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企业文化培训手册.pptx
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- 2024/03/13
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企业文化培训手册。第一篇XX简介；第二篇企业文化基本理念；第三篇XX文化理念；第四篇XX行为规范；第五篇XX故事集。经研究决定，拟定于三八妇女节组织全体员工去深圳欢乐谷游玩，时间一天，全体员工务必带好身份证、边防证，于当日早上八点前赶到单位门前集合，否则，后果自负。另外，单位只负责门票和来回车费，游玩期间，伙食自理。无特殊情况，不得请假。本课件是针对文化行业所编写的，旨在为文化行业提供关于企业文化方向更为专业的指导和建议。
标签：企业文化文化培训手册
娃哈哈集团企业文化手册.pdf
- 5积分
- 2024/03/01
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- 政治部工会
娃哈哈集团企业文化手册。企业文化是“以人为本”的管理哲学，是企业长期形成的行为、习惯和规范的总结，是企业全体员工的共同价值观。企业文化可以最大限度地统一员工的意志，规范员工的行为，凝聚员工的力量，是企业发展宝贵的精神财富和文化积累，是企业核心竞争力的重要组成部分，是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业的灵魂和希望。当今世界，市场竞争不仅仅是产品和质量的竞争，归根到底，是文化实力和文化优势的竞争，谁能建立起优秀的企业文化，谁就能掌握人才优势、科技优势、效益优势和发展优势。娃哈哈正是基于这样一种理解，确立了以“健康你我他，欢乐千万家”为宗旨，以&...
标签：娃哈哈企业文化
企业文化管理分析.pptx
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- 2024/02/29
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企业文化管理分析。01引言：现代企业最高层次的竞争——文化竞争；02企业文化的内含；03企业文化的内涵；04企业文化的层次、内容、结构；05企业文化要素；06企业形象；07企业文化的作用；08企业文化研究；09中国企业文化研究；10企业文化建设；11企业文化案例解读。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于企业文化管理方向更为专业的指导和建议。
标签：企业文化文化管理
组织结构、人力资源和企业文化设计报告.pptx
- 24积分
- 2024/02/01
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组织结构、人力资源和企业文化设计报告。01组织结构；02关键流程；03业绩管理；04薪酬体系；05员工职业生涯规划；06人力资源其它职能；07企业文化设计方案。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于企业文化方向更为专业的指导和建议。
标签：人力资源企业文化
华为企业文化与成功之道.pptx
- 21积分
- 2024/01/29
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华为企业文化与成功之道。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于企业文化方向更为专业的指导和建议。
标签：企业文化文化
企业文化设计与实施报告.pptx
- 24积分
- 2024/01/16
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企业文化设计与实施报告。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于企业文化方向更为专业的指导和建议。
标签：企业文化
员工企业文化培训.pptx
- 24积分
- 2024/01/16
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员工企业文化培训。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于企业文化方向更为专业的指导和建议。
标签：企业文化文化
行诺加咨询「无畏组织与文化」趋势研究系列：中国企业文化人生存指南研究报告.pdf
- 6积分
- 2023/11/24
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- 行诺加
行诺加咨询「无畏组织与文化」趋势研究系列：中国企业文化人生存指南研究报告。在VUCA的⼤时代背景下，所有的墨守成规都会垂直失效。相对于HR或业务的明确性，企业⽂化⼈在职业属性和价值认知上似乎⼀直是⼀个不太清晰的存在。随着组织发展的需求，企业⽂化的价值进化需求，组织对于企业⽂化⼈的专业性和成⻓性也提出了更⾼的要求。⾏诺加咨询从2022年起开始对企业⽂化⼈⽣存现状进⾏分析，并基于混合调研⽅式第⼆年撰写发布《中国企业⽂化⼈⽣存指南研究报告2023》。
标签：企业文化文化
电子行业-三星的企业文化解读.pptx
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- 2023/10/09
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电子行业-三星的企业文化解读。01企业文化与企业文化建设；02和君创业对三星企业文化建设的贡献；03三星的企业观；04三星的创业理念和经营理念；05三星的精神和三星人的精神；06三星新经营哲学；07三星的竞争力源泉。理解企业文化，应从企业文化概念及理论的产生过程入手。企业文化的概念及理论是怎么产生的呢？由此可以得出哪些结论？本课件是针对电子信息行业所编写的，旨在为电子信息行业提供关于三星企业文化方向更为专业的指导和建议。
标签：企业文化电子
如何搞好企业文化创新.pptx
- 30积分
- 2023/09/20
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如何搞好企业文化创新。01为什么要搞好企业文化创新；02仁慧特企业文化创新；03蒙牛企业文化创新；04卫岗企业文化创新。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于如何搞好企业文化创新方向更为专业的指导和建议。
标签：企业文化企业文化创新
企业文化与企业发展.pptx
- 50积分
- 2023/09/15
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企业文化与企业发展。中国企业能够胜出，并不是仅仅去模仿国外所谓的“先进”的管理模式，而在于能否创新出属于“中国”式的管理模式。人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣!企业文化就是企业哲学指导下的企业共同价值观体系！制度是让想犯罪的人犯不了罪，文化是让有机会犯罪的人不愿意犯罪!企业的首席企业文化设计师是企业家!管理无定势，管理最佳境界在于无招胜有招！唯有文化不能国际化。科技落后一打就垮，文化落后不打自垮！本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于企业文化方向更为专业的指导和建议。
标签：企业发展企业文化文化
医院企业文化--战略导入.pptx
- 30积分
- 2023/09/15
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医院企业文化--战略导入。01医院文化与战略；02组织愿景；03医院使命；04医院目标；05医院价值观。愿景就是一种描述组织目的、使命和未来理想状态的浓缩的“企业蓝图”。本课件是针对生物健康行业所编写的，旨在为生物健康行业提供关于医院企业文化方向更为专业的指导和建议。
标签：医院企业文化
企业文化的创建与传播.pptx
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- 2023/09/14
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企业文化的创建与传播。约翰•科特在《企业文化与经营业绩》一书中写到塑造适合行业和企业特点的强势文化是公司长盛不衰的重要原因。詹姆斯•C•柯林斯在《基业长青》中写到利润之上的追求、远大的目标、宗教班的文化、管理人员的内部选拔等是卓越非凡、长盛不衰的公司的共同特征。华为基本法中也明确写到，“资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息。”。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于企业文化方向更为专业的指导和建议。
标签：企业文化传播
企业文化培训案例精选.pdf
- 11积分
- 2023/08/28
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企业文化培训案例精选.pdf
标签：企业文化文化
南青集装箱班轮公司企业文化设计报告.pptx
- 45积分
- 2023/07/20
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南青集装箱班轮公司企业文化设计报告。01南青文化因素探讨；02南青文化设计思路；03南青企业文化大纲。成功自有道，得道各不同。南青成立于1988年，十多年的风雨征程，是中国改革开放壮美进程的缩影，也是我们艰苦创业、开拓进取的不朽见证。正是当年一个高瞻远瞩的思想，南青从此切入“内贸集装箱运输”这一业务领域。市场风云变幻莫测，我们用智慧、青春和汗水专注于这份事业，从而成就了今日之南青。风物长宜放眼量。身处知识经济时代，面对世贸和经济全球化的浪潮，面对物流行业环境变化和南青立志成为“百年老店”的精神诉求，我们有必要从企业文化的角度做出主动、系统，并具有...
标签：企业文化文化集装箱

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