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普华永道:2025年中国企业并购市场回顾及展望报告.pdf
- 5积分
- 2026/03/05
- 52
- 普华永道
普华永道:2025年中国企业并购市场回顾及展望报告。2025年中国并购市场显著回暖,受资本市场与政策利好驱动,交易规模与数量同步回升。全年交易金额超4,000亿美元,同比大幅增长47%;交易总量突破12,000宗,涨幅近20%。战略投资者交易额增长近80%,财务投资与内地企业海外并购分别提升16%和88%,市场活跃度整体增强。
标签: 企业并购 市场 并购 -
北京注协:2025关于扶持中小会计师事务所信息化发展的政策建议报告.pdf
- 3积分
- 2026/03/05
- 57
- 北京注协
北京注协:2025关于扶持中小会计师事务所信息化发展的政策建议报告。在数字经济成为重要增长极的“十五五”背景下,推动全国中小会计师事务所(下称中小所)实现高质量信息化转型,不仅是其自身发展的“选择题”,更是提升行业整体竞争力、服务实体经济效能与国家财税数据治理基础的“必答题”。为此,北京注协行业信息化建设委员会成立专项组,通过对当前中小所信息化发展进行专项调研和实证研究,深入剖析其发展现状与核心挑战,积极探索切实可行的落地方案与实施路径,旨在提出一套聚焦痛点、权责清晰、可落地、可评估的系统性政策建议及保障措施,以持续推动中...
标签: 会计师 信息化 会计师事务所 -
工作论文系列:非金融企业的货币需求.pdf
- 6积分
- 2026/03/05
- 42
- 欧洲中央银行
工作论文系列:非金融企业的货币需求。我们通过利用一项独特且全新的关于其在压力期现金使用的调查来实证地记录欧洲非金融企业的货币需求。我们还评估了:(i)持有现金与公司规模之间的关系;(ii)估计现金持有量的点值,并在行业和国家维度上进行统计分析。首先,我们发现现金持有量与公司规模呈负相关,这为中小企业(SMEs)相对于规模较大的同行倾向于持有更多现金提供了额外证据。其次,我们发现现金密集型行业和“现金友好型”国家的现金持有量分布呈现右移,平均持有量具有统计显著的大幅增加。我们认为,在低利率和低通胀环境下,现金持有量充当了欧洲企业,尤其是中小企业(这些企业更可能受到财务约束...
标签: 货币需求 货币 金融 -
工作论文系列:资本缓冲可用性的结构模型.pdf
- 6积分
- 2026/03/05
- 28
- 欧洲中央银行
工作论文系列:资本缓冲可用性的结构模型。在什么情况下,监管资本缓冲的使用限制会出现?为了回答这个问题,我们构建了一个非线性银行部门模型,其中包含了银行不能逾越的最低资本要求,以及银行可以逾越但逾越后可能会产生潜在声誉损失的资本缓冲要求(CBR)。我们证明了即使非常低的声誉损失成本也会导致非常大的缓冲可用性限制,即当面对损失时,银行会大幅去杠杆化以避免资本比率低于CBR。我们的发现表明,当银行系统面临损失时,不可释放的监管资本缓冲不太可能完全实现其宏观稳定目标,以支持总贷款供应。
标签: 资本 -
2026年资产管理行业调查报告现状与未来-CitrinCooperman.pdf
- 8积分
- 2026/03/05
- 50
- CitrinCooperman
2026年资产管理行业调查报告现状与未来-CitrinCooperman。Theassetmanagementindustrycontinuestoundergosignificanttransformationdrivenbyevolvinginvestorpreferences,shiftingmarketdynamics,andadvancementsinartificialintelligence(AI)andothertechnologies.CitrinCooperman’s2026AssetManagementSurveyReportgatherstherespons...
