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年终绩效考核与绩效面谈实务训练班.pptx

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2023/03/23
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年终绩效考核与绩效面谈实务训练班。01人力资源管理的重要性；02组织绩效现象；03有关绩效管理的调查数据；04国营民营企业员工跳槽的原因；05如何成为一个成功的企业；06企业绩效管理系统的改变。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于年终绩效考核与绩效面谈实务训练班方向更为专业的分析和介绍。

标签：绩效面谈绩效考核

年终绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧.pptx

50积分
2023/03/16
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年终绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧。01年终绩效考核的概念导入与常见误区；02年终绩效考核的目标制定；03年终绩效考核的实战技巧；04年终绩效考核与薪酬激励策略；05年终绩效辅导与面谈技巧。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于年终绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧方向更为专业的分析和介绍。

标签：绩效考核绩效面谈薪酬激励

酒店服务业绩效考核与绩效面谈。01提高酒店竞争优势的绩效考核认知；02影响酒店员工工作表现因素；03酒店绩效考核流程；04酒店常用绩效考核方法；05酒店绩效考核结果应用；06酒店绩效面谈技巧。绩效管理的目的不在于考核部属，而是透过一种有系统的方式以取得、记录与分析员工在过去一段时间中工作上的表现，以及工作进度状况，籍由“评估”与“回馈”来提升部属工作表现，并进而发掘部属未来发展的潜力，以协助部属开拓更宽广的生涯发展空间，也希望经此方式，把企业经营的更好。本课件是针对住宿与餐饮行业所编写的，旨在为住宿与餐饮行业提供关于酒店服务业绩效考核与绩效面谈方...

标签：服务业绩效考核绩效面谈酒店

绩效面谈与沟通技巧.pptx

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2023/02/17
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绩效面谈与沟通技巧。01绩效沟通的含义；02绩效沟通的目的与内容；03绩效面谈流程；04员工绩效差异分析；05绩效辅导；06绩效反馈；07绩效沟通的方式；08建设性沟通技巧。绩效沟通使指管理者与员工在共同工作的过程中，分享各种与绩效有关的信息的过程。绩效沟通的特点：围绕绩效目标和绩效标准；贯穿绩效管理全过程；体现双向互动；注重绩效改进和提高。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于绩效面谈与沟通技巧方向更为专业的指导和建议。

标签：绩效面谈绩效沟通技巧沟通

绩效面谈理论阐释和方法.pptx

5积分
2022/08/17
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绩效面谈理论阐释和方法。01绩效面谈理论阐述；02绩效面谈的方法；03视频点评；04小组观点。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于理论阐释和方法方向更为专业的分析和介绍。

标签：绩效面谈

如何有效绩效面谈？.pptx

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2022/08/17
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如何有效绩效面谈？01明确两个概念一个观念；02绩效面谈的目的及准备工作；03面谈实施的原则及细则；04面谈的常用技巧；05绩效目标的分解与制定；06面谈总结与记录；07面谈异议处理。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于有效绩效面谈方向更为专业的分析和介绍。

标签：绩效面谈

企业绩效面谈详细指南与技巧.docx

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2023/11/06
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一、文档介绍企业绩效面谈详细指南与技巧.docx，本docx文档包含了关于企业绩效、绩效、绩效面谈的详细内容。二、文档内容概述本文档主要包括以下内容，具体如下：1.企业绩效2.绩效3.绩效面谈三、文档下载及使用企业绩效面谈详细指南与技巧提供docx版本下载，可以下载至本地阅读使用。

标签：企业绩效绩效绩效面谈

（绩效考核）绩效管理与绩效面谈.docx

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2023/10/31
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绩效考核《绩效管理与绩效面谈》.docx

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2023/10/26
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绩效考核绩效.绩效管理与绩效面谈培训教材.docx

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2023/10/26
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（绩效考核）《绩效管理与绩效面谈》.docx

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2023/10/26
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（绩效考核）绩效.绩效管理与绩效面谈培训教材.docx

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2023/10/26
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第九章绩效管理的流程设计、绩效面谈与绩效指导以及改进.pptx

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2023/10/20
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一、文档介绍第九章绩效管理的流程设计、绩效面谈与绩效指导以及改进.pptx，本pptx文档包含了关于流程、流程设计、绩效、绩效管理、绩效面谈、设计的详细内容。二、文档内容概述本文档主要包括以下内容，具体如下：1.流程2.流程设计3.绩效4.绩效管理5.绩效面谈6.设计三、文档下载及使用第九章绩效管理的流程设计、绩效面谈与绩效指导以及改进提供pptx版本下载，可以下载至本地阅读使用。

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绩效管理：设定标准+评分方法+绩效面谈.pptx

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2023/09/21
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OKR与绩效面谈.pptx

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2023/09/21
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