-
2023人才市场招聘趋势.pdf
- 9积分
- 2023/02/06
- 562
- KOS
2023人才市场招聘趋势。2022年,依然是曲折起伏的一年。疫情政策调整、俄乌冲突、美联储加息等事件深刻影响着各行各业。回顾过去这一年,虽然市场充满了不确定性,却仍有不少企业在其中寻获了机遇。我们看到科技、消费品、电商等行业中,有不少企业开始将目光投向海外,扬帆起航,大力发展出海业务;机器人行业在智能技术的加持下,进入到了新的转型期,迎来跨跃式发展;新能源行业在国家政策的鼓励下,增长强劲,进入高质量增长阶段。几家欢喜,几家忧愁。也有行业在过去这一年中面临了前所未有的挑战。地产行业受疫情、政策调控等影响,发生了结构性变化;消费品行业受封控等影响,在逆境中求生,寻求新的突破机会点;医疗大健康行业在...
标签: 人才市场 人才 招聘 -
结构化招聘与面试系统设计课件.pptx
- 11积分
- 2023/02/02
- 108
- 个人
结构化招聘与面试系统设计课件。01什么是结构化?02什么是基于素质?03素质面试与传统面试的比较;04招聘的质量保证体系设计;05综合面试资格人的工作职责。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于结构化招聘与面试系统设计课件方向更为专业的分析和介绍。
标签: 招聘 面试 设计 -
人员面试的流程与方法.pptx
- 7积分
- 2023/02/01
- 233
- 个人
人员面试的流程与方法。01面试的流程;02面试前准备的内容;03面试题目的类型;04面试的实施阶段;05结束面试时的几个要点。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于人员面试的流程与方法方向更为专业的分析和介绍。
标签: 面试 流程 -
招聘面试技巧培训.pptx
- 8积分
- 2023/02/01
- 264
- 个人
招聘面试技巧培训。01招聘的重要性;02招聘面试的原则;03招聘面试的标准;04有效面试的三个流程。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于招聘面试技巧培训方向更为专业的分析和介绍。
标签: 招聘 面试技巧 -
招聘与面试技巧.pptx
- 8积分
- 2023/01/30
- 102
- 个人
招聘与面试技巧。01招聘的重要意义;02招聘的流程及渠道选择;03招聘的三步曲;04面试内容及方式选择;05STAR行为面试方法;06无领导小组及公文筐测试;07面试的基本程序(面试前,中,后);08面试中应提的问题;09面试技巧和评价;10面试的注意事项。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于招聘与面试技巧方向更为专业的分析和介绍。
标签: -
【智联招聘:2022年白领满意度指数调研报告.pdf
- 6积分
- 2023/01/30
- 473
- 智联招聘
2022年白领满意度指数调研报告。2022年末,随着疫情防控逐步放开,生产经营活动逐渐回归正常,经济的复苏回暖也让人们恢复对工作和生活的信心。在新就业形态方面,国家多次对加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障作出重要部署,各级工会也对深入做好新就业形态劳动者工作提出了新要求。与此同时,数字经济和实体经济深度融合,快速发展的数字技术深刻影响着劳动力市场,就业机会、技能需求和收入水平不断被改变。围绕全国核心城市,智联招聘连年推出中国白领满意度指数调研,引起了社会的广泛关注。2022年的中国白领满意度指数调研继续探寻白领的工作与生活体验,其中,工作满意度涵盖薪酬福利、职位晋升、学习培训和人际关系四大...
