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人力资源战略诊断报告书.pptx
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- 2024/03/29
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人力资源战略诊断报告书。这种相互制衡的职能机构是确保企业正常运作、安全运作、不违规运作的组织保证。而xx由于种种原因造成这种现象的产生，应尽快解决！本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源战略方向更为专业的指导和建议。
标签：人力资源人力资源战略战略诊断
人力资源战略基础及战略规划.pptx
- 47积分
- 2024/03/27
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人力资源战略基础及战略规划。01人力资源战略基础；02人力资源战略规划的主要内容；03人力资源战略规划的技术；04角色定位。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源战略基础及战略规划方向更为专业的指导和建议。
标签：人力资源人力资源战略战略规划
人力资源战略管理实务.pptx
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- 2024/03/22
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人力资源战略管理实务。人力资源管理系指企业内所有人力资源之取得、运用、培育、和维护等一切管理的过程和活动，以达成下列四大目标之最大化。≓组织的集成:外部环境的集成与内部作业的契合。≓员工的承诺:对组织、管理和工作的承诺。≓弹性:功能、数字、距离、及薪资的弹性。≓质量:工作质量、工作生活质量、员工及产品或服务的质量。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源战略管理方向更为专业的指导和建议。
标签：人力资源人力资源战略战略管理
人力资源战略管理体系培训.pptx
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- 2024/03/12
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人力资源战略管理体系培训。集团职员信息的全部上线，包括在职员工、不在职员工、离退休员工、赴港员工；以人事管理为基础，规范航运集团人力资源基础数据的管理在航运集团现有人力资源管理制度的基础上，实现员工档案、职位体系、人事事务的规范化管理，通过数据的集中管理和分散录入，方便信息的适时采集、汇总、合并与分析，充分共享集团人力资源信息，及时了解集团人员构成等状况；通过整理职务体系、职位体系，可以更清楚地了解本集团或者本公司整体的人力资源架构。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源战略管理体系方向更为专业的指导和建议。
标签：人力资源人力资源战略管理体系战略管理
人力资源战略与规划分析.pptx
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- 2024/02/29
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人力资源战略与规划分析。01人力资源战略；02人力资源规划；03人力资源预测。企业战略是指企业为自己确定的长远性的主要目的与任务，以及为实现此目的及完成任务而选择的主要行动路线与方法。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源战略与规划方向更为专业的指导和建议。
标签：人力资源人力资源战略
企业人力资源战略与规划教材.pptx
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- 2024/02/04
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企业人力资源战略与规划教材。01人力资源管理概论；02人力资源管理的思想体系；03传统理论与改革实践的矛盾；04人力资源管理的思想、原则与方法体系；05人力资源管理的文化背景；06人力资源规划；17企业文化的重塑。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于企业人力资源战略与规划方向更为专业的指导和建议。
标签：人力资源战略人力资源
人力资源战略及考核概述.pptx
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- 2024/02/01
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人力资源战略及考核概述。绩效管理：是团队在目标共识和目标达成过程中，上下级之间沟通、反馈、指导和支持的持续活动。其关键行为是设定目标和衡量标准、总结、评估、沟通、激励和发展等。核心目的是不断提升个人和组织绩效，实现员工与企业共同发展的长期目标。绩效管理不是简单的任务管理，它特别强调沟通辅导及员工能力的提高。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源战略方向更为专业的指导和建议。
标签：人力资源人力资源战略
人力资源战略管理的思维模式.pptx
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- 2023/11/22
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人力资源战略管理的思维模式。成功企业需要合适的战略和合适的组织。组织能力框架可确保组织/人才与公司的战略方向协调一致。然而,组织能力的成功建设需要三群人共同承诺和努力。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源战略管理方向更为专业的指导和建议。
