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2023年应届生专项调研报告
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- 2024/01/19
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- 其他
又到一年毕业季，企业希望通过引进朝气蓬勃的优秀应届生，为公司注入新鲜血液，保持工作活力。怎样打造适合自己的人才储备库、吸引优秀毕业生、设计毕业生的薪酬体系一直是市场热议的话题。防疫政策全面开放，企业目前的应届生招聘情况如何？今年应届生相关政策又该如何调整？鉴于此，开启新一年的《企业应届生专项调研》，希望能够为企业提供实时的市场实践信息参考。本报告共收集问卷348份，其中有效问卷341份，有效率97.98%。
标签：应届生
2022年应届生招聘和薪酬管理调研报告精华版.pdf
- 4积分
- 2023/04/04
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- 中智咨询
2022年应届生招聘和薪酬管理调研报告精华版。2022年超八成企业有应届生招聘计划，近四成企业对硕士生的招聘需求增加；第三方招聘网站和校内推荐是招聘应届生的首要渠道；专业背景和面试时的沟通表达能力是企业的首要关注点；超六成企业表示热门岗位或紧缺专业的应届生招聘难度上升；八成以上的企业认为应届生的期望过高，吸引保留难度大。
标签：应届生应届生招聘招聘薪酬薪酬管理
中智咨询2022年应届生校招与起薪趋势分享.pdf
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- 2023/01/10
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- 中智咨询
中智咨询2022年应届生校招与起薪趋势分享。012022年应届生校招趋势；02 2022年应届生起薪趋势；03 2022年实习生管理及薪资；04 新生代员工管理与激励。
标签：应届生校招
2022企业应届生政策专项调研.pdf
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- 2022/06/16
- 345
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- 太和顾问
2022企业应届生政策专项调研。又到一年毕业季，今年的应届毕业生人数首次破千万，规模和数量均创历史新高。怎样打造适合自己的人才储备库、吸引优秀毕业生、设计毕业生的薪酬体系一直是市场热议的话题。受新冠病毒疫情影响，部分企业去年招收应届生减少，今年应届生相关政策又该如何调整？鉴于此，太和顾问发起了《企业应届生政策专项调研》，希望能够为企业提供实时的市场实践信息参考。本报告共收集问卷386份，其中有效问卷380份，有效率98.45%。
标签：政策应届生
2021应届生画像白皮书.pdf
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- 2021/09/10
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- 倍智
2021应届生画像白皮书，随着国内疫情降温，新冠疫苗广泛普及，2020年起，我国已进入后疫情时代。面对疫情“重置”后的社会环境，企业愈发重视校园人才的招募和培养，校园招聘成为人才争夺战的主战场。为争抢优秀应届生，校招提前批增加：大型企业的人才需求持续走高，字节跳动2022年；开放岗位超8000个；美团、阿里巴巴等从7月开始校招，岗位需求增加。然而，应届生招聘依然存在难题：新生代应届生群体就业观与企业需求相冲突；新生代应届生群体个性鲜明，难管理、易流失；
标签：招聘应届生
2021应届生就业趋势报告.pdf
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- 2021/06/19
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- BOSS直聘
《2021应届⽣就业趋势报告》由BOSS直聘研究院出品。除特别标注之外，本报告中使⽤的数据来⾃于BOSS直聘⼈⼒资源⼤数据平台，核⼼数据抽取时间段为2021年1⽉1⽇⾄5⽉15⽇，部分观点涉及其他年份的数据。
标签：应届生就业就业就业趋势应届生
2021年应届生求职就业与薪酬调研报告
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- 2021/06/17
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- 中智咨询
2021年应届生求职就业与薪酬调研报告，中智咨询X预才网校园招聘平台联合发起2021年应届生求职就业和薪酬调研园dc中询中智咨询联合中智预才网校园招聘平台于2021年5月开展应生招聘与薪酬管理调研，旨在为校招企业和高校应届生提供招聘趋势、就业情况以及应届生起薪参考。
标签：薪酬薪酬调研求职应届生
2021年应届生招聘与薪酬管理调研报告-中智咨询
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- 2021/06/09
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- 中智咨询
2021年应届生招聘与薪酬管理调研报告，2021年企业应届生招聘需求与挑战2021年应届生招聘需求回暖，但企业普遍表示招聘难度增加，招聘计划完成度较低。·四成企业2021届校招人数增加，民企、高科技行业扩招明显。41％的企业扩招重点院校毕业生，2021年应届生扩招需求主要为研发、技术、销售、市场类岗位。应届生期望过高、企业薪酬缺乏竟争力是高校生招聘主要挑战。
标签：招聘薪酬应届生
2020应届生画像白皮书.pdf
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- 2020/03/18
- 783
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倍智人才研究院基于倍智数据库中近36万的201-2020年应届生的测评数据，从生源篇、行业篇、培养篇、工具篇四个方面进行分析，为企业打造校园招聘人才造血机制提供参考。关键发现一:2019-2020年应届生性格中责任感得分最高，排名第一的驱动力因素是成长机会总体来看，应届生责任感比较强，喜欢与团队合作，比较关注自己的需求，最看重企业能否提供成长机会。关键发现二:不同学历、不同类型学校的应届生虽存在差异，但企业要根据需求招人，避免资质过剩硕士应届生在能力倾向上总体表现较好，且认知能力得分最高；
标签：应届生
2019中智应届生招聘与激励调研报告.pdf
- 10积分
- 2020/02/08
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2019中智应届生招聘与激励调研报告
标签：招聘激励应届生
2019应届生求职趋势报告.pdf
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- 2019/12/26
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•2019年年应届⽣生岗位供给稳定，平均起薪5610元，同⽐比提升7.5%•求职难度加⼤大，2019年年应届⽣生平均期望薪资三年年来⾸首降，普遍低于招聘薪资•新⼀一线城市应届⽣生岗位占总体⽐比例例⾸首次赶超⼀一线城市•近四成毕业⽣生⾸首选新⼀一线城市发展，⼀一线城市应届⽣生吸引⽐比例例⾸首次跌破30%•⽂文体娱乐⾏行行业应届⽣生岗位激增，互联⽹网和⾦金金融业⼊入⻔门岗位进⼊入平台增⻓长期
标签：人力资源求职应届生
HR给应届生的黄金面试技巧.docx
- 2积分
- 2023/08/04
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一、文档介绍HR给应届生的黄金面试技巧.docx，本docx文档包含了关于人力资源、应届生、面试技巧、HR的详细内容。二、文档内容概述本文档主要包括以下内容，具体如下：1.人力资源2.应届生3.面试技巧4.HR三、文档下载及使用HR给应届生的黄金面试技巧提供docx版本下载，可以下载至本地阅读使用。
标签：人力资源应届生面试技巧 HR

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