筛选

"人力资源行业分析" 相关的文档

  • 人力资源行业雇主品牌调研白皮书系列:虚拟照进现实,AI驱动下的职场世界.pdf

    • 3积分
    • 2023/11/13
    • 236
    • 0
    • 任仕达

    人力资源行业雇主品牌调研白皮书系列:虚拟照进现实,AI驱动下的职场世界。虚拟世界的梦幻魅力正逐渐融入我们的现实,在人工智能(ArtificialIntelligence,本报告简称AI)的强力驱动下,职场正在进入一个前所未有的新时代,不仅让我们看到无限的可能性,更让我们深刻体会到科技的力量和创新的魅力。任仕达大中华《未来十年职场洞察与展望》研究发现,AI、元宇宙、数字员工等新兴的科技技术正在深刻地影响着职场。随着AI的迅速发展,尤其是ChatGPT的爆火,商业领域的AI应用呈现爆发式增长,应用场景愈发广泛,重塑着全新的商业及职场生态。《任仕达2023年第三季度工作趋势报告》显示,全球范围内,人...

    标签: 人力资源 AI
  • 互联网&教育和人力资源行业综合报告:求变立新,东方智慧扬帆出海新时代.pdf

    • 14积分
    • 2023/10/24
    • 226
    • 3
    • 华泰证券

    互联网&教育和人力资源行业综合报告:求变立新,东方智慧扬帆出海新时代。我国电商在过去二十余年的国内电商快速发展中积累了丰富的经验,涵盖了“人、货、场、配套”等环节。在出海输出内容上也正从传统的单纯商品输出走向具有创新意义的中国特色电商模式输出。Lazada、Temu等中国跨境电商平台正不断扩大投资力度,试图利用国内已取得成功的模式及经验,并进行一定的本土差异化调整。在北美,亚马逊“封号潮”催生了出海品牌化战略,而东南亚的年轻人口为电商发展提供了品质消费的多元化机会。在领先的运营经验、持续迭代的商业模式以及地区广阔发展前景的推动下,我们看好...

    标签: 互联网 教育 人力资源
  • 韦莱韬悦-人力资源行业管理季刊(2023年春季刊):最是一年春好处.pdf

    • 5积分
    • 2023/08/15
    • 156
    • 1
    • 韦莱韬悦

    韦莱韬悦-人力资源行业管理季刊(2023年春季刊):最是一年春好处。凌冽的寒冬终于过去,我们迎来了草长莺飞、万物复苏的春天,也迎来充满希望和挑战的一年。这一期韦莱韬悦人力资源管理春季刊带来以下内容:医药健康行业的组织、人才与薪酬激励趋势,以及职场体验与职涯赋能两方面话题。

    标签: 资源 人力资源
  • 人力资源行业分析:空间广阔,看好头部服务商跑马圈地.pdf

    • 3积分
    • 2022/06/07
    • 351
    • 24
    • 财通证券

    人力资源行业分析:空间广阔,看好头部服务商跑马圈地。人力资源市场空间广阔、高度分散:我国人力资源市场正处于快速成长期,相关业务可细分为人力资源外包和人才获取。我国产业结构变化、疫情下失业率走高、企业降本需求等多因素驱动人力资源外包市场扩大。据人社部统计,我国人力资源服务业市场规模超2万亿元,人力外包市场规模超8000亿元,但行业集中度较低,CR5市占率约8%。头部公司对大型客户长期服务,正加大数字平台建设触达中小客户,提升服务半径,扩大业务规模。头部公司人力外包业务规模持续扩大:2021年,科锐国际灵活用工业务实现收入59.3亿元,同比+91%;外服控股业务外包服务、招聘及灵活用工服务实现收入...

    标签: 人力资源
  • 人力资源行业研究报告:从人口到人才,享赛道上半场红利.pdf

    • 6积分
    • 2022/05/28
    • 423
    • 12
    • 国泰君安证券

    人力资源行业研究报告:从人口到人才,享赛道上半场红利。行业逻辑生变,时代是最大的Alpha。①人力资源的本质是中介服务,降低交易成本以及管理成本;②行业规模超过2.5万亿,复合增速维持20%以上高景气,行业三大变化成为渗透率提升重要驱动力:劳动力供需关系逆转,企业架构扁平化用人权下放,监管规范化用工成本提升;③国内人力资源行业发展处于快速成长的初期,渗透率60%VS海外80%以上,且在制度、观念、模式上差距明显;④人力资源服务本质上是顺周期行业,经济增长带来的新行业与新岗位用工需求驱动行业持续增长,经济波动对需求有冲击,但渗透率提升会对冲经济周期波动。细分赛道差异大,规模与高溢价难兼得。①灵活...

    标签: 人力资源
分享至