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  • 结构化面试方案讲解.ppt

    • 12积分
    • 2024/04/23
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    结构化面试方案讲解。胜任素质是指能将某一工作中有卓越成就者与表现平平者区分开来的个人深层次特征。它可以是动机、特质、自我认知、态度或价值观、某领域知识、认知或行为技能——任何可以被可靠测量或计数的并且能显著区分优秀与一般绩效的个体和特征。

    标签： 结构化面试 面试

  • 人事科读书分享会-20个能力素质模型.ppt

    • 12积分
    • 2024/04/23
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    人事科读书分享会-20个能力素质模型。

    标签： 素质模型 能力素质 能力素质模型

  • 培训项目6D法则-如何进行有效的培训效果评估？.pptx

    • 24积分
    • 2024/04/23
    • 274
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    培训项目6D法则-如何进行有效的培训效果评估？企业投资人力资本的开发，目的是发掘人力资本的潜在价值，并确保受训员工能够为企业的发展做出贡献；其最终目的都是服务于企业的战略。

    标签： 培训效果

  • 结构化面试培训.pptx

    • 12积分
    • 2024/04/23
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    结构化面试培训。01面试的方法；02结构化面试的流程；03结构化面试的应用。

    标签： 面试 结构化面试

  • HR必知的裁员策略及技巧.pptx

    • 15积分
    • 2024/04/23
    • 407
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    HR必知的裁员策略及技巧。０１.企业裁员常犯的十大错误；０２.裁员要遵循那些法律规定；０３.企业裁员的分类和利弊；０４.赔偿金VS经济补偿；０５.裁员时HR应扮演什么角色；０６.如何妥善的裁人；０７.被裁员工心理分析及应对策略；０８.HR必知的裁员的面谈技巧；０９.如何运用裁员的６R策略；１０.如何运用裁员的６C精兵策略。

    标签： HR 裁员

  • 2024年领导力前瞻：科技公司总经理的四大战略重点.pdf

    • 5积分
    • 2024/04/22
    • 248
    • Gartner

    2024年领导力前瞻：科技公司总经理的四大战略重点。

    标签： 领导力

  • 2023年新能源汽车人才发展报告.pdf

    • 4积分
    • 2024/04/22
    • 609
    • 赛迪论坛

    2023年新能源汽车人才发展报告。

    标签： 新能源 新能源汽车 汽车

  • 大中华2024工作趋势报告：探寻雇员心声，重塑职业梦想.pdf

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    • 2024/04/22
    • 173
    • randstad

    大中华2024工作趋势报告：探寻雇员心声，重塑职业梦想。

    标签： 职业 雇员

  • 2024人力资源服务行业发展趋势报告：春暖花开，人力资源服务行业蓬勃发展，跑出发展“加速度”.pdf

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    • 2024/04/22
    • 1933
    • 探迹

    2024人力资源服务行业发展趋势报告：春暖花开，人力资源服务行业蓬勃发展，跑出发展“加速度”2024年开局以来，面对宏观经济环境的不确定性以及企业用工需求的疲软，不少人力资源企业业绩普遍未能达到预期，内卷严重、增收不增利的情况屡见不鲜，深处其中的人力资源行业,呈现出不一样的韧性。有些企业早已起航，通过持续的变革与转型，在新一轮浪潮中抢占发展先机；部分企业被裹挟其中，在转型迷雾中跌跌撞撞；还有些企业受制于各方面条件制约，始终处于被动观望状态。微观视角下，中国人力资源行业汇聚了超过105万精英，他们有专业猎头、行业中坚力量、灵活用工服务人员，这一群体逐年壮大，虽面临挑战与压...

    标签： 人力资源 人力资源服务

  • 房地产绩效考评手册.docx

    • 36积分
    • 2024/04/19
    • 332
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    房地产绩效考评手册。绩效考评是在一定期间内科学、动态地衡量员工工作状况和效果的考核方式，通过制定有效、客观的考评标准，对员工进行评定，旨在进一步激发员工的工作积极性和创造性，提高员工工作效率和基本素质;绩效考评使各级管理者明确了解下属的工作状况，通过对下属的工作绩效评估，管理者能充分了解本部门的人力资源状况，有利于提高本部门管理的工作效率。

    标签： 房地产 绩效考评

  • XX起重机厂有限公司职位说明书.docx

    • 48积分
    • 2024/04/19
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    XX起重机厂有限公司职位说明书。

    标签： 起重机

  • 季度招聘调研报告2024年第二季度.pdf

    • 5积分
    • 2024/04/19
    • 421
    • 猎聘

    季度招聘调研报告2024年第二季度。为及时向企业提供最新的人力资源市场信息，高效推进人才招聘和管理工作，猎聘大数据研究院在调研数据基础上，结合猎聘大数据及产业发展动态，采用定性和定量相结合的方法，每季度对宏观经济、劳动力市场、招聘需求、供需关系等现状和趋势进行分析研究，形成《猎聘季度招聘调研报告》。猎聘大数据是基于超过9500万的注册用户、超过129万家验证企业、超过21万名认证猎头用户的静态数据和行为数据形成的大数据。调研数据来自于猎聘大数据研究院每季度运用问卷星对企业开展的问卷调查结果。

    标签： 招聘

  • 日企行业员工手册范例.docx

    • 42积分
    • 2024/04/18
    • 312
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    日企行业员工手册范例。

    标签： 员工手册

  • 香格里拉酒店员工手册.docx

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    • 2024/04/18
    • 390
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    香格里拉酒店员工手册。

    标签： 员工手册 酒店

  • 星级酒店员工培训手册-知识、态度篇.docx

    • 36积分
    • 2024/04/18
    • 329
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    星级酒店员工培训手册-知识、态度篇。

    标签： 酒店 培训手册
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