-
战略人力资源规划.pptx
- 21积分
- 2023/03/29
- 104
- 其他
战略人力资源规划。01管理职能需要适应企业状态；02人力资源管理在不同阶段的战略管理特点；03现代人力资源管理；04现代人力资源规划技术。得人才者得天下------一个古老而现实的命题，企业终局的竞争往往是人才的竞争，但是企业人力资源竞争的优势却偏偏是最后才打造的。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于战略人力资源规划方向更为专业的指导和建议。
标签： 人力资源 人力资源规划 -
MBA人力资源管理实战教程解析.pptx
- 50积分
- 2023/03/29
- 144
- 其他
MBA人力资源管理实战教程解析。01企业的核心能力与人资源；02基于能力的人团资源开发与管理体系；03基于战略的任职资格系统；04基于能力的人团资源战略规划；05职业化素质评价系统；06职业化行为能力评价系统；07以KPI指标为导向的绩效改进系统；08基于能力的职能工资系统；09人力资源培训与开发t系统。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于MBA人力资源管理方向更为专业的指导和建议。
标签： MBA 人力资源 人力资源管理 资源管理 -
HR人员的职业化发展方向.pptx
- 24积分
- 2023/03/28
- 143
- 个人
HR人员的职业化发展方向。01人力资源管理者具备的素质；02合格的HR应有的知识结构；03HR人员的职业发展方向；04一个人事经理的成长；05做一名合格的员工应该具备什么素质。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于HR人员的职业化发展方向方向更为专业的分析和介绍。
标签： HR 职业化 -
人力资源管理与开发.pptx
- 33积分
- 2023/03/28
- 81
- 个人
人力资源管理与开发。01新经济时代人力资源管理所面临的挑战；02企业面临的挑战；03为什么会是人力资源；04构筑不可模仿的竞争优势；05未来人力资源管理。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源管理与开发方向更为专业的分析和介绍。
标签： 人力资源管理 -
战略人力资源管理讲义.pptx
- 24积分
- 2023/03/28
- 97
- 个人
战略人力资源管理讲义。01企业人力资源管理与企业可持续性发展；02企业人力资源管理与企业持续竞争优势；03战略人力资源管理；战略人力资源管理内涵；基于战略的人力资源管理；SHRM五因素分析；SHRM制定的方法和程序；基于战略的企业人力资源运行系统；SHRM的最新发展。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于战略人力资源管理讲义方向更为专业的分析和介绍。
标签： 人力资源管理 -
医院人力资源管理的挑战与规划.pptx
- 24积分
- 2023/03/28
- 143
- 个人
医院人力资源管理的挑战与规划。01人力资源管理在医院管理体系中的重要性；02医院人力资源管理面临的挑战；03医院人力资源管理模块体系；04医院人力资源规划；05医改政策对医院人力资源管理变革的影响。本课件是针对生物健康行业所编写的，旨在为生物健康行业提供关于医院人力资源管理的挑战与规划方向更为专业的分析和介绍。
标签： 医院 人力资源管理 -
从营销思维角度提升人力资源管理能力.pptx
- 33积分
- 2023/03/28
- 166
- 个人
从营销思维角度提升人力资源管理能力。01学习市场营销知识的意义；人力资源管理在企业中的地位；战略性人力资源管理的角色和定位；企业组织三个基本职能；人力资源管理与营销管理；02市场营销知识；03营销团队建设；市场营销组织；界定销售人员；招聘销售人员；销售人员培训；目标管理体系；激励销售人员；绩效考核；薪酬制度；团队建设；04用营销思维提高HR能力。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于从营销思维角度提升人力资源管理能力方向更为专业的分析和介绍。
标签： 人力资源管理 营销思维 -
战略人力资源管理PPT.pptx
- 25积分
- 2023/03/28
- 93
- 个人
战略人力资源管理PPT。01企业运营金字塔；02HR国际视野；03人力资源体系；04人力资源管理地基-组织与工作规划；05职位分析切入点---职位功能；06范例：生产制造部。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于战略人力资源管理PPT方向更为专业的分析和介绍。
标签： 人力资源管理 -
企业价值评价体系设计PPT.pptx
- 33积分
- 2023/03/28
- 214
- 个人
企业价值评价体系设计PPT。01如何思考企业价值评价体系问题；人力资源管理的核心是人力资源价值链的管理；新经济条件下考核薪酬管理的困惑；从战略及其发展要求的角度来思考企业考核薪酬问题；02企业价值评价体系设计；考核评价的理念与策略；以素质模型为核心的潜能评价系统；以任职资格标准为核心的职业化行为评价系统；战略导向的KPI指标体系；以经营检讨和中期述职报告为核心的绩效改进体系；以提高管理者人力资源现任为核心的绩效改进系统；03价值评价体系的有效运作.本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于企业价值评价体系设计PPT方向更为专业的分析和介绍。
标签： 企业价值 评价体系 -
2023任仕达大中华雇员期望调研报告.pdf
- 5积分
- 2023/03/28
- 154
- 任仕达
2023任仕达大中华雇员期望调研报告。疫情政策宽松后，人员流动有望增加，相比疫情隔离期间，生产进程加快，进一步缓解供应链中断危机，或将有利于缓和与之带来的通货膨胀。然而，疫情及防控对经济活动与日常生活的影响已很难忽略，加上地缘政治，气候危机带来的紧迫感，全球经济短期内难以恢复，经济全球化受阻，过去的发展方式已经不再适用，疫情后时代需要新发展模式、新增长方式，企业和求职者的信心亟待重新唤醒与激发。
