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2024中国留学生归国求职洞察报告第二期：企业招聘策略和人才发展新视角.pdf
- 9积分
- 2024/12/04
- 143
- 领英
2024中国留学生归国求职洞察报告第二期：企业招聘策略和人才发展新视角。中国作为全球主要留学生源国，近年来，随着国际交流的加深以及教育资源的丰富，中国留学生数量逐步递增。同时，留学生归国就业亦呈现出显著上升趋势。这一趋势的背后，是国际形势的动态变化与中国经济持续健康增长的共同作用，从而催生了市场对具备全球化视野的高素质顶尖海归人才的强烈渴望。针对这一特殊群体的多样化就业动机和个性化求职偏好，深入挖掘其就业轨迹、面临的挑战以及市场的演变趋势，对于制定前瞻性的人才战略具有不可估量的价值。
标签：留学生招聘求职洞察报告
2024北美留学生求职白皮书：留美·归国.pdf
- 4积分
- 2024/09/25
- 143
- Uoffer
2024北美留学生求职白皮书：留美·归国。海外求职，原本是留学生毕业后的一条路径，如今，正在成为一场不失“内卷”的豪赌。2023年北美各个大厂裁员收缩，招聘名额骤减，留学生们正在面临史上“最难毕业季”2024年北美各个大厂仍旧裁员收缩，招聘名额骤减，到2024年3月，美国应届毕业生的失业率再次攀升至4.7%。对于计划在海外找工作的华人留学生而言，他们面临的形势则更为严峻，不仅有额外的签证条件，还要面对语言能力、职场文化等挑战。在归国求职动机日益多样化、求职倾向日益个性化的背景下，国内企业也在大力吸引和招聘这些海归人才，留学市场和就业...
标签：留学生求职
求职高校人群大数据洞察报告（2023）.pdf
- 3积分
- 2024/05/16
- 336
- 中国教育发展战略学会人才发展专业委员会
求职高校人群大数据洞察报告（2023）。推进教育强国建设，如何推进高校教师队伍建设是其中必答之题。高校教师是实现教育、科技、人才三位一体战略协同推进的关键。高质量的高校教师队伍，是构建世界重要人才中心和创新高地的基石,是推进教育强国和中国式现代化的关键，是发展新质生产力的重要动力。吸收更多的优秀人才加入高校是实现教育强国建设的重要举措，有必要对高校招聘教师的情况进行专项研究，了解求职高校教师人群的构成和他们在求职过程中呈现出来的特性。本研究通过对2023年报名参加各类型人才活动求职高校教师岗位的人群为样品进行分析,揭示了这一群体的构成特征,重点关注他们求职高校教职的过程。分析他们在求学经历、学...
标签：求职大数据洞察报告
中国留学生归国求职洞察报告.pdf
- 7积分
- 2024/05/10
- 148
- 领英人才洞察
中国留学生归国求职洞察报告。中国留学生归国就业已成普遍选择，且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展，其中绝大多数直接就业，只有2%的留学生考虑创业。而归国决定多为家庭因素、生活与文化环境驱动。尽管求职准备度提升，但归国就业心态依然复杂。近半数留学生在毕业前已开始面向国内的求职，超过30%确定了归国后的工作，66%认可归国就业优势，但仍表现出面对回国就业时的情绪多样性和心理复杂性。认为求职竞争激烈和薪资问题是最大挑战和主要顾虑。择业方面，薪酬、职业成长与工作稳定性是中国留学生归国就业选择的关注要点，同时在选择就业地点和企业时，既考虑经济利益，也重视家庭和个人偏好。高达74%的留学生视薪...
