和满足业主需求,万豪并购充分体现 上述结论。

资产整合将是中国酒店集团再次走向集中的主要形式。 锦江在资产整合与资产管理能力维度有差异化优势。锦江发展历史上本 身就很擅长利用资本优势推动跃迁式发展。锦江集团旗下锦江资本,肩 负着通过资产、资本、资源、资金四资运作,主推生产经营跨越式发展 的角色: 资产:2009 年腾笼换鸟,奠定锦江酒店轻资产运作高速发展的基础。 资本:三次定增,融资 125.5 亿,完成境内外三项重大收购,完成国 际布局,巩固行业地位; 2022 年 5 月,母公司锦江资本私有化,标志着集团在酒店产业轻重 资产双轮驱动商业模式的确立。锦江酒店:轻资产运营,追求品牌价 值最大化;锦江资产重资产运营,追求资产价值最大化; 2022 年 8 月,公告拟发行不超过 2 亿股 A 股为基础证券的 GDR; 资金:集团统筹大型融资项目,协助降低锦江酒店的融资成本;集团 在 9 家银行合计超过 1200 亿授信与锦江酒店共享; 资源:优质资源持续向优质企业集中,人才、资金、资源、机制。


(本文仅供参考,不代表我们的任何投资建议。如需使用相关信息,请参阅报告原文。)

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