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新法下的工资、工时、加班与休假管理及争议处理实务.pptx
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- 2024/03/13
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新法下的工资、工时、加班与休假管理及争议处理实务。01工资;02劳动报酬;03工资的构成;04最低工资;05同工同酬。劳动报酬:可以理解为劳动者为用人单位提供劳动而获得的由用人单位以法定形式支付的各种形式的物质补偿。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于新法下的工资、工时、加班与休假管理及争议处理实务方向更为专业的指导和建议。
标签: 工资 -
工资核算培训课件.pptx
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- 2023/06/08
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工资核算培训课件。在企业中,工资核算是一项工作量大、准确性要求高、涉及面广的一项工作。每月计算工资、编制工资报表工作耗费了会计人员大量的时间和精力。金蝶KIS标准版提供的工资核算系统可减少会计人员的工作量、提高工作效率。系统根据输入的原始数据自动计算工资和编制报表。根据职员类别自动分配工资费用,并生成转账凭证。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于工资核算培训方向更为专业的指导和建议。
标签: 工资核算 工资 培训 -
工资集体协商实务.pptx
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- 2023/04/28
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工资集体协商实务。一、工资集体协商几个基础问题;二、当前开展工资集体协商的必要性;三、影响工资集体协商的因素;四、工资集体协商的程序。工资集体协商是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。工资协议,是指专门就工资事项签订的专项集体合同。已订立集体合同的,工资协议作为集体合同的附件,并与集体合同具有同等效力。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于工资集体协商实务方向更为专业的指导和建议。
标签: 工资 -
工资集体协商.pptx
- 50积分
- 2023/04/28
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工资集体协商。一、为何开展工资集体协商;二、怎样开展工资集体协商。努力实现居民收入增长和经济发展同步,劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重,初次分配和再分配都要兼顾效率和公平,再分配更加注重公平。深化企业和机关事业工资制度改革,推行企业工资集体协商制度,保护劳动所得。规范收入分配秩序,保护合法收入,增加低收入者收入,调节过高收入,取缔非法收入。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于工资集体协商方向更为专业的指导和建议。
标签: 工资 -
工资、工时制度与相关争议处理课件.pptx
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- 2023/04/25
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工资、工时制度与相关争议处理课件。01我国的工资分配制度;工资是用人单位基于劳动关系,按照劳动者提供的数量和质量,以货币形式支付给劳动者本人的全部劳动报酬;02用人单位的工资支付管理义务;03工资支付应注意的问题;04加班工资。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于工资、工时制度与相关争议处理课件方向更为专业的分析和介绍。
标签: 工资 制度 -
工资、工时制度与相关争议处理.pptx
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- 2023/04/24
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工资、工时制度与相关争议处理。一、我国的工资分配制度;二、用人单位的工资支付管理义务;三、工资支付应注意的问题;四、最低工资标准。工资是用人单位基于劳动关系,按照劳动者提供的数量和质量,以货币形式支付给劳动者本人的全部劳动报酬。计件工资计算公式:计件单价=某等级工人的日(小时)工资标准÷日(小时)产量定额若按工时定额计算计件单价,计算公式:计件单价=某等级工人的日(小时)工资标准×单位产品的工时定额。生产一个玩具需要1小时,公司给员工生产一个玩具的报酬是10元,一天工作8小时,劳动定额是8个玩具。那么,员工一天生产了10个玩具,用了10小时,这超出的2小时,是否需要支...
标签: 工资 工时制度 -
职工各种休假与工时、工资、加班相关法律法规应用.pptx
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- 2023/03/15
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职工各种休假与工时、工资、加班相关法律法规应用。01开篇序言;02企业如何应对新的挑战;03如何通过规避劳动争议风险降低用人成本;劳动合同法》自出台就引起的社会各界人士的广泛关注,在新中国的立法史上从来没有哪一部法律能够引起吸引人们的目光,也没有任何一部法律能让社会产生如此强烈的反响,该部法律甚至引起了国际社会的广泛关注;04依法制定企业规章制度;规章制度是企业的“内部立法”,也是常用的管理工具,有效的规章制度其作用毋需置疑;05《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》》等相关条款的解读;《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》重点条款解读。本...
标签: 工资 法律法规 -
IMF-资本账户自由化与工资不平等:来自企业层面数据的证据(英).pdf
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- 2023/03/14
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- IMF
资本账户自由化与工资不平等:来自企业层面数据的证据(英).pdf
标签: 工资 -
人力成本优化系列- 工资总额与社保审计实务探讨.pptx
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- 2023/03/10
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人力成本优化系列-工资总额与社保审计实务探讨。01背景分析;02工资总额的基本体系;03企业薪酬结构调整的困惑;04工资条例的冲突;05社会保险的忧虑;06企业有人力成本压力吗?07中国特色的企业行为;08社保审计常识;社保专项审计审什么?审计前您需要准备这些;审计时如何配合。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于人力成本优化系列-工资总额与社保审计实务探讨方向更为专业的分析和介绍。
标签: 人力成本 审计实务 工资 社保 -
《从业人员及工资总额》填写方法.pptx
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- 2023/02/07
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《从业人员及工资总额》填写方法。01调查对象;02统计原则;03调查表式及上报时间;04指标解释。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于《从业人员及工资总额》填写方法方向更为专业的分析和介绍。
标签: 工资 填写方法 -
工资结构与工资测算.pptx
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- 2023/01/27
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工资结构与工资测算。01工资测算的一般流程;02工资中线测算:系数法;03工资中线确定:薪酬调查;04设计薪酬浮动幅度和工资宽带;05纳入工资标准档次的办法;06工资调整与薪酬预算。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于工资结构与工资测算方向更为专业的分析和介绍。
标签: 工资 结构测算 -
东风日产汽车有限公司工资和评价制度简介.pptx
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- 2023/01/26
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东风日产汽车有限公司工资和评价制度简介。01工资制度简介;02高管人员绩效考评思路;03专业岗位工资分配实施指导意见。本课件是针对汽车行业所编写的,旨在为汽车行业提供关于东风日产汽车有限公司工资和评价制度简介方向更为专业的分析和介绍。
标签: 汽车 工资 制度 -
机关事业单位工作人员工资统计报表详解.pptx
- 8积分
- 2022/12/09
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机关事业单位工作人员工资统计报表详解。01调查内容;022010年报表修改情况;03填报要求;04主要指标解释;05注意事项及审核要点。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于机关事业单位工作人员工资统计报表详解方向更为专业的分析和介绍。
标签: 事业单位 工资 统计报表 -
工资集体协商——集体协商指导师资格考试培训.pptx
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- 2022/11/30
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工资集体协商——集体协商指导师资格考试培训。01背景与问题;总体特征;三大失衡;四大问题;战略举措;02公平与效率;收入分配;公平与效率;劳动关系;集体协商;03框架与思路;总体框架指导思想;基本原则;主要任务;04程序与方法;协商主体;协商程序;协商内容;05策略与方法;合作博弈;协商策略;协商方法;协商技巧;06考前总复习;基本要求;理论知识;操作技能。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于工资集体协商——集体协商指导师资格考试培训方向更为专业的分析和介绍。
标签: 工资 考试培训 -
工资与奖金分配方案讲解.pptx
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- 2022/11/26
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工资与奖金分配方案讲解。01工资与奖金体系设计的原则和思路;02**集团工资与奖金分配现状分析;03**集团工资与奖金体系设计;04工资与奖金体系的套入和历史遗留问题的解决建议。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于工资与奖金分配方案讲解方向更为专业的分析和介绍。
标签: 工资 奖金
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