标签: 招聘 -
万宝盛华-2023Q1中国(除港澳台)雇佣前景调查报告.pdf
- 5积分
- 2023/01/30
- 156
- 万宝盛华
2023Q1中国(除港澳台)雇佣前景调查报告.pdf
标签: 雇佣 -
筛选与录用课件.pptx
- 11积分
- 2022/12/16
- 121
- 个人
筛选与录用课件。01为什么认真进行雇员筛选非常重要?02人员筛选/甄选/选拔概念;03人员筛选的原则;04筛选和录用过程;05人员筛选模式;06工作中使用的人员筛选和测试方法。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于筛选与录用课件方向更为专业的分析和介绍。
标签: 筛选 录用 -
餐饮连锁加盟店人事管理指引.pptx
- 8积分
- 2022/11/11
- 381
- 其他
餐饮连锁加盟店人事管理指引。01招聘职位(岗位)的确定程序、准备事项及注意事项;02考勤制度。根据总部提供的组织机构图确定招聘需求(须注明招聘岗位、人数、入职条件、薪资待遇、食宿、培训补助等);发布招聘信息(店前海报、人才市场、电视、互联网、中介、朋友介绍、同行挖角、村镇等);求职应聘表、收据、时间安排、招聘程序(初试、复试等)。本课件是针对住宿与餐饮行业所编写的,旨在为住宿与餐饮行业提供关于餐饮连锁加盟店人事管理方向更为专业的指导和建议。
标签: 人事管理 加盟 餐饮 -
在招聘间歇期培养候选人.pdf
- 5积分
- 2022/11/09
- 140
- 其他
在招聘间歇期培养候选人。
标签: 招聘 -
超级面试官的面试方略.pdf
- 9积分
- 2022/11/08
- 1152
- 其他
超级面试官的面试方略。01目标制胜:组织要什么样的人;02面试有法:精进三种常见面试方法;03提问有方:“速”造深度提问技巧;04极速识人:如何提升面试效率;05火眼金睛:面试如何读懂人心;06招募精英:高管人才面试技巧;07潮流趋势:面试体验的MOT;08完美结局:三个常见问题与策略。
标签: 面试 -
领英2022中国留学生归国求职洞察报告.pdf
- 10积分
- 2022/09/29
- 627
- 领英
领英2022中国留学生归国求职洞察报告。中国留学生回国意向增强、回国就业人数迅速增长,回流态势迅猛。2020年学成回国的中国留学生人数同比增速达33.90%,高出2019年近3倍,2021年预计回国就业留学生首次超过百万,达104.9万人,同比增长35.01%。对于正在寻求转型升级与出海的中国企业,这意味着将有更多机会吸纳国际化人才的加入,协助企业加速前进。·多数留学生坚信回国就业优势、充满信心,而薪资福利是最大顾虑、也是求职就业关注要点。分别有64%、57%的中国留学生对回国就业优势持肯定态度、对回国就业充满信心。同时,近六成留学生将“薪资待遇不理想”视...
标签: 求职 留学生 -
企业招聘与面试技巧:基于职位分析的结构化面试.pptx
- 12积分
- 2022/09/27
- 196
- 个人
企业招聘与面试技巧:基于职位分析的结构化面试。01招聘为企业带来竞争优势;02招聘经理必备的招聘技能;03职位分析与职位描述。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于企业招聘与面试技巧:基于职位分析的结构化面试方向更为专业的分析和介绍。
标签: 招聘 结构化面试 -
招聘选拔与构建人员评价体系.pptx
- 14积分
- 2022/09/27
- 130
- 个人
招聘选拔与构建人员评价体系。01从整体人力资源管理看人员评价;02招聘系统与技术;03内部选拔与竞聘上岗。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于招聘选拔与构建人员评价体系方向更为专业的分析和介绍。
标签: 招聘选拔 -
招聘与配置.pptx
- 16积分
- 2022/09/27
- 109
- 个人
招聘与配置。01招聘需求分析;02招聘准备;03招聘实施;04离职面谈。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于招聘与配置方向更为专业的分析和介绍。
标签: 招聘
- 全部热门
- 本年热门
- 本季热门
- 2020校园招聘调查报告.pdf 3339 12积分
- 翰威特人才测评业务方法.ppt 2740 6积分
- 在线招聘行业研究报告.pdf 2734 9积分
- 领英-2021未来招聘趋势报告 2573 6积分
- 机遇何在:人才流动与迁徙报告2020.pdf 2273 6积分
- 2020中国灵活用工市场研究报告.pdf 2119 8积分
- 2019中国区块链人才招聘报告.pdf 2017 8积分
- 领英未来招聘趋势报告.pdf 1852 6积分
- 2019人才招聘全能工具包.pdf 1840 7积分
- 中国留学生归国求职洞察报告.pdf 1838 6积分
- 猎聘:2025届大学生就业供需洞察报告.pdf 1251 6积分
- 中国新就业形态研究中心2024中国蓝领就业调研报告.pdf 875 5积分
- 劳科院&青团社:2025年灵活用工平台就业发展报告.pdf 874 19积分
- 2025人工智能行业人才供需趋势报告-猎聘.pdf 840 16积分
- 2025年Q2招聘调研报告.pdf 611 5积分
- 2025可持续人才需求白皮书.pdf 547 6积分
- 牛客:2025年春季校园招聘白皮书.pdf 544 25积分
- 北森:2025年AI面试官实战指南-精选案例集.pdf 493 19积分
- 猎聘2025年Q3招聘调研报告.pdf 444 5积分
- 2025年全球科技人才指南报告(英文版).pdf 437 20积分
- 智联招聘:2025人工智能大语言模型技术影响下的劳动力市场求职错配情况报告.pdf 242 4积分
- 智联研究院:2025年雇佣关系趋势报告.pdf 205 5积分
- 央国企专刊第九期:“十五五”人力资源规划专题.pdf 196 42积分
- 【人才】猎聘2025专业服务业人才供需分析报告30页.pdf 151 5积分
- G-P:2025年高管全球招聘指南报告(英文版).pdf 129 20积分
- 万宝盛华集团-万宝盛华集团雇佣前景调查2026年第一季度.pdf 124 5积分
