人事法规与政策 - 人力资源与文化 - 知识库

集体合同签订与协商谈判技巧.pptx

42积分
2023/09/22
88
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集体合同签订与协商谈判技巧。01集体合同制度的基本知识；02认真学习和贯彻《集体合同条例》，依法履行工会的职责；03国外企业调整劳动关系的相关模式简介；04我国企业调整劳动关系的各项机制建设；05工会做好集体合同工作应当解决好的几个理论与实践问题。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于集体合同签订与协商谈判技巧方向更为专业的指导和建议。

标签：集体合同协商谈判合同签订

积极的再就业优惠政策培训课间.pptx

33积分
2023/09/21
157
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积极的再就业优惠政策培训课间。国有企业关闭破产需要安置的人员；享受最低生活保障并且失业1年以上的城镇其他失业人员。在原来的基础上增加了国有企业所办集体企业下岗职工。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于就业政策方向更为专业的指导和建议。

标签：政策就业

企业劳动争议风险防范专题讲座.pptx

30积分
2023/09/21
184
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企业劳动争议风险防范专题讲座。01、《劳动合同法》的制定背景分析；02企业劳动用工的“八大误区”；03《劳动合同法》赋予企业的六大权利。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于企业劳动争议风险防范方向更为专业的指导和建议。

标签：劳动争议风险防范

如何降低裁员成本和离职面谈。商业秘密是指不为公众知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。–应具备四个特征：秘密性、价值性、实用性、新颖性，缺一不可。技术信息指基于经验或技能产生的，在实践中适用的技术情报、数据或知识，如配方、工艺流程、加工方法、技术秘诀、设计图纸及有关的情报、数据、图片等资料。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于离职面谈方向更为专业的指导和建议。

标签：离职面谈离职裁员

人力资源规划与职务管理.pptx

50积分
2023/08/30
124
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人力资源规划与职务管理。01导论；02人力资源；03企业用工；04人力规划；05职务管理；06人员甄选；07培训与开发；08绩效考评；09薪资报酬；10职业发展。管理的特点在于“用人办事”。所谓“事”，是组织目标；所谓“人”，是组织成员。在管理工作中，对组织成员的管理是一项基础工作，是各级管理者的共同任务。随着组织成员增多，管理工作越来越复杂，人事管理工作逐渐从一般管理工作中分化出来，专门的人事管理部门随之产生。人事部门作为专业对口的职能管理部门，任务是协助各级管理者做好组织成员的管理与开发工作。本课件是针对全行业所编写的...

标签：人力资源人力资源规划

工商企业管理专业—劳动合同法.pptx

49积分
2023/05/08
244
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工商企业管理专业—劳动合同法。01劳动法律体系框架及相关法学理论简介；02劳动合同的订立；03劳动合同的履行和变更；04劳动合同的解除；05劳动合同的终止与经济补偿金；06工作时间与休息休假；07特别规定：劳务派遣、非全日制用工、集体合同；08劳动纠纷中证据的选取和收集；09《劳动争议调解仲裁法》的相关规定。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于劳动合同法方向更为专业的指导和建议。

标签：企业管理劳动合同法合同合同法

社会保险法专题培训.pptx

50积分
2023/05/06
319
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社会保险法专题培训。01社会保险基础知识；我国社会保障体系的特点；社会保险与商业保险的区别；社会保险的基本模式；我国社会保险制度面临的困难；02养老保险制度；03职工基本养老保险；04退休年龄；05保险待遇；06城镇职工基本养老保险关系转移。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于社会保险法专题培训方向更为专业的分析和介绍。

标签：社会保险培训

《劳动合同法》重点法条与劳动报酬问题解析.pptx

26积分
2023/04/25
103
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《劳动合同法》重点法条与劳动报酬问题解析。01重点法条解说；02有关劳动报酬和经济补偿的条文解说；03关于做好新旧法律过渡期的衔接问题。《劳动合同法》（以下简称《合同法》全文八章98条，从结构来看，总则部分共6条，阐述了立法宗旨、原则和实施范围，在全文中居重要地位，必须重点把握。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于劳动合同法方向更为专业的指导和建议。

