上传文档 申请认证
热点搜索：
筛选
时间选择：
页码选择：
定价类型：
文档性质：
文档周期：
语言类型：

  • 当前五大人力资源趋势及 HR 行动指南.pdf

    • 6积分
    • 2025/09/09
    • 397
    • SAP

    当前五大人力资源趋势及HR行动指南。每年，SAPSuccessFactors[HR云]解决方案部门的HR研究专家都会开展研究，探索企业面临的主要人力资源和劳动力趋势，并与HR团队分享我们的观点，让他们更清晰地认识到在帮助企业应对这些趋势时应考虑哪些事项。为了全面了解2025年HR领域最具影响力的重要趋势，今年我们汇总并整合了来自40家全球及地区权威商业媒体的数据，这些机构根据各自的研究和数据提出了254项HR趋势和预测。然后，我们通过使用内容分析法对趋势样本进行研究，最终得出了本报告中提到的五个关键主题或者说是“元趋势”。往年，我们通常基于心理学专业视角，在报告中对每个...

    标签： 人力资源 HR

  • 2025年数智领导力案例集-帆软.pdf

    • 6积分
    • 2025/09/09
    • 444
    • 帆软

    2025年数智领导力案例集-帆软。数据领导力的核心是培育企业家的数据素养，提升“数商”，在组织内营造“下属用数据说话，领导者用数据作决策”的数字组织文化。但是，在企业实践中常常出现数据充足但决策低效，不相信数据决策结果等现象。笔者认为根因在于数据质量上。学术实证研究中有一个广为人知的词汇：GIGO（GarbageIn,GarbageOut），翻译成中文是“垃圾进，垃圾出”，意思是：当输入的数据质量差，无论借助多么强大的AI模型来处理数据，其输出的结果也必然不可靠。看到不可靠的数据洞察结论，有些企业家骂人工智能是人工智障，岂...

    标签： 领导力 数智

  • 2025年求职招聘应用与数字广告洞察.pdf

    • 33积分
    • 2025/09/09
    • 251
    • Sensor Tower

    2025年求职招聘应用与数字广告洞察。2018–2024年，全球求职招聘应⽤下载量稳步上升，2024年突破5.6亿次，年复合增⻓率达11%。2025年上半年下载量继续保持强劲势头，同⽐增⻓8%，全年有望逼近6.2亿次。

    标签： 求职招聘 数字广告

  • 2025年面向企业高层的AI指南：从战略到执行 以人工智能制胜报告（英文版）.pdf

    • 25积分
    • 2025/09/09
    • 213
    • IMD

    2025年面向企业高层的AI指南：从战略到执行以人工智能制胜报告（英文版）。

    标签： 企业高层 AI指南 人工智能

  • 瀚纳仕：2025年招聘市场年中洞察报告.pdf

    • 5积分
    • 2025/09/08
    • 282
    • 瀚纳仕

    瀚纳仕：2025年招聘市场年中洞察报告。2025年上半年仍充满各种问题，且某种程度上来说，2025将会是难以预测的动荡之年。随着经济“逆风”的持续加剧，亚洲各地的企业不得不快速应变，重新评估企业的方向重点、谨慎控制好预算，并在许多情况下甚至需要重新思考其人才战略。

    标签： 招聘 招聘市场

  • 国家卫健委：国家二级公立医院绩效监测操作手册（2025版）.pdf

    • 6积分
    • 2025/09/08
    • 232
    • 国家卫健委

    国家卫健委：国家二级公立医院绩效监测操作手册（2025版）。

    标签： 公立医院 绩效监测

  • 2025年新时代央国企青年人才的选拔培养与发展报告.pdf

    • 8积分
    • 2025/09/08
    • 243
    • 智联测评研究院

    2025年新时代央国企青年人才的选拔培养与发展报告。青年兴则国家兴，青年强则国家强。在中国式现代化建设的关键阶段，央国企作为国民经济的重要支柱，其青年人才的选拔、培养与发展不仅关系到企业自身的可持续发展，更关乎国家战略的落地与民族复兴的进程。智联测评研究院聚焦这一时代命题，开展“新时代央国企青年人才的选拔、培养与发展”研究，既是响应国家战略的必然要求——近年来《中长期青年发展规划（2016-2025年）》《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》等政策密集出台，明确将青年人才培养作为国家基础性、战略性工程；也是应对现实挑战的迫切需要&md...

