想了解相关问题,可以下载报告《圆通速递(600233)研究报告:职业化、数字化、一体化,行业新阶段圆通有望从优秀到引领》查看,以下内容都是根据该报告总结的,仅供参考。
1.目标聚焦,集中破局
2019 年圆通对原有产品体系去繁就简,主打管理驾驶舱、赋能加盟商的重要抓手 ——网点管家系统、面向 B 端商家的工具——客户管家系统,并大幅度“砍掉” PC 端,所有管理工具和应用研发全部集中在移动端。
2.去除孤岛、系统创新
2019 年潘水苗就任后,提出将圆通数字化转型由“业务驱动”转化为“技术驱动”。 潘水苗发现,业务驱动常常立足于本位主义的需求,系统创新不足就会产生很多 信息孤岛,既无法解决实际问题,又增加了无效开发。在开始着手数字化转型时, 潘水苗并没有选择由业务人员来参与软件构架,而是将这一任务直接交给了 IT 工 程师们主导完成,比起业务人员,工程师的视野更开阔,更有可能想到业务人员 的盲区,破除一些固有看法,推动系统化创新。

3.边用边开发、快速迭代
2019 年前,圆通数字化改造项目往往耗时一两年。2019 年后,公司改变了‘打法’, 在开发流程上,调整和转变管理思路,引入互联网思维,采用迭代、渐进式的开 发方法,信息系统根据业务发展需求,实现及时迭代更新,不仅开发效率大大提 升,而且更加贴近业务。