人力资源管理（合肥工业大学）.pptx
- 上传者：v****
- 时间：2023/04/14
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人力资源管理（合肥工业大学）01人力资源管理绪论；02HRM理念的演变；03组织经营战略与HRM战略；04人力资源规划；05组织设计；06职位分析；07招聘；08培训；09激励；10职业管理；11绩 效 管 理；12报 酬 管 理；13劳动关系；14文化管理。教育背景：工科技术类专业毕业。接受过美式MBA教育。 教学成果：主持和参与多项安徽省教育教学改革研究项目。参与过国家级教育教学改革研究项目。曾3次获合肥工业大学教书育人先进个人称号。已培养毕业学术硕士11人，指导通过各类专业硕士数十人。 研究领域：人力资源管理、组织行为学、高教管理、旅游管理 科研课题：MBA教学方法与教学评价方法改革研究，造就中国企业家的环境与机制研究，安泰物流绩效评价体系研究，环宇公司管理咨询 ，玉成公司薪酬改 革研究，等等。 论文专著：造就中国企业家的环境与机制，公共部门人力资源管理， 日资企业人事管理思想探析，终生雇佣制评析， 企业家视角下的员工流失成本计量模型研究，基于灰色系统理论的360度绩效考评，A Decision- Making Approach to Personnel Selection Based on Rough Set and Supp ort Vector Machine ，等等。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源方向更为专业的指导和建议。
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