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2026年淮北矿业公司深度报告:低估值华东煤焦龙头,2026年价量升、盈利拐点现
- 2026/02/12
- 111
- 国海证券
淮北矿业,华东煤焦化一体经营龙头公司。淮北矿业是华东龙头煤焦公司,煤种优质齐全、煤炭储量丰富,具备华东区位竞争优势、成熟的一体化经营模式,主营业务包括煤焦、煤化工、电力、砂石骨料等。
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2026年淮北矿业公司深度报告:华东焦煤领军,成长行稳致远
- 2026/02/09
- 100
- 方正证券
公司实际控制人为安徽省国资委。淮北矿业为淮矿集团旗下煤炭上市平台,集团总持股比例为60.47%,集团由安徽省国资委100%控股。淮北矿前身为雷鸣科化,2018年通过重大资产重组收购淮矿股份100%股权,实现“借壳”上市。淮矿股份资产注入公司后,公司主业由民爆产品与服务业变更为煤炭与煤化工业务。
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2025年淮北矿业研究报告:炼焦煤领军企业,产业链条多点并进
- 2025/06/24
- 733
- 华福证券
淮北矿业是华东地区品种最全、单个矿区冶炼能力最大的炼焦生产企业。前身为“雷鸣科化”,2018年8月,为整合优质资源、发挥协同效应、完善上市公司的产业链布局,雷鸣科化通过发行股份及支付现金方式购买淮矿股份100%股份,完成重大资产重组上市。
标签: 淮北矿业 炼焦煤 矿业 -
2025年淮北矿业研究报告:华东焦煤龙头,项目增长可期
- 2025/05/26
- 547
- 国信证券
淮北矿业前身是雷鸣科化,主营民爆器材生产销售、爆破服务等业务,于2004年4月在上交所挂牌上市。
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2024年淮北矿业研究报告:各项指标领先跑,精煤产率有攀升
- 2024/07/19
- 1570
- 浙商证券
淮北矿业控股股份有限公司(下称“淮北矿业”或“公司”)是安徽省属的国有煤炭企业,也是华东地区炼焦煤领军企业。截至2023年12月31日,公司的控股股东为淮北矿业(集团)有限责任公司,持股比例为64.61%。实际控制人为安徽省国资委。
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2023年淮北矿业研究报告:区位优势得天独厚,煤炭主业量增价优
- 2023/12/13
- 1450
- 安信证券
实施重大资产重组,民爆公司转型优质焦煤公司。淮北矿业前身为雷鸣科化,2004年在上交所上市,为全国民爆行业第一家上市公司。
标签: 淮北矿业 煤炭 -
2023年淮北矿业研究报告 华东区域性焦煤龙头
- 2023/01/18
- 1021
- 信达证券
2023年淮北矿业研究报告,华东区域性焦煤龙头。淮北矿业作为华东地区的区域性焦煤龙头,公司具有如下核心亮点:1)公司地处华东经济发达区域,安徽及周边六省份煤炭、焦炭、甲醇以及其他化工产品消费需求旺盛,受益于此,公司煤炭、化工业务产销率高企,上市以来产品处于满产满销状态。
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2022年淮北矿业研究报告 以煤炭为基,逐步推进煤化工产业延伸
- 2022/11/15
- 1545
- 国信证券
2022年淮北矿业研究报告,以煤炭为基,逐步推进煤化工产业延伸。淮北矿业控股股份有限公司(以下简称“公司”)为华东地区主要的煤炭生产企业之一,煤种齐全、煤质优良、资源储量雄厚。公司前身“雷鸣科化”是由淮北矿业(集团)有限责任公司(以下简称“集团”)为主成立,其主营民爆器材生产销售、爆破服务等业务,于2004年4月在上交所挂牌上市。
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煤炭行业-淮北矿业研究报告:量增价升,业绩释放
- 2022/04/22
- 844
- 中泰证券
煤炭行业-淮北矿业研究报告:量增价升,业绩释放。公司主营业务为煤炭和煤化工产销。2020、2021年公司实现营业收入分别为523.69、650.38亿元,分别同比增长-13%、24%。
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淮北矿业集团关键管理流程设计方案
- 2023/05/18
- 363
- 其他
引言淮北矿业集团是一家国有企业,致力于煤炭开发和销售。为了提高企业效率和管理水平,需要制定一套科学的关键管理流程。目标与原则提高企业效率和管理水平确保管理流程科学化、规范化、标准化、可持续化优化经营环境,保证企业稳健发展关键管理流程战略规划与执行绩效管理和考核项目管理和控制风险管控和应急处理资源配置和供应链管理资产管理和维护舆情管理和公关沟通组织架构和人力资源管理财务核算和资金管理流程具体实施方案具体实施方案将在每个关键管理流程中设计详细操作流程、责任人、时间进度、执行措施以及反馈和整改机制。总结关键管理流程是淮北矿业集团高效管理的重要保障。通过制订一套科
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淮北矿业集团总部组织结构设计报告
- 2023/05/16
- 1583
- 其他
1.概述淮北矿业集团是一家具有国际竞争力的综合性企业,在多个领域拥有众多优秀的子公司。为了更好地管理公司,本报告将就淮北矿业集团总部的组织结构、职责分工等方面做出详细的介绍。2.组织结构淮北矿业集团总部的组织结构如下:2.1总经理办公室总经理办公室是淮北矿业集团总部的核心部门,承担着制定公司战略、决策、管理和监督等工作。总经理办公室下设多个职能部门,包括市场部、人力资源部、财务部等等,负责对公司全局进行监督和协调。2.2技术研发中心技术研发中心主要负责淮北矿业集团的技术创新和新产品研发等工作。中心下设多个研究所,包括矿山科技研究所、煤炭科技研究所等等,负责对所属领域的技术
标签: 组织设计 淮北矿业 -
淮北矿业集团母子公司管理体系设计报告
- 2023/04/06
- 279
- 其他
为了提高淮北矿业集团母子公司的管理效率和员工工作质量,我们设计了如下管理体系。组织架构淮北矿业集团下设多家子公司,每个子公司设立总经理,下设多个职能部门,包括生产部门、人力资源部门、财务部门、市场营销部门等。总经理为公司的最高领导,职能部门负责相应的业务方面。工作流程每个职能部门在工作期间需要完成相应的任务,其中涉及到协作和汇报。在完成任务的过程中,可以通过邮件、电话、即时通讯工具等途径进行沟通,及时解决各种问题。绩效评估为了评估员工工作质量和公司整体运营情况,每个子公司都需要定期开展绩效评估工作。评估标准包括生产指标、销售指标、财务指标等多个方面。评估结果作为考核员工和公司的依据
标签: 管控模式 管理体系 淮北矿业
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