标签: 资产 资产管理 -
2026年全球并购趋势展望:金融服务.pdf
- 3积分
- 2026/03/05
- 48
- 普华永道
2026年全球并购趋势展望:金融服务。2026年,金融服务业并购活动正受到技术变革、利率企稳、监管演变及竞争加剧的共同影响。私募信贷的持续增长与资金实力,正加速行业融合并重新定义交易策略。
标签: 金融 金融服务 -
2026年全球并购趋势展望:私募股权与主力投资者.pdf
- 3积分
- 2026/03/05
- 44
- 普华永道
2026年全球并购趋势展望:私募股权与主力投资者。在人工智能驱动的市场环境下,投资定力、创新思维与资本纪律将成为2026年私募股权与主力投资者并购交易的关键成功要素。
标签: 并购趋势 私募 私募股权 -
2025年全行业薪酬报告.pdf
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- 2026/03/05
- 67
- 锐仕方达
2025年全行业薪酬报告。薪酬管理作为人力资源管理的重要组成部分,决定着人力资源的合理配置。薪酬一方面代表着劳动者可以提供的不同劳动能力的数量与质量,反映着劳动力供给方面的基本特征;另一方面代表着用人单位对人力资源需要的种类、数量和程度,反映着劳动力需求方面的特征。2025年,锐仕方达整合海量数据资源,通过薪酬报告这一人力资源中的重要参考,助力人力资源市场向合理的方向运动,为各行业企业带来以下价值:第一,了解市场薪酬水平,为企业新老员工薪酬制定带来参考价值。行业薪酬白皮书能够让企业管理者及HR了解到各职位的薪酬水平、各地区薪酬差异等最新信息,从而及时更新企业老员工薪酬策略,并作为制定新员工入职...
标签: 薪酬 -
2025回应性监管的引入与制度变革-基于涉会计师事务所监管处罚的分析研究报告.pdf
- 6积分
- 2026/03/05
- 62
- 北京注册会计师协会维权委员会
2025回应性监管的引入与制度变革-基于涉会计师事务所监管处罚的分析研究报告。近年来,监管部门对会计师事务所的监管处罚趋多趋严,在取得成效的同时,也面临着监管执法高质量发展的迫切需要。一方面,传统监管处罚具有对事务所民事责任的传导效应、业务开展的延伸效应、执业经营的剥夺效应,容易导致过责失衡、影响资本市场生态。另一方面,行政执法承诺制度、质控合规建设等新兴监管处罚正处于探索完善中,实践经验不足。为此,建议引入回应性监管的理念和模式,强调监管的道德性、协商性、预防性和针对性,倡导监管与市场的良性互动。扩大行政执法承诺制度的适用、强化事务所质控合规建设、科学设定“较大数额”...
标签: 会计师 会计师事务所 监管 -
2025会计师事务所从事证券业务的非故意过错问题研究报告.pdf
- 5积分
- 2026/03/05
- 38
- 北京注册会计师协会维权委员会
2025会计师事务所从事证券业务的非故意过错问题研究报告。在我国资本市场中,会计师事务所从事证券业务时,若出具的审计报告存在虚假陈述,需基于过错与委托人承担连带赔偿责任。其过错分为故意与非故意两类,其中非故意过错指严重违反注意义务的过失。当前,相关法律已对过失认定作出规定,如2007年最高法第12号司法解释列举了9种过失的具体情形及兜底条款,2022年最高法第2号司法解释明确了过错的分类。但实践中对必要职业谨慎的判断尺度、重大过失的界定标准,以及严重违反注意义务(民事责任)、严重不负责任(刑事责任)、未勤勉尽责(行政责任)的区分等问题仍存在诸多争议。加之司法解释与审计准则衔接不畅,法官自由裁量...
