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DeepSeek如何赋能职场应用？——从提示语技巧到多场景应用.pdf
- 4积分
- 2025/02/12
- 524
- 中央民族大学
DeepSeek如何赋能职场应用？——从提示语技巧到多场景应用。
标签： 职场 DeepSeek -
职场健康管理：打造可持续发展与舒适的工作环境.pdf
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- 2025/01/15
- 67
- 智享会
职场健康管理：打造可持续发展与舒适的工作环境。
标签： 职场 健康管理 工作环境 -
2024雇佣关系趋势报告：新质职场重构增长路径.pdf
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- 2024/12/11
- 251
- 智联招聘
2024雇佣关系趋势报告：新质职场重构增长路径。2024年，新质生产力在千行百业势如破竹，社会生产方式正在经历深刻变革。制造业领域，智能机器人的广泛应用使生产线达到前所未有的自动化和智能化水平，工业互联网的快速发展为生产管理提供了强大的数据支持；服务业领域，在线服务平台涌现，渠道更便捷、选择更多样，旅游消费高热不下，个性化需求催生定制服务与跨界融合。在创新、协调、绿色、开放、共享理念指引下，行业开辟新赛道，产业千帆竞发，生产关系迈向新一轮进化。外部环境的变化驱动组织积极更新人才引擎，寻求新的发展可能和增长路径，人才需求呈现数字化、技能化、复合化等鲜明特点，雇佣关系朝着灵活、务实、数智的方向发展...
标签： 雇佣 职场 -
2024全球职场趋势报告.pdf
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- 2024/08/21
- 162
- 杰出雇主调研机构
2024全球职场趋势报告。人工智能的创新速度为我们在工作方式上的革命打开了大门。文化格局的转变使领导者和员工都能推动有意义的社会影响。人们对个人身份和福祉需求的认识不断提高，这使得包容性成为组织不容或缺的议题。能够在这个新的全球职场中取得成功的组织，一定是那些能够有目的地、深思熟虑地，最重要的是，在道德底线下抓住这些机遇的组织。鉴于这些席卷全球的金融、技术和政治变革，人们的注意力将集中在人类的复杂性和独特价值上。未来一年的五大趋势反映了一点，人们日益认识到：虽然人工智能将提供支持和优化，但真正的竞争优势在于员工的创造力、激情和合作精神。
标签： 职场 -
2024年海外职场洞察.pdf
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- 2024/07/29
- 129
- 光辉国际
2024年海外职场洞察。当今全球职场正在经历前所未有的变革。许多关于岗位和就业的基本假设正在被重新审视、塑造和定义。这个动荡时代的核心是员工和雇主期望的转变——对于工作地点、工作方式和工作回报的期望与之前大不相同。在如今这般充满变革的时代，亟需大量数据来捕捉全新的形势和趋势，来描绘岗位的新蓝图。光辉国际调研正在不懈努力，尝试更好地理解对于岗位的见解、态度和期望。我们通过调研记录了重要的变化，并提示我们在这样的节点应该如何看待职场。
标签： 职场 -
2024职场生存洞察.pdf
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- 2024/07/22
- 484
- 脉脉高聘人才智库
2024职场生存洞察。近3年，新经济行业求职压力居高不下。人才供需比从2022年1.29到2023年1.98，直逼2.00的大关，即两个人抢一个岗位。2024年上半年，供需比略微下降至1.97，只不过这种程度的缓解，职场人难有体感。不同世代的职场人工作稳定性差异明显，年轻一代每份工作的平均任期明显短于年长一代（为方便理解，以下用司龄代替）。70后职场人的平均司龄为6.32年，80后下降至3.68年，90后进一步缩短至1.98年。这种趋势背后的原因比较多元，包括经济环境的变化、就业机会的多寡、个人价值观的转变等。70后处于相对稳定的雇佣关系，对工作的态度倾向于长期承诺和稳定发展，任职时间最长。相...
