医疗保健机构妇产科工作制度(附完整docx案例下载)

一、制度目的

本制度旨在规范医疗保健机构妇产科工作流程，提高医疗质量，保障母婴安全，降低医疗风险，特制定本制度。

二、科室管理

1. 妇产科实行主任负责制，由主任全面负责科室的日常管理。

2. 建立健全科室各项规章制度、人员岗位职责、工作规范、质量考核标准。

3. 严格执行消毒隔离制度，防止医院感染。

4. 认真执行医疗护理操作常规，严格遵守操作规程。

5. 认真执行首诊负责制，医生不得推诿患者。

6. 坚持三级医师查房制度，主治医师每日查房，对住院患者要做到床头交接。

7. 做好围手术期处理，术前做好患者及其家属的解释工作，术后积极治疗并发症，严格限制外出。

8. 做好计划生育手术工作，防止意外妊娠和计划生育并发症。

9. 坚持产后访视制度，对高危妊娠孕产妇要专案管理。

10. 认真执行医疗护理记录的规范要求，严禁涂改、伪造和隐匿医疗记录。

11. 严格执行危急值报告制度。

三、人员职责

1. 妇产科主任职责

（1）在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。

（2）制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。

（3）领导本科人员对本科业务技术精益求精，开展新技术、新项目，提高本科技术水平。

（4）领导本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，严防差错事故。

（5）参加门诊、会诊和出诊工作。

（6）确定本科的工作重点和主攻方向，指导下级医师选择临床科研题目。

（7）掌握本科人员的工作表现，合理安排使用人员，定期进行考核，对下级医师进行技术指导。

（8）组织全科人员的业务学习及定期组织科内疑难病例讨论，经常了解本科技术操作常规执行情况。

（9）督促护士长认真落实各项护理工作制度、工作职责以及工作任务。加强对护士长的工作指导和对本科护理工作的管理。组织全科人员进行业务学习及定期组织科内疑难病例讨论，经常了解本科技术操作常规执行情况。

（10）督促检查药品、器械、敷料等的准备工作。

（11）组织本科人员的业务培训和学习。负责安排并指导进修、实习人员的临床工作。

（12）督促全科人员遵守医院感染管理各项规章制度，搞好本科的无菌操作及消毒隔离工作。

（13）经常征求病人意见和建议，做好出院后病人随访工作。

（14）对全科人员进行职业道德教育，提高服务质量和工作效率。

（15）协助护理部主任加强对病房护士长的领导和管理。负责督促检查和落实基础护理和专科护理常规及技术操作规程。

（16）定期对本科危重病人进行护理评估，根据病情变化作出护理计划并落实。对病人进行饮食、生活起居等方面的指导。

（17）经常检查卫生宣教情况及出院后的健康咨询工作。

（18）督促检查卫生员及水处理人员的工作质量。

（19）对发生的医疗纠纷或事故提出调查处理意见。

（20）组织召开本科会议，督促检查会议决定事项的执行情况。