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以能力素质为核心的战略性人力资源管理.pptx
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- 2024/04/07
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以能力素质为核心的战略性人力资源管理。01毕博管理咨询简介；02以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理；03兴业银行人力资源管理优化的总体方向；04毕博项目实践经验。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源管理方向更为专业的指导和建议。
标签：人力资源能力素质资源管理
人力资源管理年刊：人效，快与慢.pdf
- 15积分
- 2024/03/28
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- 盖雅学苑
人力资源管理年刊：人效，快与慢。即使三年后，作为主创团队的成员之一，我再拿起《激活》时，也还是觉得新鲜，便也不再奇怪：为什么即使两年过去了，我们还能接收到关于《激活》的好评。如同我们自己做的笔记，时隔几月再回看时，仍会有陌生感，产生新的思考。《激活》就是我们针对盖雅学苑的分享所做的笔记，这份笔记已经被大家使用和回看三年了，大多数内容已然内化于心。想必这也是大家催更的原因。这不，《激活》的续集就来了。在此之前，从所谓的投资回报率的角度，我们想过各种简便形式来满足大家“重读经典”的需要，最终决定延续过往，汇整成册。毕竟在移动互联网的时代，我们缺的并不是内容，缺的是专注于内容...
标签：人力资源人力资源管理资源管理
战略人力资源管理规划培训讲义.pptx
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- 2024/03/22
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战略人力资源管理规划培训讲义。企业的成长发展与人的成长发展一样，是有阶段性的。每个阶段都有危机和陷阱。要想健康地成长，唯一的出路就是不断进行变革。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源管理方向更为专业的指导和建议。
标签：人力资源人力资源管理资源管理
企业战略人力资源管理教材.pptx
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- 2024/03/20
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企业战略人力资源管理教材。现代企业之间的竞争，归根到底是人才的竞争，如何把人作为一种核心的增值资源加以合理的管理与开发，如何有效调动企业员工的积极性与主动性，已成为包括非人力资源部门在内的各级企业管理者的核心任务和主要职责。对人力资源管理理念和技术的理解与运用，应该成为所有管理者必须具备的基本管理能力，并且，在近年的管理实践中，企业已逐步意识到只有在各级管理者和所有员工的积极参与配合下，企业的人力资源管理工作才能做到位，才能发挥出应有的系统效力。因此，本课程针对企业职业经理人员，通过大量的管理案例以及讲师多年的咨询实践，深入浅出，将国外管理理论与国内企业实际相结合，突出实践性、参与性和互动性，...
标签：人力资源人力资源管理企业战略资源管理
人力资源管理趋势分析.pptx
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- 2024/03/20
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人力资源管理趋势分析。01人力资源价值定位及未来发展趋势；02人力资源监测和审核。人员配比法是根据不同类型员工总量之间的比例关系确定人员数量的方法，比例关系的确定可以参照公司历史数据或外部行业数据，一般先通过业务指标经营类人员数量，然后根据非经营类与经营类人员比例关系、管理人员与非管理人员比例等，逐一确定各类人员数量，并进而确定总体人员数量。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源管理方向更为专业的指导和建议。
标签：人力资源资源管理人力资源管理
公共人力资源管理.pptx
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- 2024/03/19
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公共人力资源管理。人力资源（HumanResources）是指一定范围内的人口总体所具有劳动能力的总和，或者说是指能够推动社会和经济发展的具有智力和体力等劳动能力的人的总称。公共部门人力资源的含义？公共部门人力资源的含义：是指公共部门所有工作人员的总和，包括纯粹公共部门，即政府机关工作人员和准公共部门，即第三部门工作人员的总和。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源管理方向更为专业的指导和建议。
标签：人力资源人力资源管理资源管理
战略性人力资源管理与组织竞争优势.pptx
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- 2024/03/19
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战略性人力资源管理与组织竞争优势。一、当今人力资源管理面临的三大挑战；二、人力资源管理的基本职能；三、国内外人力资源管理的理论与实践；四、人力资源管理的发展趋势；五、战略性人力资源管理；六、不同战略的人力资源管理实践。世界上最令人羡慕和最成功的公司都是那种不仅能够建立起一个跨国企业，而且能够形成一支独特的劳动力队伍以及一种特殊的公司文化的企业，这些文化能很好的反映企业在其中从事经营的那些全球市场本身所具有的特点。这些公司的关键性目标导向中也包括传统的经营目标，然而它们所具有的独特之处却在于相信合适的人是公司最重要的财富。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源管理方向更为专业的...
标签：人力资源人力资源管理资源管理
基于战略与现实的人力资源管理解决方案.pptx
- 36积分
- 2024/03/14
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基于战略与现实的人力资源管理解决方案。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源管理方向更为专业的指导和建议。
标签：人力资源资源管理
公共人力资源管理的制度安排.pptx
- 30积分
- 2024/03/14
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公共人力资源管理的制度安排。公共部门人力资源管理制度是指，在政府组织人力资源的任用和使用过程中，政党组织、国家政权组织与其他政治组织在人事管理权划分上形成的相对稳定的关系模式，也包括国有企事业组织在人事权上与政党组织、政府形成的关系模式。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源管理方向更为专业的指导和建议。
标签：人力资源人力资源管理资源管理
战略性人力资源管理模型.pptx
- 27积分
- 2024/03/12
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战略性人力资源管理模型。通用电气（GE）的CEO韦尔奇曾在一次关于CEO的工作职责的谈话中提出CEO的职责只有两项：一是发展战略的制定，二是各个职务的人选决定与人际协调。第二点指的就是人力资源管理。韦尔奇把这个工作定义为CEO唯一的两个本职工作之一。其实，如果CEO只能选择一项工作的话，那就是人力资源管理。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源管理模型方向更为专业的指导和建议。
标签：人力资源管理人力资源管理模型资源管理
企业人力资源管理方法与实施案例分析.pptx
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- 2024/03/12
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企业人力资源管理方法与实施案例分析。吸引优秀的人才加入公司,发展他们的技能并使他们的技能得到利用和发挥，激励他们完成既定的目标并使他们从工作中获得满足感，留住员工是他们与公司一起成长。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源管理方向更为专业的指导和建议。
标签：人力资源人力资源管理资源管理
人力资源管理与开发分析.pptx
- 33积分
- 2024/03/12
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人力资源管理与开发分析。01新经济时代人力资源管理所面临的挑战；02企业面临的挑战；03为什么会是人力资源；04人力资源管理：构建企业不可模仿的竞争优势；05未来人力资源管理。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源管理与开发方向更为专业的指导和建议。
标签：人力资源人力资源管理资源管理
项目人力资源管理.pptx
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- 2024/03/11
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项目人力资源管理。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源管理方向更为专业的指导和建议。
标签：人力资源人力资源管理资源管理
公共部门人力资源管理导论.pptx
- 24积分
- 2024/03/11
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公共部门人力资源管理导论。简介：公共部门人力资源管理是公共部门面对传统、低效的组织、人事管理模式而进行的有益探索和制度性变革，它既是公共管理的一个重要组成部分，也是人力资源管理的一个重要领域。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源管理方向更为专业的指导和建议。
标签：人力资源人力资源管理资源管理
企业人力资源管理概述.pptx
- 45积分
- 2024/03/07
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企业人力资源管理概述。01人力资源规划；02招聘与配置；03培训与开发；04绩效管理；05薪酬设计与管理；06劳动关系管理；07基础知识；08总复习。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于企业人力资源管理方向更为专业的指导和建议。
标签：人力资源管理人力资源资源管理

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