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  • 战略性人力资源的系统整合与管理 (EMBA).pptx

    • 48积分
    • 2024/02/28
    • 144
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    战略性人力资源的系统整合与管理(EMBA)。01问题的提出——中国企业的战略转型对人力资源管理提出的新要求；02企业的人力资源战略意识与人力资源战略管理能力；03战略性人力资源管理系统设计；04人力资源角色与责任承担；05中国企业人力资源管理典型问题；06人力资源管理理论与实践探索。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于战略性人力资源的系统整合与管理方向更为专业的指导和建议。

    标签： EMBA 人力资源

  • 人力资源开发与管理-战略.pptx

    • 21积分
    • 2024/02/27
    • 114
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    人力资源开发与管理-战略。第一章：人力资源开发与管理概论第二章：工作分析第三章：人才与人力资源规划第四章：人才的甄选与笔试（结合能力测验和人格测验）第五章：面试与评价中心技术（结合录像）第六章：培训与开发第七章：绩效管理与绩效考核第八章：薪酬与福利第九章：其他相关人力资源管理问题（工作满意度的调查、员工辞退与流动、工作压力等相关问题）就人力资源管理方面的相关问题，搜索有关国内外文献，进行总结与评价，写一篇研究述评报告，要求所参考的国外文献不少于5篇，国内文献不少于10篇。选题遵循的原则：“窄小精深新特奇”本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源开发方向更...

    标签： 人力资源 人力资源开发

  • 智力资本管理预学习问题.pptx

    • 48积分
    • 2024/02/27
    • 85
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    智力资本管理预学习问题。01智力资本与人力资源有何异同；02智力资本与人力资本有何异同；03智力资本包含哪些类型的资本；04人力资本的特征是什么？为什么？；05你是如何看待佩雷斯和保路斯的人力资本分类？这种分类有何指导意义；06关系资本的特征是什么？为什么（即如何理解这些特征）？；0结构资本的特征是什么？为什么？；08企业结构资本有哪些类型；09你认为如何有效开发企业人力资本；10你认为如何有效开发企业关系资本；11你认为如何有效开发企业结构资本。本课件是针对全行业所编写的，旨在为去行业提供关于智力资本管理预学习问题方向更为专业的指导和建议。

    标签： 资本管理

  • 人力资源管理-人力资源管理概述.pptx

    • 42积分
    • 2024/02/26
    • 84
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    人力资源管理-人力资源管理概述。01人力资源管理概述；02人力资源管理过程；03项目的团队建设；04项目经理人和利益相关者；05项目冲突。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源管理方向更为专业的指导和建议。

    标签： 人力资源 人力资源管理

  • 人力资源管理战略职能与模型.pptx

    • 42积分
    • 2024/02/26
    • 134
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    人力资源管理战略职能与模型。01人力资源管理的价值；02人力资源管理的战略功能；03人力资源管理的职载能与模型；04系统的思考方法；05人力资源管理的五大难题；06薪酬设计。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源管理战略职能与模型方向更为专业的指导和建议。

    标签： 人力资源 人力资源管理

  • 劳动关系管理与劳动法.pptx

    • 42积分
    • 2024/02/26
    • 211
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    劳动关系管理与劳动法。01企业人力资源规划；02招聘与配置；03培训与开发；04绩效管理；05薪酬福利管理；06劳动关系管理。劳动关系管理的概念：通过规范化、制度化的管理，使劳动关系双方的行为得到规范；权益得到保障；协调双方的关系，避免或解决劳动关系中的劳动争议，维护稳定和谐的劳动关系，促进企业经营的稳定发展。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于劳动关系管理与劳动法方向更为专业的指导和建议。

    标签： 劳动关系 劳动关系管理 劳动法

  • 非人力资源的人力资源管理分析.pptx

    • 42积分
    • 2024/02/26
    • 131
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    非人力资源的人力资源管理分析。01机制决定企业的兴旺；02以利润为导向的绩效管理。世界500强的企业,90%的企业不是拥有高科技产品的企业,而是拥有的科学的管理机制。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于非人力资源的人力资源管理方向更为专业的指导和建议。

