2024年华为汽车产业链专题报告:华为赋能下的车企,具备下一阶段Winner的潜质
- 来源:广发证券
- 发布时间:2024/02/19
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华为汽车产业链专题报告:华为赋能下的车企,具备下一阶段Winner的潜质。未来车企竞争的“四个传统要素,四个新格局要素”。2022年10月,我们在《新格局下乘用车行业系列报告之十:谁是下一阶段的整车Winner?》报告中提出新格局下车企竞争八大要素:产品、规模、品牌、体系、用户、生态、资本、创新。(1)产品—行业的入场券;(2)规模—制造业生存的要义;(3)品牌—超额收益的来源;(4)体系—穿越周期的法宝;(5)用户—商业思维转变的关键;(6)生态—边界模糊化后的发展模式;(7)资本—不...
一、华为汽车业务历史沿革
基于ICT领域的深厚积累,华为逐步进军汽车领域。华为基于在ICT领域的积累, 早在2013年就开始推出车载通信模块ME909T,正式布局汽车领域。2016年起,华 为围绕车联网,以5G汽车通信技术为核心,与多家车企达成战略合作;2019年,华 为正式成立智能汽车解决方案BU,作为智能汽车领域的端到端业务责任主体,提供 智能汽车的ICT部件和解决方案。2020年,华为发布智能汽车解决方案HI品牌 (Huawei Inside),旨在通过华为全栈智能汽车解决方案,以创新的模式与车企深 度合作,打造精品智能网联电动汽车。2021年余承东担任车BU CEO后,开始大力 推行智选模式,华为深度参与产品设计、营销与终端销售,并逐步加速放量。
组织架构多轮改革,汽车业务模式随之迭代。2019年华为正式设立了智能汽车 解决方案(简称“车BU”),隶属于ICT业务管理委员会,由王军担任车BU的总裁。 此后,华为汽车业务至今一共经历了多轮组织变动。伴随着华为的组织架构变革, 其汽车业务也产生了零部件、HI、智选多种模式,华为在其中的参与度也不断提升。 第一次变动:2020年华为将车BU从ICT业务管理委员会调整至消费者业务管理 会。同年华为推出智能汽车解决方案品牌HI,并重申,华为不造整车,而是聚焦ICT 技术,帮助车企造好车,成为智能网联汽车的增量部件提供商。 第二次变动:2021年华为智能汽车解决方案BU升级成一级部门。华为将原本的 “ICT基础设施业务”与“消费者业务管理”双委员会架构打破变为八大一级部门并 列,其中,智能汽车解决方案BU提升成一级部门。消费者BG CEO余承东正式任命 车BU CEO,王军被调整至车BU COO,华为智选车模式正式上线。 第三次变动:华为将汽车业务整合至新公司,并开发股权给车企参股。2023年 余承东升任车BU董事长,原华为光产品线总裁靳玉志被正式任命车BU CEO。根据 2023年11月长安汽车公告,与华为签署《投资合作备忘录》,华为拟将智能汽车解决方案业务的核心技术和资源整合至新公司,长安汽车及关联方将有意投资该公司。 未来新公司还将接受其他车企入股。
二、华为赋能下的车企,具备成为下一阶段 Winner 的 潜质
基于新一代智能网联、电动化的技术革命,智能电动汽车将对人们的出行产生 根本性的变革,必然也将带来乘用车整车行业格局的巨变。具备哪些核心竞争要素 的整车才能成为下一阶段的Winner成为关键。
(一)下一阶段的整车 Winner 应当具备八大核心竞争要素
