2024年九兴控股研究报告:运动休闲及时尚鞋履代工龙头,深耕研发与持续高分红
- 来源:招商证券
- 发布时间:2024/07/29
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九兴控股研究报告:运动休闲及时尚鞋履代工龙头,深耕研发&持续高分红.pdf
九兴控股研究报告:运动休闲及时尚鞋履代工龙头,深耕研发&持续高分红。九兴控股作为全球领先的运动休闲&时尚鞋履代工制造商,过去三年凭借较强的生产能力、较高的人效及优质的产品及客户结构,订单稳中向好。同时通过自动化提效推动盈利能力提升。目前公司产品及客户结构优质,产能有序拓展,赛道景气度稳健,公司有望在保持订单增长稳定性的同时不断提升盈利能力。深耕行业30余年的运动&休闲鞋代工龙头。公司具备较强的研发及生产能力,生产产品风格包括运动、奢华、休闲时尚等,与Nike、Balenciaga、Coach等品牌均有密切合作,前五大客户占比达60%+。2012年以来公司持续拓展东南亚地...
一、九兴控股:全球领先的运动休闲&时尚鞋制造商
1、概况:深耕行业 30 余年的运动&休闲鞋代工龙头
公司主要从事鞋履及皮具产品开发和制造,生产鞋履风格主要包括运动、奢华、 休闲时尚,与 Nike、Saucony 等运动品牌;Balenciaga、Moncler、Prada 等奢 侈品牌,Alexander Wang、Coach、Off-White 等时尚品牌客户均有密切合作。 2012 年以来公司持续拓展产能并优化布局,持续拓展东南亚地区产能,持续降 本增效并强化全球接单能力。目前在越南、印尼、菲律宾及孟加拉均拥有产能。
2、股权结构相对稳定,管理团队专业性强
股权结构相对稳定。截至 2023 年底,实控主体 Cordwalner Bonaventure 持股 21.82%。其余股份由其他公司管理团队成员及公众持股。
公司管理团队专业性强。董事会主席陈立民在鞋履行业拥有近 40 年的技术开发 及管理经验,首席执行官齐乐人在鞋履营运方面拥有近 30 年的经验,负责时尚 鞋履和品牌业务的营运和发展,同时监督产品设计和商业化。保障集团稳健发展。
3、历史复盘:产品结构及产能布局持续优化,全球化扩 张有望重启
2004-2008 年(客户开发期):2004 年公司大力发展高档品牌鞋履制造 业务,积极与 Celine、Loewe 等全球知名品牌合作,并持续拓展 Clarks、 Deckers、ECCO、Rockport、Timberland 及 Wolverine(全球十大休闲 鞋履公司中的六家)合作。2004-2008 年公司收入 CAGR 为 18%,净利 润 CAGR 为 24%。PE 在 10-15X。
2009-2015 年(产能拓展期):2010 年开始,公司将产能从中国沿海城 市拓展至中国内陆及东南亚地区,产能布局持续优化,出货量从 2009 年 的 4270 万双增加至 2015 年的 5820 万双,累计增长 36%。此阶段业绩 稳健增长 2009-2015 年公司收入 CAGR 为 10%,净利润 CAGR 为 3%。 市值从 10 亿美元提升至 22 亿美元,PE 在 15X-17X。
2016-2020 年(外部环境及产品结构变动期):2016 年以来欧洲局势动 荡&美国强化贸易保护+运动时尚风兴起,公司持续提升休闲运动产品占 比(从 2015 年 17%提升 2020 年 30%+),导致公司出货价下降(从 2015 年的 29 美元/双下降至 2020 年 26 美元/双),同时在此阶段公司持续拓 展东南亚产能,在产品结构变动期爬坡速度较慢,导致业绩及盈利能力明 显下滑。2016-2020 年收入 CAGR 为-8%,净利润 CAGR 为-62%。市值 降低至 7 亿美元,PE 在 8-12X。
