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杰出雇主2025人力资源最佳实践白皮书.pdf
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- 2025/04/02
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- 杰出雇主
杰出雇主2025人力资源最佳实践白皮书。杰出雇主调研机构通过在全球范围内的认证，为企业HR赋能并加速人才战略的影响力，以持续打造一个更好的职场。通过将人才战略与实践紧密结合，帮助企业HR确保人才优势有效转化为业务成果，助力企业实现最终目标。同时，优秀的人力资源战略和实践能确保员工更好地在“职场共同体”中实现其个人和职业的成长规划，从而使企业能得到长期且可持续的健康发展。2025年，企业将面临多重挑战：技术变革加速，要求企业快速适应数字化和人工智能；市场竞争加剧，创新和差异化成为关键；气候变化和环保法规趋严，推动绿色转型和可持续发展；全球经济不确定性增加，地缘政治风险和供...
标签： 人力资源 白皮书 -
销售的思维BD客户深耕行业构建壁垒.pptx
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- 2025/01/26
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- 一个专注于大制造行业的猎头
作者五大背景，从事甲方人力资源和乙方猎头工作20年，给奋斗在一线的猎头小伙伴一些实战技巧
标签： 销售 客户开发 深耕行业 基本面 -
2024全球上市人力资源服务企业市值研究
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- 2024/09/14
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- HRflag
1、2024全球上市人力资源服务企业市值榜、潜力榜2、2023年度增幅帮、增长额榜3、各类企业介绍
标签： 人力资源 服务企业 -
脉脉高聘2024大模型人才报告Final.pdf
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- 2024/09/11
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脉脉高聘2024大模型人才报告
标签： 大模型 人才 -
组织盘点变革方案.pptx
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组织盘点变革方案.pptx
标签： 组织 变革方案 -
共享化战略人力资源管理体系项目建议书.pptx
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- WTW
共享化战略人力资源管理体系项目建议书.pptx
标签： 人资三支柱 -
人力资源转型及系统实施四大咨询内部分享.pptx
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HRSSC人力资源转型及系统实施四大咨询内部分享。
标签： 人资共享 人力资源转型 -
组织设计与人力资源规划.docx
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组织设计与人力资源规划。
标签： 人力资源 人力资源规划 组织设计 -
人力资源管理流程对接方案（第二次对接方案）.docx
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人力资源管理流程对接方案（第二次对接方案）
标签： 人力资源 人力资源管理 管理流程 -
2024人才趋势报告.pdf
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2024人才趋势报告。2024年是实施“十四五”规划的关键一年，也是确保同向发力、形成合力的重要一年。在过去的一年，疫情防控政策优化促进了经济基本面和诸多行业的逐步回温，尤其是在个人消费和国内需求驱动的复苏；同时得益于进一步宽松的货币政策及财政政策的发力、对企业投资、民营企业的税收支持等正向措施，中国经济在内外部风险挑战依旧存在的背景下，仍取得了5.2%的GDP可观增速，且2024年的增长趋势仍被诸多国际权威组织和机构看好。2023年底至2024年初，中央领导集体召开了包括中央经济工作会议在内的多次重要会议，为宏观经济及金融、科技、房产、消费等主要行业的发展走势定调。这...
标签： 人才 -
HR必知的裁员策略及技巧.pptx
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- 2024/04/23
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HR必知的裁员策略及技巧。０１.企业裁员常犯的十大错误；０２.裁员要遵循那些法律规定；０３.企业裁员的分类和利弊；０４.赔偿金VS经济补偿；０５.裁员时HR应扮演什么角色；０６.如何妥善的裁人；０７.被裁员工心理分析及应对策略；０８.HR必知的裁员的面谈技巧；０９.如何运用裁员的６R策略；１０.如何运用裁员的６C精兵策略。
标签： HR 裁员 -
2023年新能源汽车人才发展报告.pdf
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2023年新能源汽车人才发展报告。
标签： 新能源 新能源汽车 汽车 -
大中华2024工作趋势报告：探寻雇员心声，重塑职业梦想.pdf
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- randstad
大中华2024工作趋势报告：探寻雇员心声，重塑职业梦想。
标签： 职业 雇员 -
2024人力资源服务行业发展趋势报告：春暖花开，人力资源服务行业蓬勃发展，跑出发展“加速度”.pdf
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- 探迹
2024人力资源服务行业发展趋势报告：春暖花开，人力资源服务行业蓬勃发展，跑出发展“加速度”2024年开局以来，面对宏观经济环境的不确定性以及企业用工需求的疲软，不少人力资源企业业绩普遍未能达到预期，内卷严重、增收不增利的情况屡见不鲜，深处其中的人力资源行业,呈现出不一样的韧性。有些企业早已起航，通过持续的变革与转型，在新一轮浪潮中抢占发展先机；部分企业被裹挟其中，在转型迷雾中跌跌撞撞；还有些企业受制于各方面条件制约，始终处于被动观望状态。微观视角下，中国人力资源行业汇聚了超过105万精英，他们有专业猎头、行业中坚力量、灵活用工服务人员，这一群体逐年壮大，虽面临挑战与压...
标签： 人力资源 人力资源服务 -
人力资源规划管理具体分析.docx
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人力资源规划管理具体分析。
标签： 人力资源 人力资源规划
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