2022年10月我们在《新格局下乘用车行业系列报告之十:谁是下一阶段的整车 Winner?》报告中对“下一阶段的整车Winner应当具备哪些核心竞争要素”进行了 分析和归纳提炼。 我们从消费者变迁角度出发,通过复盘,我们认为在复杂且剧烈变化的买方市 场中,车企竞争核心是对消费需求的把控能力;从行业格局演变来看,存量博弈下 车企竞争将更加激烈,对车企来说如何把握快速变化的消费趋势至关重要。 我们从消费者结构变迁出发,总结概括了影响未来车企竞争的“四个传统要素, 四个新格局要素”:(1)产品—行业的入场券;(2)规模—制造业生存的要义;(3) 品牌—超额收益的来源;(4)体系—穿越周期的法宝;(5)用户—商业思维转变 的关键;(6)生态—边界模糊化后的发展模式;(7)资本—不可忽视的力量;(8) 创新—品牌引领的源泉。
回顾汽车工业发展百年历史,我们倾向于产品、规模、品牌及体系一直为核心 的四大传统竞争要素。在当前复杂且不断变化的市场中,车企的竞争具有更丰富的内涵。我们认为用户、资本、生态及创新或是新格局下的四个增量关键要素。上述八 大要素将共同构成车企竞争的核心,同时随着时间的发展各要素权重或将发生变迁, 创新、资本等新格局竞争要素重要性或进一步凸显。

(二)华为 ICT 资源赋能车企实现跨越式发展
我们认为华为在“四个传统要素,四个新格局要素”中,创新、用户、品牌、规 模是其最有力的竞争要素。 (1)创新—技术创新依托在ICT领域的芯片、OS、算法、云平台等技术形成智 能汽车解决方案,构建汽车业务核心竞争力。商业模式创新以软件为中心重新定义 商业模式,进一步延伸价值链曲线,打造多元化盈利体系。 (2)规模—智能化研发需要大量高薪研发人员,此外也需要芯片、OS、云平台 等研发资源,研发投入较大。华为作为增量部件供应商,资源与内部ICT业务共享, 软件研发等属于轻资产投入,边际成本较低,规模效应明显。 (3)用户—线上引流,线下广泛布局网点,积累了大量的用户基础。此外,华 为及时改革渠道体系适应汽车用户,规避原渠道体系中的协调不畅和利益分配问题, 提升店均效能。 (4)品牌—品牌的背后是产品力口碑的持续发酵,华为在手机领域的产品定义 能力有望复用至汽车领域。华为手机终端用户具备较强购买力,为高端车型推出打 好品牌基础。 华为赋能的车企有望依靠华为在ICT领域积累的资源,实现转型升级,进一步实 现跨越式发展。
三、解读华为汽车业务竞争优势
(一)创新:以 ICT 领域技术构建汽车业务核心竞争力、革新商业模式
华为依托在ICT领域的底层芯片、操作系统、大模型算法、云平台等核心基础技 术形成智能汽车解决方案的研发闭环,优势凸显。华为智能汽车解决方案目前形成 了“1架构+3平台+7产品”的业务模式来赋能汽车智能化。其中一个架构是指“计算 +通信”的CCA架构,在此基础上开放汽车数字平台iDVP、智能驾驶计算平台MDC 和智能座舱平台CDC,形成了智能车云服务、智能网联、智能座舱、智能驾驶、智 能车控、智能车载光、智能电动七大产品解决方案。
以智能驾驶为例,华为MDC平台为车载智驾提供大算力支持。MDC平台四款产 品分别是MDC300F、MDC210、MDC610、MDC810,提供了48-400TOPS的弹性 算力与丰富的传感器接口,其中MDC300F主要是用在商用车上,另外三个用于不同 级别的乘用车智能驾驶。MDC平台主要基于Ascend系列芯片,通过软硬件解耦,一 套软件架构,不同硬件配置,支持L2+到L5的平滑演进,为智驾提供可扩展的异构算 力。目前在大算力领域,仅有基于英伟达Orin的计算平台和华为MDC计算平台可以 实现规模化量产,而华为方案则是除英伟达方案,车企的另一种选择。
