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  • 将战略转为人力资源行动：战略性人力资源管理.pptx

    • 21积分
    • 2023/04/18
    • 75
    • 个人

    将战略转为人力资源行动：战略性人力资源管理。01战略可定义为：制定组织的使命、长期和短期目标以及相应的行动方案，其中明确认识到竞争对手和外部环境力量的影响，从而取得和维持竞争优势；02战略性人力资源管理的特点；03人力资源在战略制定阶段的作用；04战略、人力资源实务、与员工行为；05当今组织面临的七大商业挑战。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于将战略转为人力资源行动：战略性人力资源管理方向更为专业的分析和介绍。

    标签： 人力资源管理

  • 企业发展与人力资源战略PPT.pptx

    • 18积分
    • 2023/04/18
    • 191
    • 个人

    企业发展与人力资源战略PPT。01人力资源战略的形成；02管理三要素“建班子、定战略、带队伍”；03“带队伍”之文化、培训；04班子建设与决策推进.本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于企业发展与人力资源战略PPT方向更为专业的分析和介绍。

    标签： 人力资源战略 企业发展

  • 报告：协同劳动力生态系统.pdf

    • 6积分
    • 2023/04/18
    • 151
    • 德勤

    报告：协同劳动力生态系统。本报告的核心在于，如何应对劳动力带来的挑战，有意识地领导和协同劳动力生态系统。考虑到新冠疫情导致的劳动力转移、员工偏好的转变以及工作性质的变化，该报告显得尤为及时。今年的研究显示，劳动力生态系统的协同是一项涉及多业务职能整合的、需要多方面努力的工作。特别是在成熟的组织中，我们发现企业在如何招聘、吸引和培养员工方面改变了基本的管理策略；管理者正在适应不断变化的团队——更多人加入了团队，但管理者的控制权变小了。在某些情况下，组织越来越依赖第三方来提供一些最基本的服务，我们发现30%-50%以上的组织由临时工作者组成。由于对临时工作者进行传统的绩效管...

    标签： 劳动力 生态系统

  • 郑州宇通客车股份有限公司-人力资源管理体系诊断报告（讨论稿）.pptx

    • 33积分
    • 2023/04/17
    • 347
    • 个人

    郑州宇通客车股份有限公司-人力资源管理体系诊断报告（讨论稿）。01管理概要；02人力资源管理对于宇通保持快速发展的重要性；03内外部环境的改变要求宇通要及时调整人力资源管理系统；04宇通人力资源管理战略层面的核心问题；05宇通人力资源管理操作层面的核心问题；06宇通人力资源管理愿景及管理体系设计的基本思路.本课件是针对汽车行业所编写的，旨在为汽车行业提供关于郑州宇通客车股份有限公司-人力资源管理体系诊断报告（讨论稿）方向更为专业的分析和介绍。

    标签： 人力资源管理 宇通客车

  • 中国财务从业者生存现状白皮书.pdf

    • 4积分
    • 2023/04/17
    • 464
    • 用友

    中国财务从业者生存现状白皮书。近年来，财税政策频出，机遇和挑战接踵而至，整个财税界呈现出一副欣欣向荣之态。作为行业发展的重要因素——财会从业者，他们的生存现状如何？数字化转型推动了各行各业的变革，企业无论规模大小、位于哪个行业，都必将踏上数字化征程，尽管转型之旅的具体特征可能有所不同，但对于众多财务人士来说，变革与适应无疑充满着挑战。疫情以来，在企业生存破局的艰难期，处于压力下的财务人，他们在企业中的工作重心有哪些变化？他们的状态怎么样？面临什么问题和挑战？

    标签： 财务

  • 人力资源仿真模拟教学系统设计与实操介绍.pptx

    • 46积分
    • 2023/04/17
    • 152
    • 其他

    人力资源仿真模拟教学系统设计与实操介绍。01中国高校教学现状；02应对策略；03解决思路；04系统解决方案；05选择金方策的理由。中国的人力资源管理正在迅猛发展，中国的政府、企业、医院和学校急需人力资源管理专才。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源仿真模拟教学系统设计与实操方向更为专业的指导和建议。

    标签： 人力资源 仿真 设计 资源

  • 企业人力资源管理师-基础知识.pptx

    • 45积分
    • 2023/04/17
    • 429
    • 其他

    企业人力资源管理师-基础知识。01劳动经济学；02劳动法；03现代企业管理；04管理心理与组织行为；05人力资源开发与管理。实证研究方法认识客观事实，研究现象自身的运动规律及内在逻辑；对经济现象研究所得出的结论具有客观性，可根据经验和事实进行检验。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于企业人力资源管理师方向更为专业的指导和建议。