标签： 职场 职场生存 -
2024年一线及新一线城市职场人租房洞察报告.pdf
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- 2024/06/11
- 226
- 拉勾招聘
2024年一线及新一线城市职场人租房洞察报告。近年来，中国租房市场呈现出蓬勃发展的态势。随着城市化进程的加速，人口流动频繁，租房需求持续增长。尤其是在一线及新一线城市，购房压力及购房指标等影响因素，使得租房成为许多职场人特别是应届毕业生的首选居住方式。在毕业季来临之际，拉勾招聘联合我爱我家针对一线及新一线城市职场人的租房需求、租房偏好等方向进行了为期一个月的调研，通过分析洞察职场租房市场的内在规律和趋势。
标签： 新一线城市 租房 职场 -
2024人工智能与职场研究报告.pdf
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- 2024/04/28
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- 明略科技
2024人工智能与职场研究报告。2022年底，ChatGPT的发布及随后的中国百模大战引发了全球对生成式人工智能（AI）的广泛关注和应用。中国作为一个经济和科技高速发展的国家，在过去十年中，互联网领域和科技创新方面一直处于全球领先地位。人工智能（AI）作为未来数字经济发展的重要推动力之一，其影响已日益深远，它正在重塑中国的社会结构、商业生态和职场文化。在这个新时代，有效利用AI对提高社会生产效率、激发企业创新、增强员工效能及促进个人职业发展具有重要意义。为了更深入地了解和探索AI在当前中国企业和员工中的应用情况，中国人民大学“职场研究项目组”发起了本次调查，样本覆盖全国...
标签： 人工智能 职场 -
职场沟通与非权威影响力.pptx
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- 2024/03/05
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- 其他
职场沟通与非权威影响力。01沟通与影响力；02沟通及影响他人的技巧；03制定行动计划；04影响力的六个武器。沟通——就是一个运用非权威影响力影响他人行为、分享信息、思想和情感的过程，即通过自己的主动行动，达到影响他人的目标，让他们：作出决定、改变观点、修正行为。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于职场沟通方向更为专业的指导和建议。
标签： 职场沟通 职场 沟通 -
赢在职场经典实用课件：开发职业的冰山-赢在中层高效管理培训.pptx
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- 2024/02/22
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赢在职场经典实用课件：开发职业的冰山-赢在中层高效管理培训。01工作——与人相互适应并有价值；02生活——健康、快乐、有意义。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于中层高效管理方向更为专业的指导和建议。
标签： 培训 管理培训 职场 -
全球职场性别分析.pdf
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- 2024/01/12
- 157
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全球职场性别分析。大量报告都表明，女性寻求平等地位是多么具有挑战性。虽然有些情况确实有所好转，但本报告中的数据有助于理解世界各地仍然存在的持续不平等模式。
标签： 职场性别 职场 -
2023雇佣关系趋势报告：新动能驱动下的新职场.pdf
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- 2024/01/08
- 596
- 智联招聘
2023雇佣关系趋势报告：新动能驱动下的新职场。2023年，全球数字经济加速迈向全面扩展期，主要经济体数字经济发展持续提速，中国显示出强劲实力。根据中国信息通信研究院在2023全球数字经济大会主论坛发布的《全球数字经济白皮书（2023年）》，2016年至2022年，中国数字经济年均复合增长率为14.2%，持续保持快速增长，是同期美、中、德、日、韩五国数字经济总体年均复合增速的1.6倍。与此同时，中国数字经济加速转向深化应用、规范发展、普惠共享的新阶段，在这一过程中，由数字技术渗透而驱动的一系列深刻变革日渐显化。人工智能、数字孪生、工业互联等新技术与传统产业深度结合，革新生产模式、管理手段、经营...
标签： 雇佣 职场 新动能 -
2023年度职场洞察报告.pdf
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- 2023/12/28
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- 知乎
2023年度职场洞察报告。
标签： 职场 -
职场布置重要性原则时机方法内容海报制作.pptx
- 27积分
- 2023/11/22
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职场布置重要性原则时机方法内容海报制作。一、何谓职场二、职场布置的重要性三、职场布置的原则四、职场布置的时机五、职场布置的内容六、职场布置的方法七、海报制作。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于职场布置方向更为专业的指导和建议。
标签： 职场 -
职场换位思考.pptx
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- 2023/11/10
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职场换位思考。所谓换位思考，是指将管理者与被管理者的角色互换，在管理中，设身处地的为对方着想。通过换位思考的方式，使管理者和被管理者双方思想统一、利益统一、目的统一，从而达到管理和谐、关系融洽、步调一致、共同发展的目的。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于职场方向更为专业的指导和建议。
标签： 职场
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- DeepSeek如何赋能职场应用？——从提示语技巧到多场景应用.pdf 524 4积分
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