华为通过算法迭代减少硬件配置数量,技术推动降本,压低高级智驾上车门槛。 华为ADS1.0首款量产车是2022年初交付的极狐阿尔法S,搭载3个激光雷达,4个摄 像头(1个长距,1个宽视场角,2个组成双目),6个毫米波雷达,配上2颗华为Ascend 610芯片的MDC 610pro。ADS2.0于2023年4月发布,首款量产搭载于问界M5,较 1.0版本,摄像头、激光雷达、毫米波雷达均有所较少,域控制器算力也从400TOPs 降为200TOPs。
算法方面,华为对标智驾行业标杆特斯拉。复盘特斯拉的智驾算法发展路径来 看,特斯拉19年引入Hytranets多任务学习网络,解决了多任务并行;21年引入 BEV+Transformer大模型,解决了摆脱高精度地图问题;22年引入Occupancy Network占用网络,解决了长尾问题;到现阶段,规控决策层引入融合大模型,实现 端到端的自动驾驶,以应对更复杂的城市场景。
华为ADS2.0采用BEV+GOD2.0+RCR2.0算法架构,类似特斯拉Occupancy networks占用网络路线。ADS1.0时,华为已实现基于Transfomer的BEV架构,华 为和特斯拉采用同样的特征级融合方案,差异在于华为还需要和激光雷达数据再次 融合增强感知效果。ADS 2.0华为进一步发布业内首创“看得懂物”的GOD2.0网络(通 用障碍物检测网络),可以识别通用障碍物白名单外的异形物体(如区分救护车、警 车等)。“看得懂路”的RCR 2.0(道路拓扑推理网络)实现导航地图和现实世界的匹 配。华为采用的路线和特斯拉的Occupancy networks占用网络类似,主要识别影响 驾驶的道路是否被占有。而华为合理利用激光雷达可以降低对视觉算法和算力的要 求。

华为以技术创新、商业模式创新赋能车企转型升级及跨越式发展。华为依靠技 术创新,打造核心竞争力,驱动赋能的车企加速转型升级。并在软件定义汽车趋势 下,以软件为中心的创新重新定义商业模式,进一步延伸价值链曲线,打造多元的 盈利体系。
(二)规模:高研发投入构建技术优势,定位增量部件供应商规模效应 有望显现
华为车BU研发投入处于第一阵列,持续领先的研发投入是技术优势积累的来源。 华为作为国内的科技巨头,坚持对云、人工智能、智能汽车部件及软件“根技术”等面 向未来研究与创新等持续较高的研发投入,2022年研发费用达到1615亿元,占全年 收入达25.1%。根据华为年报,自智能汽车解决方案BU成立以来,华为不断加大研 发投入和人员配置,截止2022年累计投入已达30亿美元,研发人员也达到约7000人, 对比特斯拉、比亚迪、蔚来、小鹏、理想新势力车企2022年研发费用分别为 212/187/40/52/68亿元。华为车BU研发投入已跻身国内主流车企第一阵列。
华为集中资源研发增量部件,规模效应有望显现。华为聚焦智能网联汽车产业 的增量部件,向车企客户和行业合作伙伴提供服务,助力汽车产业的电动化、网联 化、智能化升级。规模效应主要体现在采购方面以量换价;固定成本方面,单个产品 分摊的研发成本更少;生产过程,优化设计和生产环节,提升了效率。 以研发投入为例,主机厂要实现全栈自研需要大额资金进行研发投入,全栈自 研规划有所分化。若参考蔚小理新势力车企中研发人员数量较低的理想汽车为例研 发人员近5000人,假设研发人员平均薪酬为50万元/年,仅研发人员的薪酬就需要25 亿元/年。此外,研发阶段需要建云端数据中心也需要大额资金投入。例如,2022年 8月,何小鹏在“扶摇”超算中心发布会表示,2025年小鹏汽车每年的算力费用会超 过10亿元。华为作为增量部件供应商赋能多个车企,云超算中心、芯片、OS等资源 与内部ICT业务共享,而软件研发等属于轻资产投入,边际成本较低,规模效应下, 单车分摊研发成本更少。
