• 奖金申请表.docx

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    奖金申请表。

    标签: 奖金
  • 津贴申请单.docx

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    津贴申请单。

    标签: 津贴申请
  • 生育津贴申请表.docx

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    生育津贴申请表。

    标签: 生育津贴
  • 如何降低员工离职率?.pptx

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    • 2022/08/15
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    如何降低员工离职率?01导入案例:贺洪波跳槽给人的启示;02如何让降低员工离职率;03马斯洛需求层次理论。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于降低员工离职率方向更为专业的指导和培训。

    标签: 离职率
  • 离职面谈记录表(范本2).docx

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    离职面谈记录表(范本2)。

    标签: 离职面谈
  • 离职面谈记录单(范本1).docx

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    离职面谈记录单(范本1)。

    标签: 离职面谈
  • 培训需求申请表.docx

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    培训需求申请表。

    标签: 培训需求
  • 财务会计职责.docx

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    财务会计职责。资金管理;资产管理;编制财务计划,合理使用资金和安排资金;筹集资金;帐务处理;资本的投资管理;做好有关部门的及下属部门的财务、会计人员的业务学习、培训工作,提高职工的业务素质;财务分析;负责税务的调节和筹划。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于财务会计职责方向更为专业的指导和分析。

    标签: 财务会计
  • 客服人员考核表.docx

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    客服人员考核表。

    标签: 客服 人员考核
  • 先进班组(小车班组)评先材料.docx

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    先进班组(小车班组)评先材料。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于先进班组评先方向更为专业的参考和建议。

    标签: 先进班组
  • 什么是背景调查.pptx

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    什么是背景调查。背景调查是由独立专业机构依托权威数据源通过合法的途径和方式对被调查人提交的个人背景信息进行核查。现在一些比较大型,正规的公司都会要求招聘模块里有这一部分,会对一部分新进员工做背景调查。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于背景调查方向更为专业的介绍和分析。

    标签: 背景调查
  • 候选人背景调查操作规范.docx

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    候选人背景调查操作规范。核实应聘者提供材料的真实性,或澄清某些疑问,以提高招聘准确度。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于候选人背景调查操作方向更为专业的指导和培训。

    标签: 背景调查
  • 员工测评.docx

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    员工测评。

    标签: 员工测评
  • 最低工资规定.docx

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    最低工资规定.docx

    标签: 最低工资
  • 专业技术资格评定试行办法.docx

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    专业技术资格评定试行办法.docx

    标签: 资格评定
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