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2021年河南A股上市公司高管薪酬和股权激励调研报告.pdf
- 5积分
- 2022/02/09
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- 德勤
数据来源截止2020年12月,wind数据库、披露年报和招股说明书等公开信息资料的A股上市公司,有效样本合计95家统计口径样夲披露高管薪酬数据以税前数据为主,极少量未在年报中明确注眀为税前或税后的样本数据,默认为税前数据以便于统计分析,由此可能带来一定的不准确性,德勤在此提示本报告数据谨做硏究参考数值修约误差本报告中部分图标数值为百分数的,各项之和可能不等于1,是由于数值修约误差所致,未做机械调整
标签: A股 高管薪酬 股权激励 薪酬 -
全球员工福利趋势报告(2021年版).pdf
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- 2022/01/12
- 620
- Pacific Prime
我怀着无比激动的心情宣布PacificPrime集团的《全球员工福利趋势报告-2021年版》现已发行。此次的第二版明确了影响全球员工福利格局的主要趋势,为企业领导人、人力资源专业人士、员工和好奇的读者提供深刻见解,可以深入了解这个不断变化的员工福利世界。本报告首先总结了2021年全球员工福利的五大趋势,随后继续对每一个趋势进行了深入阐释。
标签: 员工福利 -
2021年湖北A股上市公司高管薪酬和股权激励调研报告.pdf
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- 2021/12/17
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- 德勤
高管薪酬篇口调研样本及数据来源说明口高管薪酬调研发现股权激励篇口调研样本及数据来源说明口股权激励调研发现
标签: A股 高管薪酬 股权激励 薪酬 -
中国薪酬报告2022.pdf
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- 2021/12/11
- 991
- 其他
中国薪酬报告2022
标签: 薪酬 数字化 金融服务 市场营销 人力资源 -
流动环境下,薪酬数据与人才激励报告.pdf
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- 2021/11/18
- 535
- HRoot
人才的流动反映了经济发展的重心与趋势,具有竞争力的市场薪酬无疑是企业锁定人才的“利器”。企业中,一个职位的薪酬往往有四个因素决定——外部人才市场价格、内部职位层级、工作业绩以及员工的工作经验、能力等。
标签: 薪酬 人才激励 人力资源 -
中智咨询薪酬调研产品介绍.pdf
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- 2021/11/09
- 481
- 中智咨询
中智咨询拥有强大的专业研发能力:建有管理咨询硏究院,为国家部委和各地政府提供“智库服务′自建有国内领先的人力资源数据库和数字化管理平台自主硏发了以国资国企改革、开发区改革、政府智库服务、政府绩效咨询、企业战略管理、组织变革管理、人力资源管理和数字化转型8大类别为主的管理咨询产品
标签: 薪酬 人力资源管理 数字化转型 薪酬调研 -
2021年薪酬报告系列之全国地区人力资源部门常用岗位薪酬水平报告 .pdf
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- 2021/10/19
- 587
- 锐仕方达
根据公司发展需要,考察、考核、选拔、任用、交流、调整及初审中层领导干部资格,做好公司的中层管理人员的晋升或调整,保证公司具有优秀的中层管理队伍;根据公司的发展需要,参与公司重大决策,结合实际情况,就人力资源方面提岀意见和建议,确保人力资源战略为公司整体发展战略提供支持根据各部门工作性质和员工个人实际工作情况,协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训绩效考评、薪酬调整等工作的进行,确保各项工作顺利进行。
标签: 薪酬 人力资源 -
2021年人力资本数据发布之全行业精华合辑(先导篇).pdf
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- 2021/09/10
- 488
- 中智咨询
2021年人力资本数据发布之全行业精华,“十四五”规划提出:要坚持以人民为中心的发展思想,在高质量发展中促进共同富裕,正确处理效率和公平的关系。坚持把发展经济着力点放在实体经济上,推进传统产业数字化、网络化、智能化升级改造。
标签: 薪酬激励 -
2020-2021国有上市公司股权激励实践总结.pdf
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- 2021/09/01
- 863
- AON
国企股权激励受到诸多政策限制,在业绩考核方面需要遵循较为严格的规定。近年来的案例中,越来越多企业在方案中结合自身实际情况灵活设计业绩考核方案。本期我们将聚焦讨论国企业绩考核,纵览其趋势与特点。
标签: 股权激励 考核指标 -
2021年上半年市场薪酬白皮书.pdf
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- 2021/07/15
- 1270
- 薪智
2021年上半年市场薪酬白皮书,在劳动力市场上,劳动力的需求和供给是永恒的话题(图1)。大数据分析是绘制劳动力供给和需求曲线的重要手段。对于人力资源从业者来说,了解国家和行业总体的劳动力需求和供给,可以为公司的人力资源规划提供坚实的依据。薪智2021年度薪酬白皮书,是帮助HR朋友们了解劳动力需求的重要指南
标签: 薪酬 -
2021年薪酬报告系列之全国毕业生起薪点薪酬报告.pdf
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- 2021/07/14
- 1170
- 锐仕方达
2021年薪酬报告系列之全国毕业生起薪点薪酬报告。本报告-毕业生薪酬排名指导手册是一份详尽的应届毕业生薪酬水平报告,以用人单位的角度调研了进入各行业的应届毕业生薪酬水平、各专业毕业生薪酬水平、毕业生次年薪酬增长率、毕业生次年离职率等数据。是应届毕业生踏上社会工作前必看的就业方向指南,从中了解您想要去的行业、部门招聘毕业生的薪酬水平状况。毕业生薪酬水平调查报告权威、专业;目前已经成为各地高校毕业生就业指导必备资料。
标签: 薪酬 -
麦肯锡某保险公司薪酬改革咨询报告.ppt
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- 2021/06/26
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- 其他
麦肯锡某保险公司薪酬改革咨询报告
标签: 薪酬 激励 保险 -
2021年应届生求职就业与薪酬调研报告
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- 2021/06/17
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- 中智咨询
2021年应届生求职就业与薪酬调研报告,中智咨询X预才网校园招聘平台联合发起2021年应届生求职就业和薪酬调研园dc中询中智咨询联合中智预才网校园招聘平台于2021年5月开展应生招聘与薪酬管理调研,旨在为校招企业和高校应届生提供招聘趋势、就业情况以及应届生起薪参考。
标签: 薪酬 薪酬调研 求职 应届生 -
2020年度薪酬白皮书-锐仕方达
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- 2021/06/07
- 1098
- 锐仕方达
锐仕方达2020年度市场薪酬白皮书,包含互联网、房地产、金融、医药、消费品、教育、传媒、制造等多个行业薪酬实时情况。
标签: 薪酬 薪资管理 -
2021年重点行业薪酬趋势指南:高科技互联网行业-中智咨询
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- 2021/05/31
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- 中智咨询
2021年重点行业薪酬趋势指南:高科技互联网行业,2020年,中国的互联网行业,经历了冰火两重天。年初,受疫情影响,线下活动受限,线上各领域技术和应用加速发展,在线教育、线上医疗、直播视频、游戏、远程办公、生鲜电商等领域受利好影响,互联网越来越“火”。多地政府出台相关政策鼓励线上互联网和数字化经济发展。然而下半年,《反垄断法》被重新提及,多个互联网企业被“敲打”;人民日报发表评论,互联网巨头应在科技创新上有更多担当,有更多追求,而不应只盯着几块钱的小菜;12月24日,国家市场监管总局入驻阿里巴巴调查反垄断行为。互联网行业经过十几年的野奎发展暴露出诸多问题,这些问题有待一一解决,以规范行业秩序,...
标签: 薪酬 互联网 薪酬指南
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