(三)用户:强大的线上及线下渠道积累用户基础,鸿蒙智行渠道升级 适应汽车行业
线上渠道:华为手机用户基数大,线上商城为汽车销售充分引流。线上渠道是 华为汽车业务的独有优势,可以为汽车销售充分引流。据华为年报,截至2022年底, 华为帐号全球月活用户达到4.2亿,华为应用市场(App Gallery)全球月活跃用户超 过5.8亿,华为手机用户为汽车销售提供了较大基本盘。华为商城界面中,“鸿蒙智 行”与智能家居、华为手机等共同呈现,为智选车型销售充分引流。
线下渠道:网点布局广泛,覆盖国内各线级城市。目前华为线下销售网络包括 直营旗舰店,200多家智能生活馆,100多家全屋智能体验店以及5500多家位于各线 级城市商超的华为授权店,渠道布局广泛。截至2024年1月底,问界销售门店数量达 到1132家,相较于其他新势力企业和特斯拉具有明显的渠道优势。 线下渠道门店配置及地理位置优越。以问界为例,终端门店由用户中心和体验 中心构成,用户中心主要建在一二线城市核心汽车商圈,单店硬件投资预计在500万 以上,销售区面积至少不低于800平米,由赛力斯招募管理;体验中心则由原华为门 店改建而成,数量多、面积大且地理位置优越。
华为懂用户,及时改革渠道体系适应汽车用户。原问界渠道体系问题导致店均效能落后,鸿蒙智行渠道改革升级,规避原渠道体系中的协调不畅和利益分配问题。 复盘:渠道体系问题导致店均效能落后。虽然问界在网点数量即配置方面具备 显著优势,但在原有的问界渠道体系下,网点的店均效能落后同行。华为终端门店 分为华为体验中心、问界用户中心,体验中心负责提供试驾等服务、促成订单,由华 为主导;用户中心负责新车交付和售后,由赛力斯主导。该销售体系存在几点问题: 1.体验中心(销售环节)及用户中心(交付售后环节)的分开管理导致双方团队 的协调不畅,以及双方利益分配问题; 2.华为销售团队能力不足:一方面,华为体验中心销售人员多为原有手机销售人 员,缺乏汽车销售经验;另一方面,华为手机门店销售人员数量少,明显低于传统 4S店,导致店均销售能力欠缺; 3.赛力斯售后能力不足:赛力斯原本以销售中低端车型为主,与问界品牌定位差 距较大,售后能力存在错配。
改革:鸿蒙智行渠道升级,规避了问界销售体系中的协调不畅和利益分配问题。 鸿蒙智行体系中,中邮普泰作为销服公司,从车企采购汽车及零配件,向销售费销 售整车并提供售后服务,华为则为中邮普泰提供“代销”服务,负责操盘营销,提供 销售及交付IT平台。该架构下,服务商全部由中邮普泰授权及管理,避免了原本问界 渠道体系中的平行管理问题,同时又充分利用了华为的营销和IT平台能力。
(四)品牌:终端产品定义能力有望复用至汽车,口碑发酵为企业带来 超额收益
品牌的背后是产品力口碑的持续发酵,华为在手机领域的产品定义能力有望复 用至汽车领域。20年消费电子业务经历,华为产品定义能力已经得到验证。针对不 同的用户群体和使用场景,华为手机推出了Mate X系列、P系列、Mate系列以及Nova 系列四大产品线,每个系列都有独特的定位和特点,并成功占据着不同的价格带。 华为进入汽车领域后,先前积累的终端产品定义能力可以帮助华为及合作方进一步 优化产品策略,构建品牌护城河。
华为强大的品牌影响力为汽车业务奠定良好基础。据Brand Finance发布的 “2023年全球品牌价值500强”榜单,华为以443亿美元的品牌价值位列全球第31位。 同时华为还是全球最大的通讯设备和智能手机供应商之一,全球终端连接数超过10 亿,手机存量用户超过7.3亿人。作为国民科技企业,华为在国内也拥有较强的用户 基础和品牌认可度。 华为用户以高学历高收入人群,具备较强购买力,为高端车型推出打好品牌基 础。根据Mob Tech 2018年数据统计,61.8%为男性;73.3%为25-44岁年轻人及青 年人;41.3%为本科及以上学历;72.6%为已婚人士。
