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  • HRflag：2025年中国人力资源服务品牌50强研究报告.pdf

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    • 2025/04/28
    • 71
    • HRflag

    HRflag：2025年中国人力资源服务品牌50强研究报告。2025年，全球经济格局依然复杂多变，地缘政治的不确定性与技术革新的浪潮交织，深刻影响着各行各业。中国经济展现出其特有的韧性与活力：国家统计局官方数据显示，2025年第一季度国内生产总值同比增长5.4%，超出市场预期，这主要得益于出口企业在美国政府宣布进一步提高对华关税前加紧出货，以及内需稳步回升。然而，持续的贸易摩擦和房地产市场下行压力仍然存在，为经济可持续增长带来挑战。在这样的宏观背景下，国家“十四五”数字经济发展规划提出，到2025年数字经济核心产业增加值占GDP比重要达到10%，并通过政策组合拳加速新质...

    标签： 人力资源 服务品牌

  • 智联招聘：2024年中国城市新质人才竞争力指数报告（简版）.pdf

    • 4积分
    • 2025/04/24
    • 69
    • 智联招聘

    智联招聘：2024年中国城市新质人才竞争力指数报告（简版）。随着全球经济格局的深刻调整和新质生产力的快速崛起，人才已成为推动高质量发展的核心要素。同时，在推进中国式现代化过程中和全球产业链、供应链加速重构的背景下，战略新兴产业作为推动我国经济高质量发展的核心引擎，其人才配置效率直接影响城市产业竞争力。为精准评估我国城市新质人才的综合竞争力，北京大学城市软实力研究院联合智联招聘发布《2024中国城市新质人才竞争力指数报告》，依托科学的评价体系和智联招聘平台大数据，从人才供给、需求、吸引、生态四个维度，对全国296个城市进行了全面测评。报告聚焦新一代信息技术、新能源、高端装备等关键新质领域，深入分...

    标签： 新质人才 竞争力指数

  • 【Avature】2025年人力资源管理景观现状..pdf

    • 5积分
    • 2025/04/11
    • 109
    • Avature

    近年来，人力资源部门经历了深刻的演变，这包括重新定义传统的工作模式、学习管理跨代际的员工队伍、持续适应技能中断的快速步伐，并且变得更加技术化和战略化。现在，人力资源部门正处于另一波变革的边缘——这波变革将从根本上改变企业的运营方式，并承诺为该领域开辟机遇和创新之路：人工智能。

    标签： 人力资源 人才招聘 人才管理

  • 2025数字化转型与人才体系建设指南.pdf

    • 5积分
    • 2025/04/07
    • 155
    • 中培伟业

    2025数字化转型与人才体系建设指南。在科技飞速发展的当下，数字化转型已成为全球经济发展的核心驱动力，深刻改变着各行各业的运营模式和发展格局。从智能制造到智慧金融，从医疗健康到教育文化，数字化的触角延伸至社会的每一个角落，重塑着我们的生活与工作方式。大模型技术的兴起，将企业数字化转型推向了一个新的高潮。DeepSeek、ChatGPT、文心一言等大语言模型的问世，为企业数字化转型提供了强大的技术支持和智力支撑。从智能客服到自动化生产，从大数据分析到精准营销，AI正逐步渗透到企业运营的各个环节，推动着企业向智能化、高效化、个性化方向发展。对企业发展而言，数字化转型已不再是选择题，而是关乎生存和长...

    标签： 数字化转型 人才体系建设

  • 杰出雇主2025人力资源最佳实践白皮书.pdf

    • 3积分
    • 2025/04/02
    • 58
    • 杰出雇主

    杰出雇主2025人力资源最佳实践白皮书。杰出雇主调研机构通过在全球范围内的认证，为企业HR赋能并加速人才战略的影响力，以持续打造一个更好的职场。通过将人才战略与实践紧密结合，帮助企业HR确保人才优势有效转化为业务成果，助力企业实现最终目标。同时，优秀的人力资源战略和实践能确保员工更好地在“职场共同体”中实现其个人和职业的成长规划，从而使企业能得到长期且可持续的健康发展。2025年，企业将面临多重挑战：技术变革加速，要求企业快速适应数字化和人工智能；市场竞争加剧，创新和差异化成为关键；气候变化和环保法规趋严，推动绿色转型和可持续发展；全球经济不确定性增加，地缘政治风险和供...

