招聘与甄选 - 人力资源与文化 - 知识库

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企业人员招聘与配置.pptx
- 33积分
- 2023/11/22
- 205
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企业人员招聘与配置。世界上的任何组织，无论大小，也无论其所处何处，若想维系其生存与发展，就必须不断与周围环境、组织和社会进行物质、能量和信息的交换，其作用就如同我们身体里的“血液”一样。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人员招聘方向更为专业的指导和建议。
标签：人员招聘招聘
2024届高校毕业生求职抽样调研报告.pdf
- 5积分
- 2023/10/19
- 258
- 拉勾招聘
2024届高校毕业生求职抽样调研报告。
标签：抽样求职
人力资源招聘管理体系.pptx
- 39积分
- 2023/10/18
- 156
- 其他
人力资源招聘管理体系。良好的思想政治素质，具备强烈的事业心和责任感；一专多能，全面发展；良好的外语计算机技能，英语至少过四级，计算机要过二级；良好的心理素质和较强的适应能力；较强的社会工作经验和交际能力。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源招聘管理方向更为专业的指导和建议。
标签：人力资源招聘管理体系
2023专精特新企业人才招聘趋势洞察.pdf
- 4积分
- 2023/10/10
- 539
- 猎聘
2023专精特新企业人才招聘趋势洞察。2022年6月1日，随着工信部《优质中小企业梯度培育管理暂行办法》印发，专精特新统一认定标准，中小企业梯度培育体系得到进一步完善。《办法》再次强调了优质专精特新企业应符合《工业“四基”发展目录》或符合制造强国战略十大重点产业领域。从《办法》细则来看，新的认定标准较之前的认定标准更加细致，认定维度更加清晰。同道猎聘观察到，自《办法》发布后，专精特新企业数增长的同时，质量同样有所提高，从用人需求的角度观察，更多的企业对于创新及研发人才有着更多的需求。
标签：专精特新人才招聘招聘
结构化面试技巧.pptx
- 33积分
- 2023/10/09
- 186
- 其他
结构化面试技巧。一．选对人的重要性；二．招聘与面试；三．面试中的角色与职责；四．结构化面试的流程；五．结构化面试的技巧。西南航空的名言：我们的费用可以被超过,我们的飞机和航线也可以被模仿,但我们为我们的客户服务感到骄傲,这是没有人能够模仿得出来的。通过有效雇佣,西南航空不仅节省了费用,并且达到了生产力和顾客服务的更高水平。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于面试技巧方向更为专业的指导和建议。
标签：结构化面试面试面试技巧
2023智能制造校园招聘白皮书.pdf
- 35积分
- 2023/09/18
- 325
- 牛客
2023智能制造校园招聘白皮书。
标签：智能制造招聘校园招聘
2023智能制造行业校园招聘白皮书.pdf
- 23积分
- 2023/09/14
- 270
- 牛客
2023智能制造行业校园招聘白皮书。
标签：校园招聘智能制造招聘
人才招聘与选拔讲义.pptx
- 47积分
- 2023/09/12
- 151
- 其他
人才招聘与选拔讲义。01招聘与选拔——概览；02有关的法律规定；03从内部招聘；04弹性工作；05职务分析；06竞争能力评估；07职务说明与人员规范；08申请表和简历；09过程中评测；10为职务空缺做广告；11其他招聘方法；12选拔过程：筛选与分类；13选拔过程：测试方法；14组织大面试；15面试技巧；16有效的面试提问；17搜集证明材料；18安排一个良好的开始。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人才招聘与选拔方向更为专业的指导和建议。
标签：人才招聘
人才测评与选拔-为企业发展寻求持久的动力.pptx
- 27积分
- 2023/09/08
- 220
- 其他
人才测评与选拔-为企业发展寻求持久的动力。01人力资源与人才的重要性；02人才测评与选拔是一种专门化职业吗；03心理测量技术；04面试还需要专门培训吗；05评价中心为什么受青睐；06胜任力模型－寻找优秀员工；07案例：国有企业中层干部选拔。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人才测评与选拔方向更为专业的指导和建议。
标签：人才测评企业发展
校园招聘实务与攻略.pdf
- 5积分
- 2023/09/07
- 286
- 其他
校园招聘实务与攻略.pdf
标签：校园招聘
2023年中国实习生招聘研究报告.pdf
- 15积分
- 2023/08/03
- 276
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2023年中国实习生招聘研究报告。
标签：实习生招聘
中粮集团校园招聘方案.pptx
- 21积分
- 2023/07/28
- 226
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中粮集团校园招聘方案。前期宣传环节，多渠道覆盖目标候选人群体，统一宣传口径，提升中粮品牌在高校学生群体中的吸引力；智联工作人员在与目标学生直接接触过程加强服务细节管理，体现中粮集团对目标候选人的持续关注；智联通过与中粮集团深入合作，不断完善自身服务水平和提升现场执行把控能力。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于校园招聘方向更为专业的指导和建议。
标签：校园招聘招聘
企业用工风险有效规避和防范-企业招聘员工的风险及应对.pptx
- 50积分
- 2023/07/28
- 117
- 其他
企业用工风险有效规避和防范-企业招聘员工的风险及应对。约定的技巧：1．乙方不得成为与甲方有或可能有业务往来的企业（如客户）的主要股东或拥有相应利益者；不得担任与甲方有竞争业务的企业的董事、合伙人。2．乙方不得受雇于甲方的任何竞争对手，或担任竞争对手的承包商、顾问（无论是专职或兼职，无论是否获取报酬），或以其它方式直接或间接地成为甲方竞争对手。3．未经甲方同意，乙方不得受雇于甲方的顾客或担任其业务承包商、顾问或以其他方式与其业务发生直接或间接的牵连。4．未经甲方批准，乙方不得提供或销售与甲方类似产品或服务。不得销售竞争对手的产品及服务或以任何方式支援或促销竞争对手的产品或服务。5．乙方及其亲友与...
标签：招聘
美国能源及雇佣报告.pdf
- 30积分
- 2023/07/12
- 163
- 其他
美国能源及雇佣报告.pdf
标签：能源雇佣
中国（除港澳台）第三季度雇佣前景上升.pdf
- 5积分
- 2023/07/10
- 98
- 万宝盛华
中国（除港澳台）第三季度雇佣前景上升。
标签：雇佣

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