领英2022中国留学生归国求职洞察报告.pdf
- 上传者：每***
- 时间：2022/09/29
- 热度：625
- 0人点赞
- 举报
领英2022中国留学生归国求职洞察报告。中国留学生回国意向增强、回国就业人数迅速增长，回流态势迅猛。 2020年学成回国的中国留学生人数同比增速达33.90%，高出2019年近3倍，2021年 预计回国就业留学生首次超过百万，达104.9万人，同比增长35.01%。对于正在寻求 转型升级与出海的中国企业，这意味着将有更多机会吸纳国际化人才的加入，协助企 业加速前进。 · 多数留学生坚信回国就业优势、充满信心，而薪资福利是最大顾虑、也是求职就业 关注要点。 分别有64%、57%的中国留学生对回国就业优势持肯定态度、对回国就业充满信心。 同时，近六成留学生将“薪资待遇不理想”视为回国就业的首要担忧，超八成求职第 一关注要点则为“薪资福利”，且薪资预期普遍较高。企业在定向引才时，应有针对 性地完善应届生入职培养计划、制定富有竞争力的敏捷薪酬，并创造良好的职业发展 前景，确保对于海归人才吸引力和外部竞争力。
免责声明：本文 / 资料由用户个人上传，平台仅提供信息存储服务，如有侵权请联系删除。
热门下载
- 全部热门
- 本年热门
- 本季热门
- 智联招聘：中高龄求职者就业问题研究报告.pdf 2175 5积分
- 中国留学生归国求职洞察报告.pdf 1837 6积分
- 58同城招聘研究院2020求职者调研报告.pdf 1472 8积分
- 2021年应届生求职就业与薪酬调研报告 1312 7积分
- 蓝领招聘行业专题研究：蓝领求职市场如何拆解？空间与格局.pdf 1082 6积分
- 2019应届生求职趋势报告.pdf 1045 5积分
- 2021大学生求职趋势洞察报告.pdf 981 12积分
- 2021毕业生求职状态洞察报告：嘴里拒绝内卷，身体却很诚实.pdf 914 6积分
- 中国大学生招聘求职洞察2021.pdf 901 6积分
- 2019年在华外籍人才求职分析报告.pdf 843 10元
- 智联招聘：2025人工智能大语言模型技术影响下的劳动力市场求职错配情况报告.pdf 241 4积分
- 央企全景图谱.pptx 238 60积分
- JOBS海归：2025海外归国留学生秋季就业发展报告.pdf 630 9积分
- 蔓藤教育：2025年中国留学生英国就业白皮书.pdf 455 13积分
- 2025亚裔留学生海外歧视权益保护手册——种族歧视篇（1.0版）.pdf 195 5积分