2021 年至今(重启全球化扩张期):公司依靠较强的生产技术+多地区产 能布局,持续提升在品牌内部份额,加上运动、时尚及奢侈品牌持续恢复,公司业绩及盈利能力企稳回升。2021-2023 公司收入 CAGR 为-2%,净 利润 CAGR 为 25%。随着印尼和孟加拉新工厂逐步投产,未来在全球鞋 履制造市场份额将逐步提升。市值回升至 15 亿美元,PE 依旧在 10X 左 右。

(1)客户开发期(2004-2008 年):持续拓展优质客户,强化盈利能 力提升
公司积极开发优质客户,与 Celine、Loewe、Clarks、Deckers 等知名品牌合 作。2008 年公司前五大客户占比达 62%,最大客户占比达 20%(2007 年前五 大客户占比仅为 20%)。2004-2008 年公司收入 CAGR 为 18%,净利润 CAGR 为 24%。 分业务及地区看:1)分业务:2004-2008 年女鞋营收从 3.0 亿美元增加至 7.3 亿美元,CAGR 达 25%,营收占比从 52%提升至 66%。男鞋营收 CAGR 仅为 6%。2)分地区:2004-2008 年持续拓展中国及欧洲市场,中国地区 营收从 0.11 亿美元增加至 0.57 亿美元,CAGR 达 52%,欧洲地区 CAGR 达 22%,亚洲(除中国)地区 CAGR 达 36%,北美洲地区 CAGR 为 14%。 盈利能力:大客户占比提升&客户结构优化推动盈利能力提升,2004-2008 年毛利率从 19.7%提升至 23.8%,净利率从 9.2%提升至 11.3%。ROE 保持 在 16%-17%。 营运能力:2004-2008 年存货周转天数从 53 天减少至 43 天,应收账款周 转天数保持在 50 天左右,经营性现金流净额/净利润从 0.4 提升至 0.7。
(2)产能拓展期(2009-2015 年):持续拓展海外产能
公司持续迁移产能(从中国沿海转移至中国内地)拓展海外产能(拓展印尼、孟 加拉、越南等东南亚地区),出货量从 2009 年的 4270 万双增加至 2015 年的 5820 万双,累计增长 36%。此阶段业绩稳健增长,2009-2015 年公司收入 CAGR 为 10%,净利润 CAGR 为 3%。 分业务及地区看:1)分业务:2009-2015 年女鞋营收 CAGR 达 10%,男 鞋营收 CAGR 为 11%。2)分地区:2004-2008 年持续拓展中国本土市场, 中国地区营收 CAGR 达 21%,营收占比从 7%提升至 13%,欧洲地区 CAGR 为 7%,北美洲营收 CAGR 为 8%,亚洲(除中国)地区 CAGR 为 3%。 盈利能力:新建产能陆续投产,产能爬坡需要时间,部分厂区产能利用率及 产品利润率较低不足导致净利率下滑,2009-2015 年毛利率保持在 21%-24%,净利率从 10.1%下降至 6.8%。ROE 从 17%下降至 13%。 营运能力:2009-2015 年存货周转天数从 50 天增加至 55 天,应收账款周 转天数保持在 50 天左右,经营性现金流净额/净利润从 0.7 提升至 1.4(由 于迁移产能,2010、2011 和 2014 年资本开支较大导致现金流减少)。 产能:2010 年开始公司将制造业务开始迁移至中国内陆地区,在广西扩大 产能;2012 年-2015 年公司陆续在印尼、缅甸、孟加拉、越南拓展产能, 在拓展产能规模的同时优化产能布局。

(3)市场波动期(2016-2020 年):宏观波动+调整产品结构