    标签： 央国企 青年人才

  • 中国企业出海人力资源挑战白皮书（2024-2025版）.pdf

    • 6积分
    • 2025/09/05
    • 428
    • HRise出海研究院

    中国企业出海人力资源挑战白皮书（2024-2025版）。《中国企业出海人力资源挑战白皮书》（以下简称“白皮书”）由“HRise出海研究院”发起并精心编撰，旨在通过报告呈现的数据与结果，帮助出海的中国企业建立全面的、立体的、具前瞻性的战略决策依据，以及整体性的人力资源解决方案。

    标签： 企业出海 人力资源

  • 赤象咨询：2025生物医药行业研究及人才洞察报告.pdf

    • 12积分
    • 2025/09/05
    • 345
    • 赤象咨询

    赤象咨询：2025生物医药行业研究及人才洞察报告。目前中国在全球临床试验的超越态势明显。2024全年我国临床试验数据超7100项，远超美国。2025年新药研发与获批成绩依旧斐然。2025年上半年，国家药监局批准43款创新药，同比激增59%，国产创新药占比超九成。肿瘤领域仍是研发热点，非肿瘤领域创新药多点开花，如信达玛仕度肽、恒瑞硫酸艾玛昔替尼片等，分别为内分泌、自身免疫疾病患者提供新选择。新药审评审批流程不断优化，临床试验审评时限拟从60日缩至30个工作日，大大加速新药上市进程。2025年上半年医药交易的核心逻辑已从“融资驱动”转向“出海变现”，...

    标签： 生物医药 人才洞察

  • 网络安全2028_打造面向人工智能前沿的精英团队.pdf

    • 10积分
    • 2025/09/02
    • 186
    • IBM

    网络安全2028_打造面向人工智能前沿的精英团队。

    标签： 网络安全 人工智能 精英团队

  • 2025就业展望报告：能否度过人口结构危机-OECD.pdf

    • 15积分
    • 2025/09/01
    • 190
    • OECD

    2025就业展望报告：能否度过人口结构危机-OECD。

    标签： 就业 人口结构危机

  • 2025年比利时出海白皮书.pdf

    • 5积分
    • 2025/08/29
    • 238
    • Horizons

    2025年比利时出海白皮书.pdf

    标签： 比利时 出海

  • 2025校园招聘白皮书.pdf

    • 15积分
    • 2025/08/26
    • 437
    • 前程无忧

    2025校园招聘白皮书。近年来，随着我国经济社会持续发展与产业结构不断升级，人才作为第一资源的战略地位日益凸显。高校毕业生是国家宝贵的人才资源，也是推动创新驱动发展战略和实现高质量发展的重要生力军。在“稳就业”“保民生”的宏观背景下，高校毕业生就业问题始终是全社会关注的焦点。

    标签： 招聘 校园招聘

  • 2025年亚洲人才报告--中国篇.pdf

    • 6积分
    • 2025/08/26
    • 210
    • RGF

    2025年亚洲人才报告--中国篇。

    标签： 亚洲人才 人才

  • 2025年货车司机就业与生活状况调查报告 .pdf

    • 6积分
    • 2025/08/26
    • 452
    • 中国人民大学

    2025年货车司机就业与生活状况调查报告。目前，我国的公路货运仍然占据货物运输的主导地位，1700万名左右的货车司机作为公路货运的就业主体，关系到整个货运行业的高质量发展与结构转型升级的成败。为此，中国人民大学中国就业与民生研究院开展了“2025年货车司机就业与生活状况调查”，并完成了本研究报告。报告系统梳理了货车司机的群体构成、收入水平与消费结构，评估了其就业质量与社会保障现状，深入分析了司机组织参与情况，刻画了其职业认同与发展轨迹。同时，报告还探讨了不同类型的互联网货运平台的发展趋势与新兴技术对司机工作方式和收入结构的深层影响。

    标签： 货车司机 就业状况
  • 相关标签
  • 相关专题
换一批
换一批
热门下载
  • 全部热门
  • 本年热门
  • 本季热门
地址：芜湖市弋江区金鹰世界中心13楼 电话：0553-3812901 客服微信：vzkoo123 邮箱：service@vzkoo.com
Copyright © 2020-2025 未来智库 保留所有权利. 皖ICP备17004731号-2 皖公网安备34020702000480号
扫码关注微信公众号
扫码进入微信小程序
分享至