    标签： 人力资源 白皮书

  • 销售的思维BD客户深耕行业构建壁垒.pptx

    • 5积分
    • 2025/01/26
    • 83
    • 一个专注于大制造行业的猎头

    作者五大背景，从事甲方人力资源和乙方猎头工作20年，给奋斗在一线的猎头小伙伴一些实战技巧

    标签： 销售 客户开发 深耕行业 基本面

  • 2024全球上市人力资源服务企业市值研究

    • 10积分
    • 2024/09/14
    • 341
    • HRflag

    1、2024全球上市人力资源服务企业市值榜、潜力榜2、2023年度增幅帮、增长额榜3、各类企业介绍

    标签： 人力资源 服务企业

  • 脉脉高聘2024大模型人才报告Final.pdf

    • 4积分
    • 2024/09/11
    • 238
    • 脉脉

    脉脉高聘2024大模型人才报告

    标签： 大模型 人才

  • 组织盘点变革方案.pptx

    • 20元
    • 2024/07/12
    • 332
    • 无

    组织盘点变革方案.pptx

    标签： 组织 变革方案

  • 共享化战略人力资源管理体系项目建议书.pptx

    • 88元
    • 2024/07/01
    • 183
    • WTW

    共享化战略人力资源管理体系项目建议书.pptx

    标签： 人资三支柱

  • 人力资源转型及系统实施四大咨询内部分享.pptx

    • 16元
    • 2024/07/01
    • 147
    • EY

    HRSSC人力资源转型及系统实施四大咨询内部分享。

    标签： 人资共享 人力资源转型

  • 组织设计与人力资源规划.docx

    • 45积分
    • 2024/04/26
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    • 其他

    组织设计与人力资源规划。

    标签： 人力资源 人力资源规划 组织设计

  • 人力资源管理流程对接方案（第二次对接方案）.docx

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    • 2024/04/25
    • 230
    • 其他

    人力资源管理流程对接方案（第二次对接方案）

    标签： 人力资源 人力资源管理 管理流程

  • 2024人才趋势报告.pdf

    • 12积分
    • 2024/04/23
    • 487
    • 瀚德

    2024人才趋势报告。2024年是实施“十四五”规划的关键一年，也是确保同向发力、形成合力的重要一年。在过去的一年，疫情防控政策优化促进了经济基本面和诸多行业的逐步回温，尤其是在个人消费和国内需求驱动的复苏；同时得益于进一步宽松的货币政策及财政政策的发力、对企业投资、民营企业的税收支持等正向措施，中国经济在内外部风险挑战依旧存在的背景下，仍取得了5.2%的GDP可观增速，且2024年的增长趋势仍被诸多国际权威组织和机构看好。2023年底至2024年初，中央领导集体召开了包括中央经济工作会议在内的多次重要会议，为宏观经济及金融、科技、房产、消费等主要行业的发展走势定调。这...

    标签： 人才

  • HR必知的裁员策略及技巧.pptx

    • 15积分
    • 2024/04/23
    • 332
    • 其他

    HR必知的裁员策略及技巧。０１.企业裁员常犯的十大错误；０２.裁员要遵循那些法律规定；０３.企业裁员的分类和利弊；０４.赔偿金VS经济补偿；０５.裁员时HR应扮演什么角色；０６.如何妥善的裁人；０７.被裁员工心理分析及应对策略；０８.HR必知的裁员的面谈技巧；０９.如何运用裁员的６R策略；１０.如何运用裁员的６C精兵策略。

    标签： HR 裁员
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