2016 年英国公投脱欧导致欧洲动荡,2018 年美国加增关税及 2020 年新冠疫情 均影响公司订单。同时在此阶段全球范围内兴起运动时尚潮流,公司积极调整产 品结构,提升运动产品占比,但由于休闲运动产品出货价低(出货均价从 2016 年 28.1 美元减少至 25.7 美元),进一步导致公司收入承压,同时在此阶段为了 更好承接全球订单+降低成本,公司持续拓展东南亚产能,拖累业绩表现。 2016-2020 年收入 CAGR 为-8%,净利润 CAGR 为-62%。 分业务看:2016-2019年期间运动休闲产品销售占比从 17%提升至 35.1%, 2020 年在新业务划分口径下,运动产品销售占比达 42%。 盈利能力:产能利用率不足+产品结构变化,2016-2020 年毛利率从上阶段 的 20%+下降至 17%,净利率从中个位数降至低个位数。ROE 从双位数降 至个位数。 营运能力:2016-2020 年存货周转天数从 60 天增加至 69 天,应收账款周 转天数从 55 天增加至 91 天,经营性现金流净额/净利润保持在 1 以上。
(4)重启全球化扩张期(2021 至今):效率提升+产能&产品品类拓 展
下游需求逐步好转,公司持续推进降本增效(人均创收从 2020 年 3.1 万美元增 加至2023年的3.7万美元),同时通过较强的生产和设计能力获得更多市场份额。 产品结构方面提升高端时尚类占比,优化现有产品结构,同时持续拓展印尼并开 展箱包制造业务,为未来 3-5 年奠定增长基础。2021-2023 公司收入 CAGR 为 -2%,净利润 CAGR 为 25%。 分业务看: 2021 年-2023 年期间运动产品销售占比保持在 40%-42%,时 尚类产品销售占比从 16%提升至 26%,高端奢华产品占比保持在 8%-10%。 盈利能力:产能利用回升+产品结构优化,盈利能力持续回升,2021-2023年毛利率回升至 20%-24%,净利率回升至 7%-9%。ROE 从个位数回升至 双位数。 营运能力:2021-2023 年存货周转天数保持在 60 天左右,应收账款周转天 数保持在 65 天左右,经营性现金流净额/净利润保持在 1.5 以上。

二、行业:海外需求稳健,竞争格局优化
1、海外需求:东南亚鞋类出口增速回升
东南亚鞋类出口逐步企稳。除 20 年疫情及 23 年去下游品牌库存外,鞋类产品 需求均稳步增长,23Q4 以来下游逐步进入补库阶段,东南亚鞋类出口逐步加速。
2、供给侧出清:国际品牌持续优化供应链结构
核心供应商集中度提升: 2020.11 月末-2024.3 月末,Nike 鞋履前十大供应商员 工数从 57 万人增加至 62 万人,累计+9%,员工数占比保持在 90%。2021.1 月 末-2024.2 月末,Adidas 鞋履前十大供应商员工数占比保持在 80%左右。
优质供应商份额占比持续提升。具备较强生产能力和精细化管理能力的公司发份 额提升。2020.11 月末-2024.3 月末,Nike 前十大鞋履供应商中,丰泰份额提升 0.7pct、昌信提升 0.2pct、华利提升 1.8pct、广硕提升 0.3pct。2021.1 月末-2024.2 月末,Adidas 前十大鞋履供应商中,宝成提升 4pct,来亿提升 3pct。
3、财务数据对比:九兴盈利能力仍有提升空间
从行业内鞋履代工企业盈利能力角度看,九兴毛利率处于行业领先水平,但 ROE 水平仍相对较低。1)毛利率:2017-2023 年九兴毛利率水平从 17%提升至 25%, 略低于华利集团,但高于丰泰及裕元。2)ROE:2020-2023 年九兴 ROE 水平 从 0.2%提升至 14%,高于裕元,但明显低于华利及丰泰(20%+)。
拆分 ROE 来看,九兴净利润率及权益乘数均低于行业内其他公司。1)净利润 率:2017-2023 年九兴净利润率从 4%提升至 9%,与丰泰相近,但仍低于华利 集团的 13%-16%。2)权益乘数:2017-2023 年九兴权益乘数在 1.2-1.3 之间, 低于华利(1.4 左右)及丰泰(2.0+)。3)资产周转率:九兴资产周转率和行业 其他竞争对手相近在 1.0-1.3 之间。公司通过优化产品结构+提效有望将利润率 水平提升至双位数,同时资产结构调整有望提升权益乘数,ROE 水平仍有较大 提升空间。
