战略概念、思考与方法

战略的概念与执行

战略是指在复杂和不确定的环境下，为了实现长期目标，动态选择和协调资源，以获取市场的优势而采取的行动。

战略要切合实际，要针对企业的各个方面，全面考虑资源，适应性强，可持续性要高。 要将各种资源组织起来，使之相互协调，实现最佳效益。

然而，战略的制定不等同于战略的执行。战略的执行过程是一个漫长的过程，需要对组织机构、人力资源、技术能力和财务状况等方面进行逐步调整和控制，确保战略的最终实现。

战略的思考和分析

战略思考是指针对企业的长期目标，进行详细讨论和分析，考虑未来的各种可能性，以便制定可行性强的战略。

首先要对公司的现状有一个清楚的了解，并对未来的趋势有一定的预测，这样才能更好的制定战略，达成公司的长远目标，需要分析市场、产业和竞争环境，以便确定优势和劣势、机会和威胁。

对竞争对手进行竞争分析可以帮助公司制定有效的对策，同时，对内部的优劣势分析能够清楚的识别企业的优点所在。

要建立战略实施的时间表和计划，逐步完成并适时检查调整，确保原则和策略的实现可能性。

战略的方法

战略的制定有很多种方法，例如 SWOT 分析，五力模型，价值链模型等等。

SWOT 分析（Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats）方法是一种简单而又实用的分析方法。对企业的优势、劣势、机会和威胁进行分析，帮助企业制定可行的战略。

五力模型（Five Forces）是由麦肯锡公司顾问波特提出的，用来分析企业所面临的市场环境和竞争环境。五力指供应商、竞争对手、顾客、替代品和进入难度。通过对五力因素进行分析，企业可以得出竞争优劣势，帮助企业制定有效的战略。

价值链模型（Value Chain）分析了企业内部的生产、销售、营运等主要活动，找出商品或服务的内在价值来源，从而提高企业的竞争力，通过与同行业竞争对手进行比较，帮助企业制定具有竞争优势的战略方案。

总结

战略是企业取得长期竞争优势的有效手段。要制定出可行性强的战略，需要对公司现状有清楚的了解并进行全面的分析。同时，要对战略的执行过程进行逐步的调整和控制，确保最终目标的实现。最后，企业可以根据不同的分析方法，选择合适的方式制定战略。