四、车 BU 开放股权类似联合电子,股权绑定核心客户 相互赋能
(一)华为车 BU 拆分设立新公司,股权绑定核心客户
2023年11月25日,长安汽车与华为签署了《投资合作备忘录》:(1)合作方式: 由华为设定目标公司,业务范围包括汽车智能驾驶解决方案、汽车智能座舱、智能 汽车数字平台、智能车云、AR-HUD与智能车灯等,并将专用于目标公司业务范围内 的相关技术、资产和人员注入至目标公司;(2)合作原则:目标公司将基于市场化 原则独立运作,采用市场化的管理体系及薪酬激励框架。双方承诺与目标公司进行 长期合作与战略协同,业务范围内的部件和解决方案原则上都由目标公司面向整车 客户提供,华为原则上不从事与目标公司业务范围相竞争的业务。(3)本次交易长 安及其关联方拟出资获取目标公司股权,比例不超过40%;(4)目标公司将对现有 战略合作伙伴车企及有战略价值的车企等投资者逐步开放股权,成为股权多元化的 公司。 11月28日的智界S7及华为全场景发布会上,余承东表示华为已向赛力斯、奇瑞、 江淮、北汽发出股权开放邀请,并希望中国一汽集团加入。

(二)新公司开放股权类似联合电子,整车和零部件企业相互赋能
深度产业联合和清晰的组织架构共同助力合资公司发展。联合电子是中国汽车 历史上经营成功的合资公司典范。根据中国汽车报,1995年中联汽车电子有限公司 和德国罗伯特·博世有限公司在中国成立合资企业,罗伯特·博世有限公司和博世 (中国)投资有限公司合计持股50%,中联汽车电子有限公司持股50%(注:2008年中 联汽车电子股比下降至49%)。其中中联汽车电子有限公司由上汽集团、东风集团、 一汽集团等车企和其他相关方组成,其本身并无生产和销售业务。 组织架构方面,根据公司官网和汽车之家,联合电子是董事会领导下的管理层 (2位中方+2位外方)负责制,此种结构下对公司业务的开展掣肘较少,能够较好的 处理公司股东之间、股东和非股东之间的业务关系,为合资公司在国内的长期稳定 发展奠定了基础。
类比联合电子的成立和发展历程,本次华为新公司与之最大的不同是:联合电 子成立是由中方内部先组成一个公司后,然后再选择博世进行合作,同时后续基本 上没有股权结构上的变动。
参考海外部分Tier1巨头零部件的发展路径,整车和零部件企业的相互赋能可以 帮助核心零部件企业随整车企业的崛起而壮大,车企未来亦可分享其所投资标的的 成长。 通过复盘日本汽车零部件供应商电装崛起之路来探讨其突破之路:电装前身为 丰田的电气部门,1937年丰田汽车成立;1949年电气部门从丰田独立,成立“日本 株式会社电装”,仍由丰田提供资金、技术和订单方面的支持。丰田的快速发展促使 电装的快速崛起,七十年代的石油危机为经济性的日系车大举进入美国市场提供契 机,丰田借此进行海外扩张,同时电装也跟随丰田步伐“出海掘金”,全球化的布局 让电装逐渐进入更多OEM的供应体系。
五、展望三大合作模式,“华为系”迎来新一轮产品周 期向上
华为智能汽车业务具有三种合作模式。零部件模式、华为HI (Huawei Inside)模 式、智选模式,三种模式下华为参与程度逐步加深。