标签： 调研报告 -
战略人力资源管理内容概述.pptx
- 33积分
- 2023/03/28
- 81
- 其他
战略人力资源管理内容概述。01建立实施战略的组织能力；02将战略转为人力资源行动；03建立员工能力；04塑造员工思维模式；05改进员工治理方式。成功企业需要合适的战略和合适的组织。组织能力框架可确保组织/人才与公司的战略方向协调一致。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于战略人力资源管理方向更为专业的指导和建议。
标签： 人力资源 人力资源管理 资源 资源管理 -
中智咨询：2022-2023跨年度人力资源市场关键指标调研报告.pdf
- 8积分
- 2023/03/28
- 1193
- 中智咨询
中智咨询：2022-2023跨年度人力资源市场关键指标调研报告。01宏观经济&企业经营情况；02企业薪酬调整策略与趋势；03企业人员流动和招聘趋势；04企业关键人才激励趋势。
标签： 人力资源 -
《劳动合同法》修改重点与HR常见法律风险分析.pptx
- 33积分
- 2023/03/27
- 130
- 个人
《劳动合同法》修改重点与HR常见法律风险分析。01《劳动合同法》修正案主要内容及其理解；02《劳动合同法》修正后的劳务派遣合规管理；03企业多元用工类型和法律风险分析比较；04劳动合同订立风险与管理；05劳动合同解除类型和风险分析；06劳动合同终止及经济补偿计算。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于《劳动合同法》修改重点与HR常见法律风险分析方向更为专业的分析和介绍。
标签： 劳动合同法 法律风险 -
招聘-HR不可不知的：招聘功夫和套路.pptx
- 36积分
- 2023/03/24
- 133
- 其他
招聘-HR不可不知的：招聘功夫和套路。01招聘的依据；02招聘的功夫；03招聘的套路。组织架构的概念：就是通过界定的组织资源和信息流动的程序，明确组织内部成员个人相互之间关系的性质，使每个成员在这组织中，具有什么地位，拥有什么权利，承担什么责任，发挥什么作用，提供一个共同约定的框架。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于招聘方向更为专业的指导和建议。
标签： 招聘 HR -
情景面试题大全.pptx
- 18积分
- 2023/03/24
- 144
- 其他
情景面试题大全。如果你是本公司的业务员，你在一辆载着一车过期的面包的可口可乐公司的卡车上，准备到偏远的地区把这些面包销毁，但在半路遇见了一群难民，他们十分的饥饿，难民把路给堵住了，当场还有刚刚赶来的记者，那些难民知道车里有吃的。请问你，你会怎么样处理这件事情，既不让记者报导我们公司把过期的面包给人吃，又让难民可以吃掉这些不会影响身体的救命面包。注：车不可以回去，车上只有面包，不可以贿赂记者。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于情景面试方向更为专业的指导和建议。
标签： 面试
- 全部热门
- 本年热门
- 本季热门
- 华为组织成长的动力机制.pdf 9090 30积分
- 埃森哲 战略性人力资源管理体系设计 .pptx 6653 20积分
- CCL2020趋势报告：重塑人才发展机制，颠覆时代的以人为本.pdf 4910 9积分
- 2021中国人才趋势.pdf 4574 10积分
- 2021年中国人力资源服务行业研究报告-36Kr.pdf 4419 8积分
- 人才流动与迁徙报告2021.pdf 4059 18积分
- 2019年猎头行业洞察报告.pdf 3966 30元
- 美世咨询3P人力资源管理体系设计方案.pptx 3617 20积分
- BOSS直聘-2021人才资本趋势报告：重塑时代 3457 11积分
- 阿里巴巴组织能力建设（政委机制、绩效管理、人才发展等）.pdf 3408 15积分
- 脉脉高聘人才智库2025年AI人才流动报告.pdf 1081 19积分
- 2025数字化转型与人才体系建设指南.pdf 658 6积分
- 易路HR数智研究院：2025年AI在企业人力资源中的应用白皮书2.0.pdf 606 14积分
- 领英：2025领英大制造行业人才全球化报告（综合版）.pdf 602 10积分
- 智联招聘&北大国发院：破局向新 持续向上——2025年人力资源发展趋势报告.pdf 600 7积分
- 2025年人力资源技能洞察：构建面向未来的人力资源团队新范式报告.pdf 598 6积分
- 【Avature】2025年人力资源管理景观现状..pdf 533 5积分
- AON怡安智库：2025年人力资本观察报告.pdf 501 19积分
- HRflag：2025年中国人力资源服务品牌50强研究报告.pdf 439 30积分
- 中国企业出海人力资源挑战白皮书（2024-2025版）.pdf 428 6积分
- 思爱普：2025年当前五大人力资源趋势及HR行动指南.pdf 193 5积分
- 《企业“十五五”人力资源规划调研报告》.pdf 165 7积分
- 怡安集团-2025怡安人力资本研究.pdf 161 20积分
- 【AI】2025 AI在人力资源管理中的应用：经验主义的局限研究报告（英文）.pdf 157 5积分
- 广州市人力资源协会：广州人力资源服务业与制造业融合发展蓝皮书（2025-2026）.pdf 120 3积分
- _Lepaya：2025年AI时代人力资源战略指南报告（英文版）.pdf 108 3积分
- 2025年经销商营销人员流动性及后链路运营分析报告.pdf 80 10积分
- 2025年人資FBI調查.pdf 77 6积分
- 跨海纳才：2026企业全球化招聘战略与执行指南-智享会.pdf 11 9积分
