华为组织成长的动力机制.pdf
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- 时间：2020/08/16
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华为前高级副总裁胡彦平，全面阐述华为动力机制的五个方面，具体如企业成长的隐形力量、让创造价值的人分享价值、组织的自我净化、能做出改变的是基层的力量、火车跑得快全靠车头带。
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