零部件模式:华为扮演类似传统零部件供应商角色,为客户提供标准化的零部 件产品,产品包含MDC计算平台、电机、AR-HUD等。 华为HI模式:华为向车企提供全栈智能汽车全栈解决方案,覆盖智能座舱、智 能驾驶、智能网联、智能电动和智能车云五大系统。HI提供了智能驾驶计算平台、智 能座舱计算平台和智能车控计算平台三大计算平台,以及AOS、HOS和VOS三大操 作系统,以支持软件的持续开发迭代,使用常用常新。HI模式中车企占主导地位,华 为只提供相关技术及解决方案,产品最终的体验由车厂负责。代表案例如北汽极狐 阿尔法S全新HI版、长安阿维塔11等车型。 智选模式:华为利用在手机消费电子终端业务积累的品牌、渠道、零售、营销以 及产品定义的经验来帮助车企定义更好的产品。智选模式华为参与的程度更高,对 产品设计、体验层层把关,对整车负责。该模式下的代表案例如问界(华为+赛力斯), 智界(华为+奇瑞)等。
(一)复盘智选模式问界,M7 改款的成功从偶然走向必然
以赛力斯AITO品牌为代表复盘智选模式,历经多款产品的迭代,M7改款销量表 现超市场预期。问界M5自2021年12月上市后,2022年9月及2023年4月又先后推出 纯电版及智驾版,月销量中枢稳定在3-4千辆水平。问界M7自2022年7月上市后,销 量爬坡至月销4-5千辆的水平,后月销量中枢回落至在2千辆左右。而随着2023年9月 M7改款推出,销量迅速升温,月销量随着产能爬坡快速破万。
产品力优化推动品牌力提升,科技创新带动技术降本,用户思维改善渠道,M7 改款的成功由偶然走向必然。复盘2022年问界M7产品销量一般的原因:(1)相较 于同价位竞品车型理想ONE、理想L8,问界M7在轴距、动力等方面均有所不足;(2) 手机门店的销售人员对于卖车的专业性有待提升;(3)智驾功能OTA升级较少,体 验一般等。问界M7改款,充分利用智选模式的优势,在价格、动力、续航、舒适性 配置等方面均进行优化;在销服体系方面,对销售人员统一培训,将渠道模式改为 类直营模式;在座舱方面,座舱上搭载麒麟990A芯片+鸿蒙车机系统;智驾方面, ADS2.0较1.0版本,摄像头、激光雷达、毫米波雷达均有所较少,域控制器算力也从 400TOPs降为200TOPs,技术降本下,拉低了高级智驾车型的价格带。
(二)智选+HI 模式齐发力,“华为系”迎来密集上市期
华为智选+HI模式合作的众多新车型迎来密集上市期。智选模式来看,2023年9 月推出的新款问界M7、2023年12月推出的问界M9在市场上具有较强的竞争优势。 HI模式来看,根据2024年长安汽车全球伙伴大会,长安汽车公布24年新车规划,华 为合作的阿维塔也预计将在2024年推出两款新车型E15、E16。智选模式包括与奇瑞 汽车、江淮汽车、北汽蓝谷等,新车型也将陆续上市。
智选+HI车型产品矩阵完善,各车型分属不同细分市场。智选车型来看,以问界 品牌为例,问界虽然均为SUV车型,但价格带、尺寸空间均有所区隔,M5、M7、M9 产品分别定位为25-30万中型SUV、25-35万中大型SUV、40万以上大型SUV,而预 计于2024年推出的M8产品则定位为30-40万中大型SUV,填补了M7与M9之间的产 品空缺。HI车型来看,以阿维塔品牌为例,阿维塔11、阿维塔12分别定位为30-40万 中大型轿车、30-40万中大型SUV,2024年即将推出的E15、E16则分别定位为20万 左右中性轿车、20万左右中型SUV。华为智选+HI车型在20万元及以上各细分市场 均有产品布局,但各自所在细分市场有所不同,不同品牌产品间能较好拉开差距, 避免相互挤压。
(本文仅供参考,不代表我们的任何投资建议。如需使用相关信息,请参阅报告原文。)
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