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2025年全球人才展望报告.pdf
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- 2025/03/18
- 55
- Universum
2025年全球人才展望报告。Universum的研究突出了招聘领域的重要新趋势——从⼯作专业⼈⼠对承担领导⻆⾊⽇益感到不安，到⼈⼯智能在职业发展中的作⽤……以及更多。在这份报告中，我们研究了数据驱动的⻅解，⼈才领导者们在塑造2025年⼈才战略时所⾯临的挑战。在这份报告中，我们利用我们的研究和经验，重点突出我们认为将定义2025年的六项关键趋势。这些趋势触及⼈才管理的各个⽅⾯，从应对⼈⼯智能持续对技能的影响，到理解领导抱负的变化，再到应对员⼯对灵活性和职业发展预期的变化。其结果是⼀份为您信⼼指明2025年复杂情势的路线图。⽆论您⾯临严格的招聘市...
标签：人才
企业人才评鉴的数字革命：现状、应用与未来.pdf
- 6积分
- 2025/03/05
- 37
- 智联测评研究院
企业人才评鉴的数字革命：现状、应用与未来。在当今时代，数字化人才评鉴正开启新的进程，为企业人才管理带来变革性的影响。它打破了传统评鉴方式的局限，借助先进的技术手段，更全面、精准地评估人才。当前企业处于复杂多变的市场环境中，面临着诸多挑战，如竞争加剧、人才流动频繁等，但同时，数字化的发展也为企业带来了前所未有的机遇，提供了更广阔的发展空间。在人才管理领域，数字化转型至关重要。它能优化人才选拔流程，提高人才与岗位的匹配度，还能为员工提供个性化的发展路径，提升企业整体竞争力。
标签：人才
2025中国人才市场招聘趋势.pdf
- 5积分
- 2025/02/10
- 226
- KOS高奥士国际控股有限公司
2025中国人才市场招聘趋势。在当今瞬息万变的商业环境中，人才市场犹如一面镜子，精准映照出各行业的发展脉络与变革趋势。回首2024年，诸多行业历经深刻变革，招聘市场亦随之呈现出复杂多元的格局。数字化转型成为众多行业突破困境、寻求发展的核心驱动力，消费品零售行业在数字化浪潮的裹挟下积极求变，对IT及数字化人才求贤若渴；金融行业在科技的强力赋能下加速创新，PE/VC、量化、公募基金等细分领域人才需求结构深度调整；工业/新能源行业借政策东风与市场需求强势崛起，技术研发、工程建设等关键环节人才争夺白热化。与此同时，地产行业深陷深度调整期，人才流动频繁，企业对适配人才的渴求愈发强烈；教育行业在政策与技术...
标签：人才人才市场招聘
中国人民大学-新质生产力应用型人才就业趋势报告.pdf
- 5积分
- 2025/01/13
- 137
- 中国人民大学
中国人民大学-新质生产力应用型人才就业趋势报告，随着人工智能、具身智能等前沿技术的发展，新质生产力正在以前所未有的速度、广度和深度融入制造业的生态链条。在此过程中，人才成为了驱动新质生产力发展的关键要素。本报告聚焦于新质生产力领域的应用型人才，通过对以联想集团为代表的多家智能制造业领军企业的深入实地考察，细致勾勒出一类具有代表性的新质生产力应用型人才——紫领人才，在智能制造业中的当前状况、未来发展趋势以及他们所具备的胜任力特征。紫领人才是智能制造业中代表性企业在技术与组织形态的演进过程中，经过探索与实践凝练出的一种面向未来的新型人才模式；同时也是产业工人队伍面对冲击与挑...
标签：人才就业趋势
2024成都海归人才发展报告.pdf
- 7积分
- 2025/01/13
- 163
- 华樱教育
2024成都海归人才发展报告。近日，中央组织部、人力资源社会保障部等10部门印发《关于进一步做好留学人才回国服务工作的意见》，吸引更多留学人才回国工作、创业和为国服务。《意见》指出，留学人才是我国人才资源的重要组成部分，是实现高质量发展、推进中国式现代化的重要力量。《意见》明确，将留学回国人才纳入国家统一的就业政策体系，促进留学回国人才高质量充分就业。成都，这座历史悠久而又充满活力的城市，一直以开放的姿态拥抱着世界，吸引着越来越多的海归人才汇聚于此，共同绘制新时代的发展蓝图。《2024成都海归人才发展报告》全面回顾成都海归人才的发展状况，深入剖析成都吸引海外人才的政策优势，展望成都产业建圈强链...
标签：人才成都
战略驱动下的灵活人才供给：本土灵活用工及出海企业多元化用工的应用.pdf
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- 2025/01/07
- 142
- 智享会
战略驱动下的灵活人才供给：本土灵活用工及出海企业多元化用工的应用。2020年，《国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见》指明了国家支持灵活就业的大方向，这为外包的发展在政策层面奠定了基调。灵活就业作为稳就业和保居民就业的重要举措，依然是我国长期会倡导的方向之一。
标签：人才人才供给灵活用工
2024年出海人才规划与管理研究报告：全球远航，人才先行.pdf
- 9积分
- 2024/12/25
- 238
- 艾睿德
2024年出海人才规划与管理研究报告：全球远航，人才先行。据商务部、外汇局统计，2024年1-6月，我国全行业对外直接投资6060.7亿元人民币，同比增长16.1%。其中，我国境内投资者共对全球152个国家和地区的5532家境外企业进行了非金融类直接投资，累计投资5159.7亿元人民币,增长19.5%。而此前商务部的对外数据显示，截至2023年，中国全行业对外直接投资已实现连续四年增长。整体来看，出海热正以一种乐观强劲的生长态势席卷全国。这似乎并不难以理解：今天我们正从原来的增量时代进入存量时代。原来的技术红利在消失，新的技术红利还没有产生。因此，中国企业出海是要从根本上解决可持续发展的模式问...
