中小企业的“员工激励体系”.pptx
- 上传者：v****
- 时间：2023/02/17
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中小企业的“员工激励体系”。员工的 能力、行为、所付出的努力、和时间。 能力---是指对工作或一系列活动的精通程度。 能力包括三个分要素：知识，技术，才智。 行为---是指在完成工作的过程中 能被人观察到的做事方式。 努力---是指为了达到特定的目标, 有意识地应用自己的脑力和体力资源。 时间---是计量人力资本投入时间长度的要素. 如一天中的几个小时,职业生涯中的几 年或者两者中的何时间单位。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于员工激励方向更为专业的指导和建议。
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