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  • 人力资源管理-人力资源管理概述.pptx

    • 42积分
    • 2024/02/26
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    人力资源管理-人力资源管理概述。01人力资源管理概述；02人力资源管理过程；03项目的团队建设；04项目经理人和利益相关者；05项目冲突。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源管理方向更为专业的指导和建议。

    标签： 人力资源 人力资源管理

  • 人力资源管理战略职能与模型.pptx

    • 42积分
    • 2024/02/26
    • 134
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    人力资源管理战略职能与模型。01人力资源管理的价值；02人力资源管理的战略功能；03人力资源管理的职载能与模型；04系统的思考方法；05人力资源管理的五大难题；06薪酬设计。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源管理战略职能与模型方向更为专业的指导和建议。

    标签： 人力资源 人力资源管理

  • 劳动关系管理与劳动法.pptx

    • 42积分
    • 2024/02/26
    • 211
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    劳动关系管理与劳动法。01企业人力资源规划；02招聘与配置；03培训与开发；04绩效管理；05薪酬福利管理；06劳动关系管理。劳动关系管理的概念：通过规范化、制度化的管理，使劳动关系双方的行为得到规范；权益得到保障；协调双方的关系，避免或解决劳动关系中的劳动争议，维护稳定和谐的劳动关系，促进企业经营的稳定发展。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于劳动关系管理与劳动法方向更为专业的指导和建议。

    标签： 劳动关系 劳动关系管理 劳动法

  • 非人力资源的人力资源管理分析.pptx

    • 42积分
    • 2024/02/26
    • 131
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    非人力资源的人力资源管理分析。01机制决定企业的兴旺；02以利润为导向的绩效管理。世界500强的企业,90%的企业不是拥有高科技产品的企业,而是拥有的科学的管理机制。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于非人力资源的人力资源管理方向更为专业的指导和建议。

    标签： 人力资源管理 人力资源

  • 全球人力资源数字化综合服务商.pdf

    • 12积分
    • 2024/02/26
    • 421
    • 金柚网

    全球人力资源数字化综合服务商。01服务全景；02全球数字化人力资源服务；03客户成功；04关于金柚网。

    标签： 人力资源 人力资源数字化

  • 基于胜任力的人才选拔、评价与培养.pptx

    • 27积分
    • 2024/02/23
    • 163
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    基于胜任力的人才选拔、评价与培养。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人才选拔方向更为专业的指导和建议。

    标签： 人才选拔 胜任力

  • 人力资源规划之组织管理.pptx

    • 39积分
    • 2024/02/22
    • 164
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    人力资源规划之组织管理。01组织的基础知识；02工作岗位分析；03人力资源规划及其制定；04人力资源管理费用预算。企业组织：一种建立企业经营功能实体的职能活动。划分为若干层次不同的管理经营单位，企业之有形部分，谓之“体”，规定各单位的任务、权力、责任、沟通、协作方式等，此为企业之无形部分，谓之“制”。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源规划方向更为专业的指导和建议。

    标签： 人力资源 人力资源规划 组织管理

  • 提高运行效率的人力资源管理.pptx

    • 39积分
    • 2024/02/22
    • 140
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    提高运行效率的人力资源管理。01管理的特性；02计划:管理效率的前提；03控制与执行力；04组织与运行效率；05如何领导与激励员工。管理是一门怎样建立目标,然后用最好的方法经过他人的努力来达到的艺术.。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于提高运行效率的人力资源管理方向更为专业的指导和建议。

    标签： 人力资源 人力资源管理

  • 助理人力资源管理师人力资源规划课程.pptx

    • 39积分
    • 2024/02/22
    • 145
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    助理人力资源管理师人力资源规划课程。01组织的基础知识；02组织信息的采集与分析处理；03工作分析；04人力资源规划及其制定；05人力资源管理费用预算。组织结构：组织内部各单位之间的关系、界限、职权和责任的沟通框架，是组织内部分工协作的基本形式。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源规划方向更为专业的指导和建议。

    标签： 人力资源管理 人力资源管理师 人力资源

  • 人力资源管理战略规划范本.pptx

    • 36积分
    • 2024/02/22
    • 237
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    人力资源管理战略规划范本。01xx公司远景和战略；02我们在项目中做了什么；03我们发现了什么，得到了什么结果；04我们建议做什么。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源管理战略规划方向更为专业的指导和建议。

    标签： 人力资源 人力资源管理 战略规划

  • 追求效率与效益的企业人力资源规划.pptx

    • 39积分
    • 2024/02/21
    • 149
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    追求效率与效益的企业人力资源规划。一、考证目的：创造与积累资源；二、空杯心态：讨论而不批判；三、理论实施讲条件：成功的HRM在于能够审势度势。从经验管理到科学管理是企业管理的第一次飞跃。从科学管理到文化管理是企业管理的第二次飞跃。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源规划方向更为专业的指导和建议。

    标签： 人力资源 人力资源规划

  • 人力资源规划的制定培训教材.pptx

    • 27积分
    • 2024/02/21
    • 105
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    人力资源规划的制定培训教材。很多企业都出现过这种情况，以前没有觉得缺人是什么大事，什么时候缺人了，什么时候去招，虽然招来的人不是十分满意，但对企业的发展也没有什么大的影响，所以从来没有把时间和金钱花在这个上面。即使是企业规模日益扩大以后，也是年初制定招人计划，而对于人力资源的战略储备或者人员培养都没有给够足够的重视，认为中国的人多的是，不可能缺人。造成这种现象的原因是：中国市场在20世纪90年代以前处于机会主义时期，企业的成功往往不需要战略，抓机会、抓资源、抢速度、快节奏成为中国企业的制胜之道。中国企业的这种战略无意识状态，是他不需要对组织的人力资源进行长期的规划，即使有战略，竞争战略的模糊性...

    标签： 人力资源 人力资源规划

  • 人力资源经理的“伯乐”技术—心理学在人员招聘、选拔及评价中的应用分析.pptx

    • 24积分
    • 2024/02/06
    • 331
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    人力资源经理的“伯乐”技术—心理学在人员招聘、选拔及评价中的应用分析。01人力资源管理解决的是管理中的心理学问题；02建立评价员工的心理学标尺；03评价员工从认识自我开始；04评价中心——必须掌握的心理测评技术。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于心理学在人员招聘、选拔及评价中的应用方向更为专业的指导和建议。

    标签： 人力资源 人力资源经理 人员招聘 心理学

  • 高职高专人力资源管理专业系列规划教材-人力资源规划 (第2版 ).pptx

    • 42积分
    • 2024/02/05
    • 246
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    高职高专人力资源管理专业系列规划教材-人力资源规划(第2版)第一章人力资源规划概论；第二章企业组织结构设计；第三章人力资源规划的环境；第四章人力资源预测；第五章人力资源规划的编制与实施；第六章人力资源战略规划。人力资源规划的定义——人力资源规划是指企业科学地预测、分析自己在环境中变化的人力资源的供给和需求状况，制定必要的政策和措施，以确保自身在需要的时间和需要的岗位上获得各种需要的人才（包括数量和质量两个方面），并使企业和个体得到长期的利益。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源管理方向更为专业的指导和建议。

    标签： 人力资源管理 人力资源 人力资源规划 资源管理

  • 非HR经理的人力资源管理.pptx

    • 39积分
    • 2024/02/05
    • 152
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    非HR经理的人力资源管理。01人力资源管理在企业中的作用；02部门经理应担负哪些主要人力资源职能；03人才选、用、育、留；04人力资源管理实用技能。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于非HR经理的人力资源管理方向更为专业的指导和建议。

    标签： HR 人力资源管理
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