标签：人力资源人力资源战略战略管理
联想投资公司企业发展与人力资源战略.pptx
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- 2023/08/02
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联想投资公司企业发展与人力资源战略。一、人力资源战略的形成；二、管理三要素“建班子、定战略、带队伍”；三、“带队伍”之文化、培训；四、班子建设与决策推进。建立合适的组织结构，落实岗位责任制；制定令行禁止的严格的规章制度；采用充分调动积极性发挥创造力的激励方式；加强企业文化建设，增强公司凝聚力；加强内部培训，培养骨干队伍和领军人物。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源战略方向更为专业的指导和建议。
标签：人力资源人力资源战略
薪酬变革与人力资源战略-职位为基础的薪酬设计与绩效管理.pptx
- 18积分
- 2023/04/28
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薪酬变革与人力资源战略-职位为基础的薪酬设计与绩效管理。01人力资源管理的五大问题；02当前薪酬制度的突出问题；身份工资而非职位定价；资历而非能力和绩效导向；结构而非水平问题突出；几乎没有工资制度；03现代薪酬制度的设计目标；03以职位为基础的薪酬设计；04我国薪酬管理的发展与变革；对薪酬认识的转变：市场机制与价值实现；对公平的再认识；薪酬规制：政府的作用与作为；薪酬调查：从无到有，尚不规范；职位观念：逐步成为薪酬主流基础；越来越多：按绩效与能力付酬；福利：从“普惠”到“特惠”；薪酬管理的咨询与外包；薪酬制度的评估；薪酬管理人员的专业性和职业化需...
标签：人力资源战略绩效管理薪酬设计
企业发展与人力资源战略PPT.pptx
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- 2023/04/18
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企业发展与人力资源战略PPT。01人力资源战略的形成；02管理三要素“建班子、定战略、带队伍”；03“带队伍”之文化、培训；04班子建设与决策推进.本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于企业发展与人力资源战略PPT方向更为专业的分析和介绍。
标签：人力资源战略企业发展
人力资源战略规划内容介绍.pptx
- 30积分
- 2023/04/14
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人力资源战略规划内容介绍。01人力资源宗旨、职责和目标；02人力资源战略规划；03人力资源战略实施方案。创造优秀人才发展的良好环境：促使员工目标和企业目标的一致，5年内目标是提高劳动生产率，培养优秀专业人才和管理人才，提升员工职业素质。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源战略规划方向更为专业的指导和建议。
标签：人力资源人力资源战略人力资源战略规划战略规划
西南证券的人力资源战略.pptx
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- 2023/04/13
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西南证券的人力资源战略。01西南证券的三步发展战略；02人力资源管理的转变历程；032002年公司人力资源管理的基本原则；04KPI推进工作及考核流程；052002年人力资源管理活动；062002年人力资源管理的信息化建设。本课件是针对金融行业所编写的，旨在为金融行业提供关于西南证券的人力资源战略方向更为专业的分析和介绍。
标签：人力资源战略西南证券
人力资源战略与人力资源规划.pptx
- 24积分
- 2023/04/12
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人力资源战略与人力资源规划。01人力资源战略；人力资源战略及其过程；人力资源战略的内涵；人力资源战略就是企业根据内部与外部的环境分析，确定企业目标，从而制定出企业的人力资源管理目标，进而通过各种人力资源管理职能的活动实现企业目标和人力资源目标的过程；02与竞争优势的联系；环境分析与人力资源问题；03人力资源战略目标与管理过程；04人力资源规划与制定；企业随着环境的变化，为达到自己的目标，根据现有人力资源状况对企业未来人力资源需求和供给进行预测，制定出相应的人力资源总体规划和业务规划，确保企业人力资源需求的一系列活动。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源战略与人力资源规划方向...
标签：人力资源战略人力资源规划
某著名股份公司人力资源战略咨询报告.pptx
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- 2023/04/07
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某著名股份公司人力资源战略咨询报告。01某著名股份公司人力资源战略；人力资源战略管理理论基础；某著名股份公司发展战略与人力资源管理现状分析；某著名股份公司人力资源战略与企业整体战略；02某著名股份公司目前的招聘录用系统；03建立以人事匹配为目标的、科学的、公正的招聘录用系统.本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于某著名股份公司人力资源战略咨询报告方向更为专业的分析和介绍。
标签：人力资源战略

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