    标签： 人力资源管理 人力资源

  • 全球人力资源数字化综合服务商.pdf

    • 12积分
    • 2024/02/26
    • 421
    • 金柚网

    全球人力资源数字化综合服务商。01服务全景；02全球数字化人力资源服务；03客户成功；04关于金柚网。

    标签： 人力资源 人力资源数字化

  • 基于胜任力的人才选拔、评价与培养.pptx

    • 27积分
    • 2024/02/23
    • 163
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    基于胜任力的人才选拔、评价与培养。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人才选拔方向更为专业的指导和建议。

    标签： 人才选拔 胜任力

  • 人力资源规划之组织管理.pptx

    • 39积分
    • 2024/02/22
    • 164
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    人力资源规划之组织管理。01组织的基础知识；02工作岗位分析；03人力资源规划及其制定；04人力资源管理费用预算。企业组织：一种建立企业经营功能实体的职能活动。划分为若干层次不同的管理经营单位，企业之有形部分，谓之“体”，规定各单位的任务、权力、责任、沟通、协作方式等，此为企业之无形部分，谓之“制”。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源规划方向更为专业的指导和建议。

    标签： 人力资源 人力资源规划 组织管理

  • 提高运行效率的人力资源管理.pptx

    • 39积分
    • 2024/02/22
    • 140
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    提高运行效率的人力资源管理。01管理的特性；02计划:管理效率的前提；03控制与执行力；04组织与运行效率；05如何领导与激励员工。管理是一门怎样建立目标,然后用最好的方法经过他人的努力来达到的艺术.。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于提高运行效率的人力资源管理方向更为专业的指导和建议。

    标签： 人力资源 人力资源管理

  • 助理人力资源管理师人力资源规划课程.pptx

    • 39积分
    • 2024/02/22
    • 145
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    助理人力资源管理师人力资源规划课程。01组织的基础知识；02组织信息的采集与分析处理；03工作分析；04人力资源规划及其制定；05人力资源管理费用预算。组织结构：组织内部各单位之间的关系、界限、职权和责任的沟通框架，是组织内部分工协作的基本形式。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源规划方向更为专业的指导和建议。

    标签： 人力资源管理 人力资源管理师 人力资源

  • 人力资源管理战略规划范本.pptx

    • 36积分
    • 2024/02/22
    • 237
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    人力资源管理战略规划范本。01xx公司远景和战略；02我们在项目中做了什么；03我们发现了什么，得到了什么结果；04我们建议做什么。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源管理战略规划方向更为专业的指导和建议。

    标签： 人力资源 人力资源管理 战略规划

  • 追求效率与效益的企业人力资源规划.pptx

    • 39积分
    • 2024/02/21
    • 148
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    追求效率与效益的企业人力资源规划。一、考证目的：创造与积累资源；二、空杯心态：讨论而不批判；三、理论实施讲条件：成功的HRM在于能够审势度势。从经验管理到科学管理是企业管理的第一次飞跃。从科学管理到文化管理是企业管理的第二次飞跃。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源规划方向更为专业的指导和建议。

    标签： 人力资源 人力资源规划

  • 人力资源规划的制定培训教材.pptx

    • 27积分
    • 2024/02/21
    • 105
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    人力资源规划的制定培训教材。很多企业都出现过这种情况，以前没有觉得缺人是什么大事，什么时候缺人了，什么时候去招，虽然招来的人不是十分满意，但对企业的发展也没有什么大的影响，所以从来没有把时间和金钱花在这个上面。即使是企业规模日益扩大以后，也是年初制定招人计划，而对于人力资源的战略储备或者人员培养都没有给够足够的重视，认为中国的人多的是，不可能缺人。造成这种现象的原因是：中国市场在20世纪90年代以前处于机会主义时期，企业的成功往往不需要战略，抓机会、抓资源、抢速度、快节奏成为中国企业的制胜之道。中国企业的这种战略无意识状态，是他不需要对组织的人力资源进行长期的规划，即使有战略，竞争战略的模糊性...

    标签： 人力资源 人力资源规划
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