标签: 会计师 会计师事务所 证券 证券业 -
2025会计师事务所的民事责任与思考-以证券虚假陈述纠纷为视角研究报告.pdf
- 6积分
- 2026/03/05
- 63
- 北京注册会计师协会维权委员会
2025会计师事务所的民事责任与思考-以证券虚假陈述纠纷为视角研究报告。近年来,中国证监会持续加大对上市公司证券虚假信息披露案件的查处力度,上市公司财务造假事件频发,受损投资者纷纷向会计师事务所主张民事赔偿,相关诉讼案件持续涌现。作为专业服务机构,会计师事务所在证券市场上扮演着重要的“看门人”作用。在注册制全面推行的背景下,证监会不再对证券发行进行实质审核,转而由中介机构承担信息披露核查把关责任,会计师事务所的责任权重愈发凸显。
标签: 会计师 会计师事务所 证券 -
东南亚的数字支付革命:区域一体化新前沿.pdf
- 4积分
- 2026/03/04
- 51
- 国际货币基金组织
东南亚的数字支付革命:区域一体化新前沿。对泰国和东盟地区最新数字支付发展状况的研究总体而言,探讨推动因素和潜在利益,分析数字支付使用频率的深层因素,并讨论相关政策考量。东盟国家在开发和推广国内外数字支付方面取得了重大进展,这与提高区域金融一体化的倡议相一致。本分析提供了通过增加本地货币使用、增强金融弹性以及降低对外部冲击的脆弱性的潜在利益初步证据。
标签: 支付 数字支付 区域一体化 -
为英国产业转型融资(英译中).pdf
- 6积分
- 2026/03/04
- 38
- 牛津经济研究院
为英国产业转型融资(英译中)。牛津经济研究院成立于1981年,是一家与牛津大学商学院合作成立的商业企业,旨在为英国公司及海外金融机构提供经济预测和建模服务。自那时起,我们已成为世界上领先的独立全球咨询公司之一,为200多个国家、100多个行业以及8000个城市和地区提供报告、预测和分析工具。我们一流的全球经济和行业模型以及分析工具赋予我们无与伦比的能力,以预测外部市场趋势并评估其对经济、社会和企业的影响。总部位于英国牛津,区域中心设于纽约、伦敦、法兰克福和新加坡,牛津经济研究院在全球范围内拥有办公室,包括阿布扎比、贝尔法斯特、芝加哥、迪拜、都柏林、香港、洛杉矶、墨西哥城、米兰、帕尔、巴黎、费城...
标签: 英国 -
当税收管理改善时,谁来买单?对佐治亚州大型纳税人办公室的收入、合规和行为反应(英)2026.pdf
- 6积分
- 2026/03/04
- 51
- 国际货币基金组织
当税收管理改善时,谁来买单?对佐治亚州大型纳税人办公室的收入、合规和行为反应(英)2026。2021年,格鲁吉亚共和国设立了一个大型纳税人办公室(LTO),以加强税收管理和提高贡献不成比例收入的企业遵守度。本文借鉴这一准实验,利用2017-2024年的行政数据,估计了在税率不变的情况下,强化监管对纳税人行为和税收征收的因果影响。我们的研究利用了2021年LTO的引入和2024年资格门槛的修订。通过估计加权双重差分设计,我们发现LTO分配使年度税收评估提高了约GDP的0.4-0.7%,主要集中在增值税和代扣代缴税上。当我们审查渠道时,我们发现LTO通过将针对性执法与改进的纳税人服务相结合,提高了...
标签: 税收 收入 税收管理 纳税 -
中介,中断了吗?黑山银行层面的利率差距分析.pdf
- 4积分
- 2026/03/04
- 54
- 国际货币基金组织
中介,中断了吗?黑山银行层面的利率差距分析。Montenegro的金融中介自独立以来一直呈下降趋势,国内私营部门信贷从2008年占GDP的峰值86.5%降至2024年的46.4%。净利差(NIM)——中介成本的常见指标——保持较高水平,位居西方巴尔干地区最高之一。本文使用独特的银行级别数据集,分析2013-2025年间Montenegro所有商业银行季度观测值的NIM决定因素。实证分析揭示了三个关键发现,每个发现都具有重要的政策意义。首先,大型银行往往显示出较低的NIM,反映了规模经济、多元化以及更强的市场力量。其次,较高的资产质量与较窄的利润空...
标签: 利率 差距分析 中介 银行
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