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2024中国医药行业人才发展报告.pdf
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- 2024/04/16
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- 智联招聘
2024中国医药行业人才发展报告。医药行业是我国国民经济的重要组成部分，与居民生活密切关联，也是大消费、大健康领域的重要板块。在“健康中国”战略指引下，国家密集出台利好政策，大力扶植医药行业发展。数字技术的到来，进一步为医药行业转型升级开启新空间。多重利好因素叠加，医药行业迎来历史性发展机遇。人才是医药行业抓住机遇、实现跨越的关键。智联招聘发布《中国医药行业人才发展报告》，基于智联招聘平台大数据和问卷调研数据，洞察医药行业人才发展和人才队伍建设现状，预见行业未来趋势，为行业优化人才发展生态提出针对性建议，助力医药行业内塑人才引擎，持续高质量发展。本报告所述“...
标签： 医药 -
2024年度多元、公平与包容趋势与预测.pdf
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- 2024/04/15
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- The Diversity Movement
多元包容文化，全球的趋势和展望
标签： 研究报告 -
2024市场趋势与薪资报告.pdf
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- 2024/04/12
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- CONNECTUS
2024市场趋势与薪资报告。1、东南亚市场2、中国大陆市场3、汽车、消费品、金融服务、工业制造、医疗健康与生命科学、互联网行业、房地产行业、半导体行业。
标签： 市场趋势 薪资 -
2023中国企业社保白皮书.pdf
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- 2024/04/12
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- 51社保
2023中国企业社保白皮书。1、研究背景与指数体系2、企业社保发展指数分析3、企业案例访谈4、公共政策及企业现状解读
标签： 社保 -
2023-2024全球及中国企业组织活力报告.pdf
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- 2024/04/12
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- 劳达
2023-2024全球及中国企业组织活力报告。1、2023全球企业组织活力调研报告概览2、组织活力的评价标准、方法和工具3、中国企业的报告解读1：支撑组织活力的原则和支柱4、中国企业的报告解读2：提升组织活力的策略5、复杂与不确定时代下的组织活力趋势6、中国企业组织活力的挑战和机遇
标签： 企业组织 组织 -
2024年全球人才招聘洞察报告.pdf
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- 2024/03/29
- 436
- Mercer
2024年全球人才招聘洞察报告。在我们跨入新年之际，我很高兴地向大家致以最诚挚的祝福，祝你们在新的一年里不断成长、更具韧性，并获得前所未有的成功。在此，我很高兴能向大家介绍我们的《2024年全球人才招聘洞察》报告。在这份全方位的研究报告中，我们对未来几年塑造人才格局的新兴趋势、战略和变革提出了全面的看法。2023年，企业为了应对就业市场的快速发展和复杂形势，以及人工智能带来的颠覆性影响，纷纷采取了较为保守的员工队伍管理方式。然而，适应变化和技能优先的方法已经逐渐成为塑造全球组织的关键主题。这份报告反映了全球7500多名人力资源主管的观点和见解，探讨了他们对未来人才格局将如何演变的看法。大部分人...
标签： 人才招聘 招聘 -
2024年全球人力资本趋势报告.pdf
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- 2024/03/28
- 225
- 德勤
2024年全球人力资本趋势报告。
标签： 人力资本 -
人力资源管理年刊：人效，快与慢.pdf
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- 2024/03/28
- 345
- 盖雅学苑
人力资源管理年刊：人效，快与慢。即使三年后，作为主创团队的成员之一，我再拿起《激活》时，也还是觉得新鲜，便也不再奇怪：为什么即使两年过去了，我们还能接收到关于《激活》的好评。如同我们自己做的笔记，时隔几月再回看时，仍会有陌生感，产生新的思考。《激活》就是我们针对盖雅学苑的分享所做的笔记，这份笔记已经被大家使用和回看三年了，大多数内容已然内化于心。想必这也是大家催更的原因。这不，《激活》的续集就来了。在此之前，从所谓的投资回报率的角度，我们想过各种简便形式来满足大家“重读经典”的需要，最终决定延续过往，汇整成册。毕竟在移动互联网的时代，我们缺的并不是内容，缺的是专注于内容...
标签： 人力资源 人力资源管理 资源管理 -
毕马威-2024年香港高管人员薪酬展望：就业趋势调查第八期.pdf
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- 2024/03/27
- 319
- 毕马威
毕马威-2024年香港高管人员薪酬展望：就业趋势调查第八期。
标签： 就业 就业趋势 薪酬 -
从出海到大航海：跨境扩张带来的新一轮人力资源挑战与优先事项.pdf
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- 2024/03/26
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- 众旗
从出海到大航海：跨境扩张带来的新一轮人力资源挑战与优先事项。商业环境不确定性逐渐增加，水大鱼大的时代已渐行渐远。尽管深刻而激烈的变革正在全球上演，包括超级经济全球化落幕、全球可持续发展进程的逆转、各种显性或隐性挑战和危机纷至沓来、相互交织、叠加……但跨境发展、走向国际、全球化已成为中国企业长期发展的重要趋势和战略选择，而且在“一带一路”、“双循环”等政策的引导下，中国企业出海发展已进入一个极具活力与主动性的新纪元。
标签： 人力资源 -
灵活就业群体调查暨2023年四季度灵活就业景气指数报告.pdf
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- 2024/03/25
- 521
- 北京腾景大数据应用科技研究院
灵活就业群体调查暨2023年四季度灵活就业景气指数报告。基于本次调研分析结果，灵活就业群体典型特征变化呈现出如下特点：首先，第四季度灵活就业群体的平均收入为6505元，环比下降7.4%；其次，本季度灵活就业群体的平均工作时间为49.9小时，与上季度相比减少0.5小时，降幅约为1.0个百分点；再次，灵活就业群体职业分布总体保持稳定，其中传统灵活就业群体仍占主体地位，生产制造工人和线下生活服务人员占比分别为16.7%和19.7%，与三季度相比，生产制造工人占比下降1.5个百分点，而线下生活服务人员则环比上涨1.5个百分点；最后，在灵活就业群体的合同稳定性方面，与三季度相比，第四季度灵活就业群体的稳...
标签： 就业 灵活就业 -
毕马威-2024年中国内地高管人员薪酬展望.pdf
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- 2024/03/22
- 266
- 毕马威
毕马威-2024年中国内地高管人员薪酬展望。
标签： 薪酬 -
中国HR成长路径报告.pdf
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- 2024/03/18
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- 百科互动社
HR专业人士成长路径
标签： HR -
2024年香港高管人员薪酬展望.pdf
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- 2024/03/15
- 270
- 毕马威
2024年香港高管人员薪酬展望。
标签： 薪酬 -
报告：具有强大目标的领导力.pdf
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- 2024/03/13
- 163
- BCG
报告：具有强大目标的领导力。建立有生产力的领导是一个过程。通过有生产力的领导来构建未来是一个需要持续努力的过程。但是，随着公司成熟度的提高，它会带来财务和非财务上的好处。
标签： 领导力
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