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突破绩效人才管理.pptx
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- 2024/03/14
- 43
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- 其他
突破绩效人才管理。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于绩效人才管理方向更为专业的指导和建议。
标签：人才管理绩效
突破绩效的人才管理.pptx
- 42积分
- 2024/02/22
- 77
- 0
- 其他
突破绩效的人才管理。01以人为本；02目标/方向设定；03赋能授权；04赏罚分明。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于突破绩效的人才管理方向更为专业的指导和建议。
标签：人才人才管理绩效
2023中国人才管理行业状况研究报告：迎接挑战穿越周期.pdf
- 11积分
- 2023/12/27
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- 3
- 智享会
2023中国人才管理行业状况研究报告：迎接挑战穿越周期。
标签：人才管理人才
企业人才管理典型场景的数字化应现状调研报告（精华版）.pdf
- 3积分
- 2023/10/31
- 70
- 1
- 中智咨询
企业人才管理典型场景的数字化应现状调研报告（精华版）
标签：人才管理数字化
佩信集团2023展望：汽车行业人才管理与薪酬趋势.pdf
- 5积分
- 2023/05/12
- 414
- 10
- 佩信集团
人力资源是第一资源，是组织业务发展的第一推动力。在快速变化的市场环境中，车企通过频繁的组织变革来应对挑战。如何吸引、留住员工，如何发挥员工的自主性，让员工真正为自己的业务而战，成了组织变革的重要课题。本报告通过对汽车行业发展趋势以及对人才现状与挑战的洞察，分析了行业的一些热门岗位以及相关薪酬数据，希望能给各大企业人才招聘与用工管理提供参考，助力车企管理者赢得汽车行业人才之战。
标签：人才管理薪酬汽车
华为人才管理课.pdf
- 10积分
- 2023/04/24
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- 3
- 华为
华为人才管理课。
标签：人才管理
吴建国：华为人才管理工具手册.pdf
- 6积分
- 2023/04/04
- 261
- 10
- 其他
华为人才管理工具手册.pdf
标签：人才管理管理工具
互联网+ 趋势下的人才管理戓略创新.pptx
- 12积分
- 2023/03/08
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- 个人
互联网+趋势下的人才管理戓略创新。01人力资源职能的定位；02现代化丌互联网时代下的人力资源丌组织现冴；03互联网＋的趋势下的人才管理戓略创新如何做？理念篇：系统观；实戓篇：众智众参模型～互联网＋趋势下的人才激活模型。本课件是针对电子信息行业所编写的，旨在为电子信息行业提供关于互联网+趋势下的人才管理戓略创新方向更为专业的分析和介绍。
标签：互联网人才管理创新
HR总监战略型人才管理体系.pdf
- 4积分
- 2023/02/21
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- 其他
HR总监战略型人才管理体系。
标签：人才管理人才 HR 管理体系
2022中国连锁企业人才管理报告.pdf
- 5积分
- 2022/11/25
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- 中国连锁经营协会
2022中国连锁企业人才管理报告。2022年全球经济增速放缓，国际局势严峻复杂，再加上疫情反复，企业经营压力加大。但对比来看，今年我国经济总体仍延续恢复发展态势，且长期基本面向好。根据国家统计局公布的数据，2022年社会消费品零售总额经过3-5月的负增长之后，自6月开始转正，消费市场也逐步在承压中复苏。在这样的环境下，市场仍然有潜力和机会，但同时也存在很多挑战和考验。一些新兴企业要在热度退却后避免昙花一现，一些规模以上的企业则进入了转型突破和基础能力建设的深水区。企业自身的“真功夫”始终是决胜关键。对连锁企业而言，要修炼自身内功抵御“寒潮”和穿越...
标签：人才管理人才
优秀的人才管理体系：高绩效企业文化的精髓.pptx
- 12积分
- 2022/09/21
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- 个人
优秀的人才管理体系：高绩效企业文化的精髓。01企业文化；02用人战略；03用战略风格管理人才；04构建实现经营结果的能力。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于优秀的人才管理体系：高绩效企业文化的精髓方向更为专业的分析和介绍。
标签：人才管理企业文化
2022中国人力资源管理行业年度观察.pdf
- 6积分
- 2022/01/20
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- 27
- 北森
2021年是机遇与变革之年，也是转折之年。这一年人们又增加了许多集体记忆，亲历了社会和行业的重大事件，更近距离地观察了政策和环境对商业的指导作用，平地起高楼者有，日落千丈者有。相信对许多人来讲，2021年更深刻地理解了变革和发展，并决心笃定前行。作为人力资源从业者，我们从未因挑战而退缩，也从未放慢超越自我的脚步。当企业面对内外部环境变化带来的巨大冲击时，HR们通过调整组织架构、优化流程机制、扩大人才吸引和提升员工体验等举措来提高组织效率、增强韧性和保持敏捷性。只有不断地超越现在，才有可能拥有更光明的未来，数字化正是赋能我们大步向前的利器。
标签：人力资源人才管理
2021年中企出海人才管理趋势调研报告.pdf
- 5积分
- 2021/12/30
- 333
- 5
- 数字价值研究院
2020年初爆发的新冠疫情至今已持续近两年,尽管各国抗疫已取得一定成果,但全球经济复苏仍面临严峻挑战。疫情也使各国认识到展开多边合作的必要性,正如习近平总书记在世界经济论坛“达沃斯议程”对话会中所言,“21世纪的多边主义要守正出新、面向未来,既要坚持多边主义的核心价值和基本原则,也要立足世界格局变化,着眼应对全球性挑战需要
标签：人才管理人力资源
怡安人才管理：价值探索与优秀实践汇编.pdf
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- 2021/06/07
- 581
- 16
- 怡安翰威特
怡安人才管理：价值探索与优秀实践汇编，人才测评是企业人才战略不可或缺的组成部分。没有人才测评所提供的客观、公正以及具有洞察力的信息，企业将无法更好地了解在职的员工并找到具有合适技能和性格符合岗位需求的求职者。
标签：人才管理人才测评
2021企业人才管理政策专项调研报告
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- 2021/05/24
- 486
- 10
- 太和顾问
企业的经营发展离不开优秀的人才，如何做好企业人才管理，是每个HR管理者都需要思考的问题。招聘阶段，HR在其中扮演了怎样的角色？员工在职期间，HR又能为其提供何种帮助与支持？在人才管理这一问题上，企业可谓是八仙过海各显神通，但效果究竟如何？鉴于此，太和顾问发起了《2021年企业人才管理政策专项调研》，希望能够为企业提供实时的市场实践信息参考。
标签：人才管理

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