领导力开发 - 人力资源与文化 - 知识库

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性别与领导力_驾驭偏见、机遇与变革.pdf
- 6积分
- 2025/10/27
- 90
- Capgemini
性别与领导力_驾驭偏见、机遇与变革。
标签：性别领导力
前程无忧人才发展研究院：2025年中国中层管理者领导力数据洞察白皮书.pdf
- 6积分
- 2025/10/10
- 84
- 前程无忧人才发展研究院
前程无忧人才发展研究院：2025年中国中层管理者领导力数据洞察白皮书。
标签：中层管理者领导力数据
Gartner：2025年领导力前瞻：人才招聘领导者的三大战略重点（英文版）.pdf
- 4积分
- 2025/09/24
- 88
- Gartner
Gartner：2025年领导力前瞻：人才招聘领导者的三大战略重点（英文版）。
标签：领导力人才招聘领导者
为成功而装备：青年领导者决策角色的工具与策略.pdf
- 4积分
- 2025/09/23
- 34
- Oliver Wyman
为成功而装备：青年领导者决策角色的工具与策略。在一个日益互联又复杂的世界上，大胆而有效的领导力从未如此重要。今天的青年带来了新的视角、创新的理念，以及改变的天赋动力。然而，仅仅获得决策空间并不自动转化为影响力。真正的冲击力需要为青年领导者提供合适的工具、支持性体系以及以目标为导向领导的机会。
标签：青年领导者决策角色
2030未来工作：人才、人工智能与变革领导力的执行策略.pdf
- 3积分
- 2025/09/15
- 144
- Wavestone
2030未来工作：人才、人工智能与变革领导力的执行策略。
标签：人才人工智能领导力
2025年数智领导力案例集-帆软.pdf
- 6积分
- 2025/09/09
- 276
- 帆软
2025年数智领导力案例集-帆软。数据领导力的核心是培育企业家的数据素养，提升“数商”，在组织内营造“下属用数据说话，领导者用数据作决策”的数字组织文化。但是，在企业实践中常常出现数据充足但决策低效，不相信数据决策结果等现象。笔者认为根因在于数据质量上。学术实证研究中有一个广为人知的词汇：GIGO（GarbageIn,GarbageOut），翻译成中文是“垃圾进，垃圾出”，意思是：当输入的数据质量差，无论借助多么强大的AI模型来处理数据，其输出的结果也必然不可靠。看到不可靠的数据洞察结论，有些企业家骂人工智能是人工智障，岂...
标签：领导力数智
2025年面向企业高层的AI指南：从战略到执行以人工智能制胜报告（英文版）.pdf
- 6积分
- 2025/09/09
- 69
- IMD
2025年面向企业高层的AI指南：从战略到执行以人工智能制胜报告（英文版）。
标签：企业高层 AI指南人工智能
CIPD：2025年人力资源在高层领导选拔与培养中的作用研究报告（英文版）.pdf
- 4积分
- 2025/08/25
- 57
- CIPD
CIPD：2025年人力资源在高层领导选拔与培养中的作用研究报告（英文版）。
标签：人力资源高层领导选拔高层领导培养
DDI_2025年全球领导力展望报告.pdf
- 4积分
- 2025/07/23
- 75
- DDI
DDI_2025年全球领导力展望报告。
标签：领导力
（英）2025AI时代的领导之道- The Adecco Group.pdf
- 6积分
- 2025/07/21
- 65
- The Adecco Group
（英）2025AI时代的领导之道-TheAdeccoGroup。
标签： AI时代领导之道
2025年商业领袖研究报告_在人工智能时代期望与现实.pdf
- 6积分
- 2025/07/14
- 110
- The Adecco Group
2025年商业领袖研究报告_在人工智能时代期望与现实。
标签：商业领袖人工智能
2024年高管指南报告：如何将生成式AI融入运营.pdf
- 5积分
- 2025/06/13
- 119
- elastic
2024年高管指南报告：如何将生成式AI融入运营。生成式AI是2023年兴起的极具颠覆性的技术。据预测，在未来几年里，生成式AI将深刻影响各行各业的方方面面，但有多少人能说他们已经破解了生成式AI的密码，现在就能让它为己所用？当有些公司还在生成式AI浪潮中探索方向时，有些公司已经率先开始体验到这项技术带来的成果了。例如，在Cisco，支持工程师可以迅速从类似的支持案例、内部论坛以及与客户问题相关的知识文章中找到归纳整理的相关答案。Cisco已经充分享受到了生成式AI带来的益处，其重新设计的搜索解决方案成功解决了90%的支持请求，并每月为支持工程师节省了5,000小时的工作时间。
标签：高管运营
2025年可持续信息披露系列研究：气候治理与公司领导力报告.pdf
- 3积分
- 2025/06/06
- 122
- IFS
2025年可持续信息披露系列研究：气候治理与公司领导力报告。气候变化已经成为一个不容忽视的全球性风险，极端的天气事件与恶化的环境不仅威胁到了人们的生活，也对企业的生产经营造成严重影响，比如极端天气导致供应链中断和企业资产损失；日益严格的排放政策和标准也增加了运营成本压力。有效的气候风险治理从长期来看关系到全人类福祉，短期而言，在环境监管日趋严格的背景下，气候风险治理能帮助公司降低税收等环境监管成本，在行业竞争中抢占先机。随着ESG投资概念的流行，气候治理完善的公司更加受到投资者的青睐，不仅是由于较低的气候监管和转型成本，其背后的公司治理体系和企业文化也被认为在未来具有竞争优势。公司治理则是气候...
标签：气候治理领导力
2025年保险CEO的10件待办事项：增长、相关性、韧性.pdf
- 2积分
- 2025/05/27
- 96
- Oliver Wyman
2025年保险CEO的10件待办事项：增长、相关性、韧性。人寿保险公司正越来越多地围绕资产管理导向型保险公司模式展开布局，资产管理公司正应对公私转变，财产险和意外险（P&C）承保商正为在利率放缓的环境下实现增长而调整方向。宏观经济压力、地缘政治紧张局势和人口结构变化正进一步加速创新变革的需求。与此同时，人们更加关注开发能够满足大型未满足客户需求的产品。
标签：保险 CEO
2024年亚太地区首席执行官(CEO)展望报告.pdf
- 5积分
- 2025/05/23
- 97
- KPMG
2024年亚太地区首席执行官(CEO)展望报告.pdf
标签：首席执行官