    标签： 人力资源 人力资源管理 人力资源管理师

  • HR六脉神剑之人力资源基础课程.pptx

    • 30积分
    • 2023/04/17
    • 90
    • 其他

    HR六脉神剑之人力资源基础课程。01概述+通关宝典；02HR六脉神剑；03HR案例解析。任何一个企业都需要专业化的人力资源管理人才，自从劳动部开始组织人力资源考试以来，人力资源这个岗位越来越多的被企业所重视。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源基础方向更为专业的指导和建议。

    标签： HR 人力资源

  • 人力资源管理（肯特州立大学）.pptx

    • 50积分
    • 2023/04/14
    • 116
    • 其他

    人力资源管理（肯特州立大学）本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源管理方向更为专业的指导和建议。

    标签： 人力资源 人力资源管理

  • 人力资源管理系统.pptx

    • 50积分
    • 2023/04/14
    • 107
    • 其他

    人力资源管理系统。01企业发展战略；02人力资源的概念；03人力资源规划；04留才机制。机会与威胁分析；强势与弱势分析；竞争对手分析；资源整合强化优势；核心竞争力评估。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源管理系统方向更为专业的指导和建议。

    标签： 人力资源 人力资源管理系统 人力资源管理

  • HR从业人员的职业素养与必备技能.pptx

    • 18积分
    • 2023/04/14
    • 102
    • 个人

    HR从业人员的职业素养与必备技能。01不同企业人力资源管理的侧重点；02HR从业人员的职业特性与素质要求；03人力资源经理任职要求；04案例：问题在哪里？05心理素质---根本---高情商；06人力资源管理者的角色作用；07案例:HR的两难处境；08人力资源主管的基本工作能力；09同理心是理解对方为什么会有这样的想法，并不是说认同对方的想法。但在生活中我们很难做到真正的换位思考，总是站在自己的角度更多。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于HR从业人员的职业素养与必备技能方向更为专业的分析和介绍。

    标签： HR 职业素养

  • 人力资源管理（合肥工业大学）.pptx

    • 33积分
    • 2023/04/14
    • 157
    • 其他

    人力资源管理（合肥工业大学）01人力资源管理绪论；02HRM理念的演变；03组织经营战略与HRM战略；04人力资源规划；05组织设计；06职位分析；07招聘；08培训；09激励；10职业管理；11绩效管理；12报酬管理；13劳动关系；14文化管理。教育背景：工科技术类专业毕业。接受过美式MBA教育。教学成果：主持和参与多项安徽省教育教学改革研究项目。参与过国家级教育教学改革研究项目。曾3次获合肥工业大学教书育人先进个人称号。已培养毕业学术硕士11人，指导通过各类专业硕士数十人。研究领域：人力资源管理、组织行为学、高教管理、旅游管理科研课题：MBA教学方法与教学评价方法改革研究，造就中国企业家的...

    标签： 人力资源 人力资源管理 资源管理

  • 绩效管理及团队考核激励模式.pptx

    • 24积分
    • 2023/04/14
    • 211
    • 个人

    绩效管理及团队考核激励模式。01为什么要进行绩效考核?02绩效考核应该考核什么?03如何设立科学的考核目标?04怎样客观公正地考核；05绩效考核与绩效管理的关系；06渣打银行绩效管理系统简介.本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于绩效管理及团队考核激励模式方向更为专业的分析和介绍。

    标签： 激励模式 绩效管理

  • 医院岗位管理与绩效考核.pptx

    • 27积分
    • 2023/04/14
    • 173
    • 个人

    医院岗位管理与绩效考核。01管理是什么?02管理的概念；管理就是我们组织别人或者和别人一起实现我们想要实现的目标；管理的三大任务；03岗位管理所属范畴-----人力资源管理；人力资源是指在劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、心力总和及其形成的基础素质，包括知识、技能、经验、品性与态度等身心素质；04人力资源管理是从经济学的角度来指导和进行人与事相匹配的管理活动，是在经济学与人本主义的指导下，通过招聘、甄选、绩效评估、薪酬、培训、职业发展等管理形式对医院内部与外部的相关人力资源进行有效运用，保证医院目标的实现与员工发展的最大化。本课件是针对生物健康行业所编写的，旨在为生物健康行业提供关于医...

    标签： 岗位管理 绩效考核 医院

  • 人力资源战略规划内容介绍.pptx

    • 30积分
    • 2023/04/14
    • 161
    • 其他

    人力资源战略规划内容介绍。01人力资源宗旨、职责和目标；02人力资源战略规划；03人力资源战略实施方案。创造优秀人才发展的良好环境：促使员工目标和企业目标的一致，5年内目标是提高劳动生产率，培养优秀专业人才和管理人才，提升员工职业素质。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源战略规划方向更为专业的指导和建议。

    标签： 人力资源 人力资源战略 人力资源战略规划 战略规划
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