招聘与甄选 - 人力资源与文化 - 知识库

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人员招聘中的结构化面试技巧.pptx
- 16积分
- 2022/09/27
- 274
- 个人
人员招聘中的结构化面试技巧。01结构化面试；02招聘体系的建立；03招聘中的责任分配；04面试前的准备。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人员招聘中的结构化面试技巧方向更为专业的分析和介绍。
标签：人员招聘
有效的招聘管理系统与结构化面试技巧.pptx
- 16积分
- 2022/09/27
- 237
- 个人
有效的招聘管理系统与结构化面试技巧。01招聘概述；02人力资源分析与规划；03工作分析与岗位说明；04什么是有效的招聘；05有效选聘的流程与方法。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于有效的招聘管理系统与结构化面试技巧方向更为专业的分析和介绍。
标签：招聘结构化面试
选拔与招聘.pptx
- 11积分
- 2022/09/26
- 132
- 个人
选拔与招聘。01招聘概述；02人员招募；03人员选拔；04人员录用；05企业招聘案例。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于选拔与招聘方向更为专业的分析和介绍。
标签：招聘
招聘管理实务与面试技巧.pptx
- 8积分
- 2022/09/24
- 169
- 个人
招聘管理实务与面试技巧。01酒店员工招聘概述；02酒店员工招聘程序；03酒店员工招聘渠道。本课件是针对住宿餐饮行业所编写的，旨在为住宿餐饮行业提供关于招聘管理实务与面试技巧方向更为专业的分析和介绍。
标签：招聘面试技巧
内部招聘和外部招聘：外部招聘途径的选择.pptx
- 8积分
- 2022/09/24
- 135
- 个人
内部招聘和外部招聘：外部招聘途径的选择。01广告；02就业服务机构；03猎头公司；04校园招聘。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于内部招聘和外部招聘：外部招聘途径的选择方向更为专业的分析和介绍。
标签：招聘
人员招聘与录用.pptx
- 8积分
- 2022/09/23
- 129
- 个人
人员招聘与录用。01招聘概述；02人员素质测评与选拔；03人员录用。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人员招聘与录用方向更为专业的分析和介绍。
标签：人员招聘
结构化面试技巧培训.pptx
- 8积分
- 2022/09/23
- 361
- 个人
结构化面试技巧培训。01结构化面试综述；02行为事件面试法；03情景问题面试法；04能力模型在结构化面试中的运用。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于结构化面试技巧培训方向更为专业的指导和培训。
标签：结构化面试
智联招聘&奇安信：2021网络安全人才市场状况研究报告.pdf
- 5积分
- 2022/09/20
- 250
- 智联招聘
智联招聘&奇安信：2021网络安全人才市场状况研究报告。2021年第一季度，企业对网络安全人才的需求快速升温。用人需求连续三个月同比增长，3月同比增长已达32.0%。北京、深圳、西安、上海、成都是网络安全人才需求量最大的城市，这五个城市对网络安全人才需求的总量占全国需求总量的44.2%。网络安全岗位求职者与网络安全岗位需求数量排名前五的城市均为：北京、上海、成都、深圳、西安。从安全企业来看，66.7%的职位要求求职者学历本科及以上；从政企机构的安全岗位招聘需求来看，49.9%的职位要求学历本科及以上。2021年求职者期望的平均薪资约为14013.2元/月，政企机构提供的网络安全相关岗位...
标签：网络安全
招聘营销权威指南 .pdf
- 19积分
- 2022/09/20
- 237
- phenom
招聘营销权威指南。
标签：招聘
智联招聘&奇安信：2022网络安全人才市场状况研究报告.pdf
- 5积分
- 2022/09/20
- 523
- 智联招聘
智联招聘&奇安信：2022网络安全人才市场状况研究报告。2019年3月至2021年1月，受全球疫情和整体经济环境影响，安全人才的需求有所下降，岗位需求数增长逐渐放缓。到2021年7月，指数恢复至3.0并开始逐步增加。北京、上海、深圳、成都、广州是网络安全人才需求量最大的城市，这五个城市对网络安全人才需求的总量占全国需求总量的46.3%。在网络安全岗位求职者数量排行榜上，排名前五的城市为：北京、成都、西安、上海、深圳。位于北京的求职者占比从2020年的57.8%降低至2022年的29.8%。从安全企业来看，67.4%的职位要求求职者学历本科及以上，24.1%的职位要求学历大专及以上；从政...
标签：网络安全
2022高管招聘八大趋势：多元化与包容性是新的企业标识（英）.pdf
- 17积分
- 2022/09/07
- 169
- 其他
2022高管招聘八大趋势：多元化与包容性是新的企业标识（英）
标签：招聘
人力资源管理训练课程之企业如何选人育人用人留人.pptx
- 16积分
- 2022/09/07
- 175
- 个人
人力资源管理训练课程之企业如何选人育人用人留人。01招聘如何为公司带来竞争优势；02招聘过程中经理必备的技能；03选才给公司带来的竞争优势及选才的类型；04面试的目标和围度；05结构化面试的步骤及相关技巧；06专业的结构化面试技巧；07结构化面试后的后续工作。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源管理训练课程之企业如何选人育人用人留人方向更为专业的分析和介绍。
标签：人力资源管理留人
劳动关系管理实务操作-入职前的管理.pptx
- 15积分
- 2022/09/02
- 138
- 个人
劳动关系管理实务操作-入职前的管理。01招聘简章内容及法律风险；02应聘登记表；03录用通知书；04入职前的审查；05录用说明书。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于劳动关系管理实务操作-入职前的管理方向更为专业的分析和介绍。
标签：劳动关系管理
人力资源--猎头服务行业--招聘外包.pptx
- 8积分
- 2022/08/29
- 391
- 其他
人力资源--猎头服务行业--招聘外包。01利益；02外包范围；03覆盖网络；04经验。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源方向更为专业的指导和建议。
标签：人力资源猎头招聘
远瞩咨询：2022年中国就业调查报告.pdf
- 5积分
- 2022/08/26
- 335
- 远瞩咨询
远瞩咨询：2022年中国就业调查报告。01概述；02就业；03失业；04工资；05农民工。
标签：就业

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