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"灵活用工行业分析" 相关的文档

  • 灵活用工行业之科锐国际(300662)研究报告:灵活用工天高海阔,龙头公司乘风破浪.pdf

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    • 2022/03/05
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    • 中泰证券

    灵活用工行业之科锐国际(300662)研究报告:灵活用工天高海阔,龙头公司乘风破浪。灵活用工模式本身存在较高的商业价值。中国的灵工行业起步晚,空间广阔。我们认为,灵活用工行业将保持较长时间较高景气度,投资正当时。科锐国际作为行业龙头公司,是极为稀缺的行业投资标的,具备充分的竞争优势,有望享受行业发展红利。

    标签: 灵活用工 科锐国际
  • 灵活用工行业研究:灵工行业春光正好,国内龙头竞相争辉.pdf

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    • 2021/05/29
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    • 德邦证券

    本篇深度从国内产业发展背景、企业多元化用工转型动机、求职者及社会价值等多个方面,力图从更微观和更深入产业的角度,来分析国内灵活用工对比海外市场的差距之下,未来行业及头部企业的空间。

    标签: 灵活用工 人力资源服务
  • 2021年中国灵活用工市场发展研究报告.pdf

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    • 2021/04/14
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    • 艾瑞咨询

    2021年中国灵活用工市场发展研究报告。在产业结构调整和偶发疫情的催生下,灵活用工成为当前市场关注的热点之一。一部分企业进行用工转型,将非核心业务、边缘业务外包给第三方人力资源公司管理,通过降低人才管理成本来提高企业效益;另一部分企业抓住发展机遇,扩张业务实现企业发展,因此增加了一定的人才需求。企业直接雇佣用工会有大量的招募、培训、管理等显性成本,也存在用工发生劳动关系风险的隐性成本。当让第三方以用工服务作为成果交易时,则因为第三方人力资源专业机构的调配能力和专业服务,降低了企业用工的隐形成本。高速增长的市场激发了市场竞争者的参与热情,除了吸引传统人力资源服务商增加投入,还催生了很多互联网服务...

    标签: 用工市场 灵活用工
  • 社服行业灵活用工行业专题报告:同“工”异曲,化整为“灵”

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    • 2021/02/08
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    目前中国灵活用工行业渗透率不到1%处于低渗透率的认知提升阶段,当前行业正迎来宏观经济、产业结构、劳动供需、政策环境四个维度的动力,具备快速成长的条件。估计目前行业CR5约在10%12%,龙头公司有望凭借客户资源、管理能力、资本实力提升市场份额。我们测算行业潜在规模达10000亿元,龙头公司国内灵活用工业务对应市值有望达450亿元,该赛道或将诞生10倍成长公司,建议关注行业成长潜力带来的投资空间。

    标签: 灵活用工 人力资源 招聘
  • 2020中国灵活用工市场研究报告.pdf

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    • 2020/12/18
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    2020年5月8日,国务院李克强总理提到"新业态经济递勃发展,琴工经济大概能够容纳2亿人就业”,零工经济、灵活用工现象时成为两会热点。其实这不是国家和改有第一次对零工经济和灵活用工特别关注随着济台经济、数字严业的发展,改府部门早在2017牛提出以"包容官”态度实监管,共同造良好公平的市场环境促进新行业健康发展。受今年疫情影,零工经济、平台经济市场正犹如星星之火,激发更大的社会创造力,吸纳更多劳动者就业,在未来或成燎原之势。

    标签: 灵活用工 人力资源 招聘
  • 灵活用工行业研究:人瑞、科锐国际、万宝盛华深度对比 .pdf

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    • 2019/06/10
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    该篇报告中总结了人瑞的业务与发展,并重点对比该三家灵活用工龙头的经营指标和发展规划,至下而上判断国内灵活用工行业的未来三大发展趋势,提供投资人参考。

    标签: 灵活用工 人力资源服务 科锐国际
  • 人力资源行业深度:灵活用工市场大发展时代的来临.pdf

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    • 2019/02/18
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    人力资源行业深度:灵活用工市场大发展时代的来临.pdf

    标签: 人力资源服务 灵活用工
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