标签：留学生求职
大学生求职面试礼仪.pptx
- 27积分
- 2024/02/20
- 213
- 其他
大学生求职面试礼仪。大学生求职面试礼仪是指用人单位通过大学生的衣着、装扮、语言、手势、表情、笑容等方面来考察应聘者的综合素质、胜任所报职位的工作能力。简而言之是大学生在求职面试过程中，所应该遵守的行为规范。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于大学生面试礼仪方向更为专业的指导和建议。
标签：面试礼仪面试礼仪求职
2024届高校毕业生求职抽样调研报告.pdf
- 2积分
- 2023/10/19
- 203
- 拉勾招聘
2024届高校毕业生求职抽样调研报告。
标签：抽样求职
2023大学生求职人群洞察报告.pdf
- 4积分
- 2023/10/16
- 284
- Mob研究院
2023大学生求职人群洞察报告。01大学生就业环境分析；02大学生求职人群画像；03大学生求职偏好。
标签：大学生求职
2023校园招聘求职报告.pdf
- 3积分
- 2023/05/16
- 636
- 猎聘
2023校园招聘求职报告。根据教育部数据，2023届高校毕业生预计达1158万人，同比增加82万人，为了更好地了解目前毕业生的就业心态和选择偏好，从而能够帮助更多的毕业生缓解就业焦虑状态和找到合适的就业机会。本次通过对3640名毕业生的个体问卷调研，深刻地揭示了当下中国毕业生对实习和就业的态度、就业期望以及对就业单位的期望，从而能够帮助企业和毕业生更深刻地了解学生自身需求和期望，更好地开展针对性地校园招聘，取得良好的招聘效果，助力未来经济的稳定增长和企业发展的需要。
标签：招聘校园招聘招聘求职求职
扁平化个人求职简历简约PPT模板.pptx
- 9积分
- 2023/04/19
- 286
- 其它
扁平化个人求职简历简约PPT模板。1、个人简历；2、工作经历；3、求职意向；4、软件技能；5、语言能力；6、个人能力；7、自我评价。积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。我属于后者。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于求职简历方向更为专业的指导和建议。
标签： PPT模板求职简历
扁平化蓝色商务岗位求职竞聘应聘简历PPT模板.pptx
- 9积分
- 2023/04/14
- 196
- 其它
扁平化蓝色商务岗位求职竞聘应聘简历PPT模板。1、基本情况；2、职位理解；3、胜任能力；4、目标规划。个人简介；教育经历；个人能力；奖项荣誉。岗位认知；现状分析；竞争对手分析；责任义务。核心竞争力；领导能力；团队合作；专业技能；协调能力；创新技能。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于求职方向更为专业的指导和建议。
标签： PPT模板求职竞聘
学生求职面试技巧.pptx
- 36积分
- 2023/03/22
- 97
- 个人
学生求职面试技巧。01小故事：从细节中赢得人心；02面试着装；03面试礼仪（商务礼仪）；04面试中的自我介绍；05如何回答面试的问题；06笔试；留足进退的余地，随机应变。当面试官提出“……你认为应抓住几个要点？”之类的问题时，你的应答最好这样开头：“我认为这个问题应抓住以下‘几个’要点。”在此用“几个”而不要具体的数字“三个”、“四个”或“?个”来回答，给自己预留了灵活发挥的空间，可以边回答边思考边丰...
标签：面试技巧求职
求职简历设计课件.pptx
- 11积分
- 2023/02/17
- 112
- 个人
求职简历设计课件。01简历的概述；02简历的要素；03简历的细节；04简历的进阶；05模板分享。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于求职简历设计课件方向更为专业的分析和介绍。
标签：求职设计
求职方法与求职技巧.pptx
- 8积分
- 2022/12/28
- 127
- 个人
求职方法与求职技巧。01就业信息；02自荐的方式和技巧；03面试的形式与技巧；04面试中的应答技巧与策略。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于求职方法与求职技巧方向更为专业的分析和介绍。
标签：求职方法技巧
穿越人际关系走向成功彼岸—求职情商管理.pptx
- 14积分
- 2022/12/03
- 120
- 个人
穿越人际关系走向成功彼岸—求职情商管理。01人际交往:身心健康之源；02“剥夺”实验；03认识自身的情绪；04妥善管理自己的情绪；05自我激励；06认知他人的情绪；07人际关系的管理。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于穿越人际关系走向成功彼岸—求职情商管理方向更为专业的分析和介绍。
标签：情商管理求职
求职与就业之求职资料的准备.pptx
- 8积分
- 2022/11/30
- 261
- 个人
求职与就业之求职资料的准备。01求职简历；02制作简历的三个基本原则；03撰写简历的基本要求；04撰写简历要做到“六个避免。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于求职与就业之求职资料的准备方向更为专业的分析和介绍。
标签：就业求职

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蓝领招聘行业专题研究：蓝领求职市场如何拆解？空间与格局.pdf 905 3积分
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2021毕业生求职状态洞察报告：嘴里拒绝内卷，身体却很诚实.pdf 802 3积分
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求职高校人群大数据洞察报告（2023）.pdf 336 3积分
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