标签：劳动合同劳动合同法合同合同法

劳动合同管理与员工关系管理制度设计.pptx

30积分
2023/04/19
94
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劳动合同管理与员工关系管理制度设计。01用工管理基础；02劳动合同订立与续订；03劳动合同中止；04劳动合同解除；05劳动合同终止；06经济补偿金。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于劳动合同管理与员工关系管理制度设计方向更为专业的分析和介绍。

标签：劳动合同员工关系

《劳动合同法》实务操作与风险防范.pptx

36积分
2023/04/19
144
个人

《劳动合同法》实务操作与风险防范。01人力资源管理的法律风险；02《劳动合同法》对企业的影响与应对；03劳动合同管理；04竞业限制和商业秘密保护；05企业管理制度的建立和实施；06劳动争议处理.本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于《劳动合同法》实务操作与风险防范方向更为专业的分析和介绍。

标签：劳动合同法风险防范

《劳动合同法》解读与企业应对课件.pptx

36积分
2023/04/19
61
个人

《劳动合同法》解读与企业应对课件。01《劳动合同法》简介；02新法之下员工入职的法律风险防范与成本控制；03新法之下劳动合同订立的误区诊断与合同条款设计；04新法之下劳动合同管理的实务操作指南；05新法之下规章制度制定操作指引；06《劳动合同法》对工资支付的影响；07新法之下非标准用工的法律风险防范；08新法之下员工离职管理的法律风险防范与成本控制.本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于《劳动合同法》解读与企业应对课件方向更为专业的分析和介绍。

标签：劳动合同法

企业年金发展形势及集合计划的介绍.pptx

36积分
2023/04/17
70
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企业年金发展形势及集合计划的介绍。01企业年金基础知识；02企业年金销售流程；03如何启动集合计划；企业年金：是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充养老制度。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于企业年金发展形势及集合计划的介绍方向更为专业的分析和介绍。

标签：企业年金计划

规章制度、员工手册撰写技巧与风险防范.pptx

33积分
2023/04/17
114
个人

规章制度、员工手册撰写技巧与风险防范。01为什么要制定员工手册和人事制度？02员工手册和人事制度的主要内容和撰写技巧；03《劳动合同法》对企业员工手册的挑战；04用工制度的规范；05招聘录用制度的风险规避；06培训、商业秘密保护和竞业限制制度的风险规避；07绩效管理制度的风险规避；08薪酬制度的风险规避；09裁人制度的风险规避.本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于规章制度、员工手册撰写技巧与风险防范方向更为专业的分析和介绍。

标签：员工手册风险防范

劳动合同续签员工离职管理中的风险预防及成本控制.pptx

33积分
2023/04/14
107
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劳动合同续签员工离职管理中的风险预防及成本控制。01年终奖和销售提成纠纷的预防与处理；02加班费控制技巧及争议处理实务；03劳动合同续签中的法律风险防范；04劳动合同变更的法律要求与控制措施；05员工离职管理中的法律风险防范及处理技巧；06员工离职管理中的“六金”计算及成本控制；07员工离职文本制作及法律风险防范；08离职手续的办理及法律风险防。员工离职如果需要支付经济补偿金，需要按照法律规定的标准执行。经济补偿金的支付时间是在办理工作交接之日支付。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于劳动合同续签员工离职管理方向更为专业的指导和建议。

标签：劳动合同合同离职员工

劳动合同订立技巧、人事制度、员工手册与风险规避.pptx

36积分
2023/04/10
213
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劳动合同订立技巧、人事制度、员工手册与风险规避。01新劳动合同法下劳动合同签订前的注意事项；02《就业服务与就业管理规定》(部令第28号)；03新劳动合同法下试用期的运用和试用期解聘风险规避；04在试用期内解除劳动合同的限制；05关于劳动合同中工时制和休息休假的选择与风险规避。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于劳动合同订立技巧、人事制度、员工手册与风险规避方向更为专业的分析和介绍。

标签：劳动合同人事制度员工手册

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