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人力资源视角：如何打造成功的混合办公场所？.pdf
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- 2022/10/12
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- 仲量联行
人力资源视角：如何打造成功的混合办公场所？在过去的两年里，企业已经逐步接受了新的办公模式。而在企业如何应对新模式的问题上，人力资源领导者被推到了最前端，有超过78%的人力资源领导者已参与到制定企业的办公场所策略中。77%的人力资源专业人员表示，他们会与企业不动产（CRE）和设施管理的相关同事合作，确保不动产策略及执行符合企业的需求。人力资源专业人员正在为企业有效应对混合办公场所管理带来的挑战和机遇提供明确的方向。
标签： 人力资源 混合办公 -
员工晋升管理制度.docx
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- 2022/09/26
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员工晋升管理制度。
标签： 员工 管理制度 -
海研智库-华为人力资源与学习发展对标研究.pdf
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- 2022/09/20
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- 海研智库
海研智库-华为人力资源与学习发展对标研究。过去30年华为业务发展取得了巨大的成就，人力资源管理是华为业务成功与持续发展的关键驱动因素，产生了巨大的动能，有很多值得我们探讨和学习的地方。海研智库通过对标研究华为人力资源管理发现，华为人力资源管理整体上突出的特点是：第一，以战略业务为导向，具有规划性、前瞻性、牵引性，在组织、人才、激励、文化等维度实现战略落地；其二，基于价值创造、价值评价和价值分配的价值管理循环形成了人力资源管理体系循环，人才管理、干部管理、绩效、激励以及组织等各个维度在制度和机制设置上以冲锋为整体导向、以奋斗者为本，坚持战略落地和激发组织活力，从而产生持续的价值创造动力，推动了华...
标签： 人力资源 -
2022中国连锁企业培训体系测评报告.pdf
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- 2022/09/19
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- 中国连锁经营协会
2022中国连锁企业培训体系测评报告。《中国连锁企业培训体系建设标准》（T/CCFAGS011-2021，修订版）（简称《标准》）于2021年12月发布。中国连锁经营协会于2022年5-6月开展连锁企业培训体系“对标测评、能力提升”活动。活动旨在将《标准》应用于连锁企业培训体系的构建与升级，帮助会员企业科学地开展培训体系建设，了解和对标行业企业培训体系建设现状，发现企业人才培养工作的短板，学习标杆企业先进培训体系经验，持续夯实培训体系建设，提升人才培养水平。
标签： 企业培训 培训 培训体系 -
人力资源管理变革的必要性.docx
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- 2022/08/23
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人力资源管理变革的必要性。
标签： 人力资源管理 变革 -
组织变革中的人力资源管理.docx
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- 2022/08/23
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组织变革中的人力资源管理。
标签： 组织变革 人力资源管理 -
奖金申请表.docx
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奖金申请表。
标签： 奖金 -
交通津贴.docx
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交通津贴。
标签： 交通 津贴 -
津贴申请单.docx
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津贴申请单。
标签： 津贴申请 -
生育津贴申请表.docx
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生育津贴申请表。
标签： 生育津贴 -
如何降低员工离职率？.pptx
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如何降低员工离职率？01导入案例：贺洪波跳槽给人的启示；02如何让降低员工离职率；03马斯洛需求层次理论。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于降低员工离职率方向更为专业的指导和培训。
标签： 离职率 -
离职面谈记录表（范本2）.docx
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离职面谈记录表（范本2）。
标签： 离职面谈 -
离职面谈记录单（范本1）.docx
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离职面谈记录单（范本1）。
标签： 离职面谈 -
培训需求申请表.docx
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培训需求申请表。
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财务会计职责.docx
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- 其他
财务会计职责。资金管理；资产管理；编制财务计划，合理使用资金和安排资金；筹集资金；帐务处理；资本的投资管理；做好有关部门的及下属部门的财务、会计人员的业务学习、培训工作，提高职工的业务素质；财务分析；负责税务的调节和筹划。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于财务会计职责方向更为专业的指导和分析。
标签： 财务会计
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