医院岗位管理与绩效考核.pptx
- 上传者：v****
- 时间：2023/04/14
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医院岗位管理与绩效考核。01管理是什么?02管理的概念；管理就是我们组织别人或者和别人一起实现我们想要实现的目标；管理的三大任务；03岗位管理所属范畴-----人力资源管理；人力资源是指在劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、心力总和及其形成的基础素质，包括知识、技能、经验、品性与态度等身心素质；04人力资源管理是从经济学的角度来指导和进行人与事相匹配的管理活动，是在经济学与人本主义的指导下，通过招聘、甄选、绩效评估、薪酬、培训、职业发展等管理形式对医院内部与外部的相关人力资源进行有效运用，保证医院目标的实现与员工发展的最大化。本课件是针对生物健康行业所编写的，旨在为生物健康行业提供关于医院岗位管理与绩效考核方向更为专业的分析和介绍。
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