标签：人才规划出海人才管理研究
中国数据合规人才缺口与培育白皮书.pdf
- 10积分
- 2024/11/05
- 225
- 段和段律師事務所
中国数据合规人才缺口与培育白皮书。商业结构和商业模式在进化，数字化底座是标配。监管，全球数字化监管，紧随其后。数据合规，能否唱好数字化发展中的商业世界与监管平衡的“好戏”？数字化，数字经济，到——数据新质生产力；数据产品、数据交易、数据入表，到——数据要素配置；数据合规、数据监管、数据产权、数据运营，到——数据制度建设；黑模式、算法漂移、上瘾型推送等新兴术语琳琅满目，每一个“新质生产力”都伴生着数据合规的疑难杂症与监管政策的举棋不定。而，五花八门的数据合规问题，纷繁复杂地映入...
标签：人才数据
2024新质产业人才需求分析报告：新质产业更青睐哪些专业的毕业生？.pdf
- 2积分
- 2024/10/12
- 240
- 中国人民大学中国就业研究所
2024新质产业人才需求分析报告：新质产业更青睐哪些专业的毕业生？2023年8月，工信部等四部门颁布《新产业标准化领航工程实施方案（2023—2035年）》（以下简称实施方案），聚焦“8+9”产业，综合考虑对经济社会全局和长远发展具有引领带动作用，统筹兼顾产业发展现状与发展潜力。实施方案指出，“8+9”新产业是应用新技术发展壮大的新兴产业和未来产业，具有创新活跃、技术密集、发展前景广阔等特征，关系国民经济社会发展和产业结构优化升级全局。其中新兴产业聚焦在新一代信息技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保、民用航空、船舶与海...
标签：人才需求人才
中企汽车出海热门区域：业务拓展人才趋势洞察.pdf
- 5积分
- 2024/10/08
- 163
- 领英
中企汽车出海热门区域：业务拓展人才趋势洞察。随着中国加快“新质生产力”战略的实施，中国汽车产业，尤其是新能源汽车作为战略性新兴产业的重要组成部分，中国汽车产业的全球化发展不仅仅是技术创新的角逐，更是在全球视野下对产业链的重构整合与协同进步。
标签：汽车人才
京东的人才发展体系.pdf
- 4积分
- 2024/09/30
- 198
- 京东
京东的人才发展体系。京东从成立到2007年7月的很长一段时间，甚至没有HR部门，只有2名员工兼职负责招聘、面试、晋升加薪等基础性工作。京东HR部门的快速发展从2009年开始，到2011年HR部门员工超过100人，京东HR部门有了明确分工，设立了招聘、薪酬、绩效、组织发展、员工关系、培训等部门并独立开展业务，充实和完善了四大区域和宿迁的HR团队，建立了总部、区域的HR业务运营管理体系。
标签：京东人才
2024医药制造行业人才趋势报告.pdf
- 3积分
- 2024/09/29
- 831
- 猎聘大数据研究院
2024医药制造行业人才趋势报告。国家统计局数据显示，2023年全国规模以上医药制造业企业实现营业收入25205.7亿元，同比下降3.7%；利润总额3473.0亿元，同比下降15.1%；医药制造业出口交货值累计为2012.9亿元，比2022年下降22.8%，医药制造业相关经济指标持续承压，总体呈现下降趋势。同时，国内医药制造行业运行规则发生了剧烈变化，医药制造业面临着市场竞争加剧的挑战，部分产品同质化严重。由于行业内存在大量规模较小的医药制造企业，受限于自身体量和资金规模，这些企业只能通过生产仿制药来维持企业的运行，导致部分药效良好、市场认可度较高的产品被多个厂家生产。
标签：医药医药制造人才
2024商业地产行业人才发展调研报告.pdf
- 5积分
- 2024/09/24
- 1175
- BOMA
2024商业地产行业人才发展调研报告。随着商业地产行业的持续发展，人才的管理与培养成为了行业发展的关键因素。为了更好地了解行业人才现状及发展需求，探索人才的可持续管理策略，并增强人才发展驱动力，BOMA中国进行了相关内容的深入的调研与分析。通过系统梳理、总结和客观分析所收集的数据，BOMA中国力求揭示行业人才的现状、发展需求，并探索可持续的人才管理和培养策略。本报告旨在为企业和从业者提供有价值的参考，以推动商业地产行业人才的健康发展，增强人才驱动力，共同促进行业的繁荣与进步。
标签：商业地产人才
2024年网络安全产业人才发展报告.pdf
- 5积分
- 2024/09/23
- 730
- 中国信息通信研究院
2024年网络安全产业人才发展报告。在全球数字化浪潮的席卷之下，网络安全已成为维系国家经济命脉、社会稳定和公民隐私安全的关键所在。网络安全不仅是保障信息流通、推动数据要素化的基石，更是维护国家安全、促进经济社会发展的重要支柱。在这一背景下，网络安全产业的重要性愈发凸显，它不仅肩负着防范网络攻击、保护关键基础设施的重任，更是在数字安全技术创新和新质生产力发展方面发挥着不可替代的作用。人才，作为网络安全产业的核心驱动力，扮演着至关重要的角色。高素质的网络安全人才是确保网络安全防护体系有效运作的关键。无论是前沿技术研发、安全策略制定，还是威胁情报分析、应急响应处置，都离不开一支高素质、专业化的人才队...
标签：网络安全网络人才
脉脉高聘2024大模型人才报告Final.pdf
- 4积分
- 2024/09/11
- 215
- 脉脉
脉脉高聘2024大模型人才报告
标签：大模型人才