薪酬与激励 - 人力资源与文化 - 知识库

筛选

时间选择：

页码选择：

定价类型：

文档性质：

文档周期：

语言类型：

中小企业的“员工激励体系”.pptx
- 8积分
- 2023/02/17
- 150
- 其他
中小企业的“员工激励体系”。员工的能力、行为、所付出的努力、和时间。能力---是指对工作或一系列活动的精通程度。能力包括三个分要素：知识，技术，才智。行为---是指在完成工作的过程中能被人观察到的做事方式。努力---是指为了达到特定的目标,有意识地应用自己的脑力和体力资源。时间---是计量人力资本投入时间长度的要素.如一天中的几个小时,职业生涯中的几年或者两者中的何时间单位。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于员工激励方向更为专业的指导和建议。
标签：员工激励激励激励体系
企业员工激励制度的设计.pptx
- 8积分
- 2023/02/17
- 227
- 其他
企业员工激励制度的设计。企业为何需要人力政策和制度；人员选聘录用政策设计；人力异动制度设计；培训与开发制度设计；员工激励制度设计；评估考核制度设计；薪资报酬制度设计；奖金和福利制度设计。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于员工激励方向更为专业的指导和建议。
标签：员工激励激励
炼钢厂绩效考核和薪酬方案.pptx
- 11积分
- 2023/02/17
- 237
- 个人
炼钢厂绩效考核和薪酬方案。01绩效考核；绩效考核基本原理；炼钢厂员工考核方案；02薪酬管理；薪酬考核基本原理；炼钢厂员工薪酬方案。本课件是针对金属冶炼加工行业所编写的，旨在为金属冶炼加工行业提供关于炼钢厂绩效考核和薪酬方案方向更为专业的分析和介绍。
标签：炼钢厂绩效考核薪酬薪酬方案
员工激励与沟通技巧.pptx
- 11积分
- 2023/02/17
- 186
- 其它
员工激励与沟通技巧。01、绩效评估中4种员工类型；02、管理者影响的二种结果；03、西安杨森激励机制；04、管理团队的技能。博商管理科学研究院(BosumInstituteofManagementScience)成立于2006年，是我国专门从事管理科学研究、理论转化及咨询辅导的综合性研发教育机构。研究院整合国内外一流院校的学科优势、人才资源，为企业提供综合性的总裁教育、管理层训练、企业咨询和投融资服务，为企业尤其是成长型企业提供综合管理服务的平台。博商管理科学研究院立足珠三角，服务于长三角、西南、环渤海等中国经济热点区域乃至全国，通过专业的服务与客户共同成长，为中国人才培养和经济发展做出贡献。...
标签：员工激励沟通技巧激励员工
绩效面谈与沟通技巧.pptx
- 9积分
- 2023/02/17
- 140
- 其他
绩效面谈与沟通技巧。01绩效沟通的含义；02绩效沟通的目的与内容；03绩效面谈流程；04员工绩效差异分析；05绩效辅导；06绩效反馈；07绩效沟通的方式；08建设性沟通技巧。绩效沟通使指管理者与员工在共同工作的过程中，分享各种与绩效有关的信息的过程。绩效沟通的特点：围绕绩效目标和绩效标准；贯穿绩效管理全过程；体现双向互动；注重绩效改进和提高。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于绩效面谈与沟通技巧方向更为专业的指导和建议。
标签：绩效面谈绩效沟通技巧沟通
HRM and Remuneration Systems.pptx
- 9积分
- 2023/02/15
- 95
- 其他
HRMandRemunerationSystems。01Thewage-workbargain.；02Centraltoemploymentrelationship&regulation；03EnidMumford’scontracts；04Rewardssystemsvs.Payrolladmin。Ourpolicyshouldproperlyreward&motivatestafftocontributeeffort,expertise&commitmentinlinewithorganisationalobjectives.Ourrewardsyste...
标签：人力资源
薪酬报告2023 苏州.pdf
- 10积分
- 2023/02/14
- 363
- MichaelPage
薪酬报告2023苏州
标签：薪酬
薪酬报告2023成都.pdf
- 10积分
- 2023/02/13
- 284
- Michael Page
薪酬报告2023成都
标签：薪酬
薪酬报告2023 深圳.pdf
- 10积分
- 2023/02/13
- 308
- Michael Page
薪酬报告2023深圳
标签：薪酬
薪酬报告2023（北京）.pdf
- 10积分
- 2023/02/13
- 202
- Michael Page
薪酬报告2023（北京）
标签：薪酬
薪酬报告2023 （广州）.pdf
- 10积分
- 2023/02/13
- 288
- Michael Page
薪酬报告2023（广州）
标签：薪酬
销售人员的报酬与激励.pptx
- 12积分
- 2023/02/13
- 323
- 个人
销售人员的报酬与激励。01销售报酬的作用与类型；02销售报酬模式的选择；03销售人员的激励管理；04销售文化激励。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于销售人员的报酬与激励方向更为专业的分析和介绍。
标签：销售人员激励
中国薪酬报告2023.pdf
- 15积分
- 2023/02/10
- 1803
- 其他
中国薪酬报告2023。许多人在疫情期间找到了新工作。根据我们的《人才趋势报告2022》，中国大陆有48%的受访者在当前的岗位上工作了不到两年。有59%的来自不同年龄组别、行业、市场与资历水平的受访者计划寻求新的职业挑战。薪资仍是影响候选人决定在何处工作的最大动力。在整体年通胀率为4%的大环境下，企业应该重新评估薪资并制定非货币策略，以留住人才。
标签：薪酬
部门管理激励.pptx
- 11积分
- 2023/02/08
- 79
- 个人
部门管理激励。01为什么士气低落？02士气低落的原因；03案例你会激励别人吗?04激励原则。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于部门管理激励方向更为专业的分析和介绍。
标签：激励
高效激励技巧训练营.pptx
- 11积分
- 2023/02/07
- 67
- 个人
高效激励技巧训练营。01激励技巧；02故事案例分析；03导入；03激励的原理。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于高效激励技巧训练营方向更为专业的分析和介绍。
标签：激励

相关标签
相关专题

换一批

热门下载

全部热门
本年热门
本季热门

2025年北京市人力资源市场薪酬数据报告.pdf 1296 30积分
易路薪智：2025年高校毕业生就业现状与薪酬趋势分析报告.pdf 1039 8积分
领禾2025中国薪酬报告.pdf 657 14积分
2025年Q2薪智互联网行业薪酬报告.pdf 637 6积分
2025年北京市人力资源市场薪酬数据报告（二季度）.pdf 584 11积分
2025年Q2汽车行业行业薪酬报告-薪智.pdf 563 20积分
2025年Q2人工智能行业薪酬报告.pdf 551 6积分
2025年物流仓储行业薪酬报告.pdf 536 5积分
嘉驰国际2025行业薪酬白皮书.pdf 504 7积分
2025FESCO中国薪酬报告.pdf 451 30积分