三、核心竞争力:研发水平高&产能布局完善&人效 水平高&高分红
1、研发水平高,客户及产品结构优质
研发投入水平高。公司重视研发投入,整合研发团队,提高设计和产品商业化能力。公司每年投入研发费用率在 2%-3%,处于行业领先水平(鞋履制造行业研 发费用率平均在 1%-2%)。公司在东莞设置奢侈品及 Nike 研发中心,持续提升 自身设计开发水平。 生产技术水平高。公司利用自身多年的生产经验及较强的样品模具生产能力,可 以根据品牌方的设计概念快速实现样品生产,并提供改进意见。同时品牌方积极 和公司开展新品共创,强化公司新品订单获取能力。

公司客户结构优质。公司与 Nike、Saucony 等运动品牌;Balenciaga、Moncler、 Prada 等奢侈品牌,Alexander Wang、Coach、Off-White 等时尚品牌客户均有 密切合作。公司前五大客户占比保持在 60%+,近五年公司最大客户 Nike 占比 达 35%左右。下游客户 ASP 高+稳健增长+积极开展产品共创,保障公司的竞争 业绩增长稳定性。
产品结构持续优化,强化增长稳定性。公司与奢侈品及高端时尚品牌合作,保障 公司把握潮流变化趋势。2016 年以来公司核心产品品类从休闲时尚逐步转为运 动休闲,使公司在全球鞋服产品风格转变过程中仍能保持较强的订单稳定性。 2010 年以来公司 ASP 保持在 25 美元+,近五年公司 ASP 从 26 美元提升至近 30 美元,远高于同行业竞争对手,产品矩阵优势凸显。
持续拓展手袋制造业务。公司在专注鞋履制造的同时,逐步拓展高档手袋制造业 务。目前公司已经和 Balenciaga、 Alexander Wang、 Coach 及 Rimowa 等奢 华及高端时尚品牌合作,未来有望提供新的业绩增量。
2、产能布局合理,东南亚扩产有序进行中
东南亚产能持续拓展。2010 年开始,公司将产能从中国沿海城市拓展至中国内 陆,2012 年开始将产能逐步转移至印尼、孟加拉、越南等东南亚地区。 产能布局合理。公司在海外产能从 2019 年的 55%提升至 2023 年 74%,其中越 南产能占比从 2021 年 43%提升至 2023 年 51%,印尼&孟加拉&柬埔寨&其他地 区产能占比保持在 23%-25%。公司将持续拓展印尼、越南等地产能,优化产能 布局,强化全球订单承接能力。
对比同行业竞争对手来看,公司在东南亚产能布局更加完善。公司拥有多个地区 的产能,可以承接多个市场及品牌的订单,抗宏观风险能力强。
3、员工成熟度高,人效水平行业领先
持续推进自动化水平提升效率。2016 年公司持续推动内部生产提效,2021 年引 进自动化生产线及自动化装配技术,提升生产效率及产品质量。公司员工数量从 2016 年 71000 人减少至 2023 年的 39900 人。2024 年公司启用 CCH Tagetik 企业绩效管理(CPM ) 平台,加速业务及财务流转,持续降低人力成本。 员工成熟度高,薪酬水平行业领先。公司员工培养周期长,但能够制造的品类更 加丰富(运动、时尚、奢侈品)。公司给与员工较行业更高的薪酬水平,保障员 工稳定性。
员工人均创收持续提升。通过员工熟练度提升+自动化水平提升+产品结构优化, 公司员工人均创收从 2013 年的 2.0 万美元提升至 2023 年 3.7 万美元,人均创利 从 2013 年 0.16 万美元提升至 2023 年 0.35 万美元。持续提升公司盈利能力。
4、分红比例处于行业领先水平
公司分红比例行业领先。公司分红比例保持在 70%+,与丰泰接近,相较裕元集 团(50%-70%)具有更好的稳定投资收益。
(本文仅供参考,不代表我们的任何投资建议。如需使用相关信息,请参阅报告原文。)
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