招聘与甄选 - 人力资源与文化 - 知识库

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美国能源及雇佣报告.pdf
- 30积分
- 2023/07/12
- 163
- 其他
美国能源及雇佣报告.pdf
标签：能源雇佣
中国（除港澳台）第三季度雇佣前景上升.pdf
- 5积分
- 2023/07/10
- 98
- 万宝盛华
中国（除港澳台）第三季度雇佣前景上升。
标签：雇佣
2023在华企业招聘数据合规白皮书.pdf
- 15积分
- 2023/06/19
- 226
- 人才数字研究院
2023在华企业招聘数据合规白皮书。
标签：招聘
2023校园招聘调研报告&备战攻略.pdf
- 20积分
- 2023/06/13
- 391
- 用友
2023校园招聘调研报告&备战攻略。校招，是企业抢人的主擂台，也是学生上岸的摆渡船。从象牙塔到写字楼，学生们想通过校招完成身份的蜕变，而从写字楼到象牙塔，企业也希冀通过校招引入年轻人才，为企业寻觅那些可以助力组织持续发展的源源动力。但在企业和学生之间，似乎有一些鸿沟亟待弥合，企业引以为傲的校招策略并不一定符合新世代年轻人的胃口，学生们虽然对传统校招「诟病已久」却少有机会向企业吐露他们的「真实心声」。因此，在2023届校招尾声，用友大易联合拉勾招聘对校招的双方——学生端和雇主端发起调研，击破存在已久的信息壁垒，帮助企业弥合与候选人之间的鸿沟，使企业的校招策略不再南...
标签：校园招聘招聘
2023蓝领招聘效率与成本秘籍.pdf
- 9积分
- 2023/06/12
- 181
- 熟人直聘
2023蓝领招聘效率与成本秘籍。
标签：招聘
HRoot-2023牛客春季校园招聘白皮书.pdf
- 30积分
- 2023/06/05
- 486
- 牛客
HRoot-2023牛客春季校园招聘白皮书。
标签：招聘校园招聘
2023新能源行业人才趋势报告.pdf
- 5积分
- 2023/05/31
- 813
- 猎聘
2023新能源行业人才趋势报告。012023年新能源行业发展趋势洞察；02新能源行业人才及细分重点领域分析；03招聘策略建议。
标签：新能源人才能源
脉脉-2023春招人才迁徙报告.pdf
- 14积分
- 2023/05/29
- 757
- 脉脉
脉脉-2023春招人才迁徙报告。01新经济⾏业求职招聘概览；02新经济行业人才迁徙趋势；03新经济行业人才求职偏好；04专家观点。
标签：人才
HRoot-牛客2023金融科技校园招聘白皮书.pdf
- 22积分
- 2023/05/25
- 289
- HRoot
HRoot-牛客2023金融科技校园招聘白皮书。
标签：招聘校园招聘金融
2022年猎头行业发展报告-猎聘.pdf
- 4积分
- 2023/05/24
- 433
- 猎聘
2022年猎头行业发展报告
标签：猎头
2023校园招聘求职报告.pdf
- 5积分
- 2023/05/16
- 792
- 猎聘
2023校园招聘求职报告。根据教育部数据，2023届高校毕业生预计达1158万人，同比增加82万人，为了更好地了解目前毕业生的就业心态和选择偏好，从而能够帮助更多的毕业生缓解就业焦虑状态和找到合适的就业机会。本次通过对3640名毕业生的个体问卷调研，深刻地揭示了当下中国毕业生对实习和就业的态度、就业期望以及对就业单位的期望，从而能够帮助企业和毕业生更深刻地了解学生自身需求和期望，更好地开展针对性地校园招聘，取得良好的招聘效果，助力未来经济的稳定增长和企业发展的需要。
标签：招聘校园招聘招聘求职求职
北森-2023招聘年度观察：企业迈入数质化招聘时代.pdf
- 7积分
- 2023/05/06
- 527
- 北森
2023招聘年度观察：企业迈入数质化招聘时代。过去的2022年，又是充满挑战的一年。这一年中的大部分时间，企业经营受到疫情带来的不确定性影响，总体感觉“难上加难”。而人才招聘需求与生存需求相比就显得不是那么重要了，对人才招聘持谨慎保守的态度成为企业主要基调。与此同时，人才求职又面临巨大压力，无论是超过千万学生的最难毕业季，还是由于部分行业调整带来的人员变动，“找工作”作为热门的社会话题广泛受到关注，人才供给大于招聘需求不仅仅是统计数据了。我们观察到，随着制造业的深入发展，实体经济崛起速度加快，海外出口创造历史新高，国产替代也高歌猛进。大制造行业，...
标签：招聘
2023金融科技行业校园招聘白皮书.pdf
- 22积分
- 2023/04/14
- 392
- 牛客
2023金融科技行业校园招聘白皮书。
标签：金融金融科技校园招聘招聘
2023未来招聘趋势报告.pdf
- 5积分
- 2023/04/14
- 833
- 领英
2023未来招聘趋势报告。对于招聘领域的领导者而言，当下是一个充满挑战而又极为关键的时刻。在不确定的经济形势下，在重塑职场的新趋势中，您有机会成为组织中真正的变革缔造者。您需要具备战略眼光，善于适应变化，并能敏锐地与人才保持同频——了解候选人想要什么、他们具有什么技能，以及他们的职业生涯可以如何与您的业务共同成长。为了帮助您做好准备，我们根据对全球人才领域领导者的数十次访谈、对数千名招聘专员的调研，以及对领英上生成的数十亿个数据点的分析，在本报告中汇总了17个预测。
标签：招聘
上海外服-2022中国企业校园招聘与实习生项目实践调研报告.pdf
- 10积分
- 2023/04/11
- 355
- 上海外服
2022中国企业校园招聘与实习生项目实践调研报告。回顾2020年，新冠疫情的爆发给企业的校招、学生的求职都带来了巨大的挑战，无论是校方、企业方都采取了一系列积极的措施，力图将影响降至最低，从而确保学生求职、招聘工作的正常开展。时间来到2021年，我们与新冠疫情的战斗似乎仍未完全结束。那么在后疫情时代，校园招聘是否“回暖”，企业又将面临怎样的挑战？与此同时，我们也看到95后与00后将越来越多地步入职场。那么这一批人群所具备的特质是如何的？他们对于求职，又有着怎样的想法与见解？企业、校方又该如何“顺势而为“，调整原有的策略，达成学生本人、院校、企业的...
标签：校园招聘招聘实习生

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