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  • 上奇研究院：发现未来独角兽-2025全国专精特新小巨人画像报告.pdf

    • 4积分
    • 2025/12/12
    • 106
    • 上奇研究院

    中小企业是市场的主体，是保就业的主力军。中小企业发展得好的地方，经济都很好。中小企业具有天然的创新活力，是科技创新的生力军，今天的独角兽、单项冠军、隐形冠军，几乎都是从创业起步并成长起来的，中小企业是大企业的摇篮。中小企业专精特新发展已上升为国家经济发展的重大战略，在市场激烈竞争中涌现出一大批专特精新中小企业，为推进产业基础高级化、产业链现代化，增强产业竞争优势，构建新发展格局提供了有力支撑，也将成为未来推动形成更强创新力、更高附加值、更安全可控的产业链供应链的重要力量。

    标签： 专精特新

  • 2026年展望报告：AI、市场碎片化与通胀新前沿投资精析.pdf

    • 16积分
    • 2025/11/28
    • 118
    • J.P.Morgan

    自OpenAI于2022年底推出ChatGPT以来，投资者们一直被人工智能的巨大潜力所吸引。三年过去了，人工智能领域的热潮依然持续升温。我们相信这项强大的技术将颠覆全球劳动力市场，提升整体生产力，同时在公共与私人领域创造价值。的确，科技股持续推动市场上涨，但我们认为目前并未出现泡沫即将破裂的迹象。

    标签： AI 通胀

  • Qualtrics：2026年全球市场研究趋势报告（英文版）.pdf

    • 17积分
    • 2025/11/28
    • 68
    • Qualtrics

    人工智能代理与对话式人工智能正在重新定义研究人员实际的工作内容。研究团队不再需要处理无休止的各方请求，而是利用这些代理让非专业人士也能直接获取研究级别的见解。产品经理无需提交工单即可测试新想法；营销团队无需等待报告即可分析市场情绪；高管们无需通过中间环节即可探索市场动态。获取这些见解的障碍已不再是专业知识，而仅仅是提出正确的问题。这一变革解决了长期存在的一个问题：即各方对研究成果的需求与研究团队实际能够提供的成果在规模与效率上始终存在差距。人工智能代理弥补了这一差距，其方式并非让研究人员加快工作速度……

    标签： 市场

  • 2026年全球市场展望报告：投资者认知、技术工具与市场变革（英文版）.pdf

    • 5积分
    • 2025/11/27
    • 35
    • 普信集团

    在ChatGPT问世三年后，关于人工智能的讨论焦点开始从“什么是可能的？”转向“什么能带来利润？”投资热情依然高涨，创新正在推动实际领域的进展；但股市的强劲表现以及市场某些领域的投机行为，引发了人们对潜在泡沫的担忧。随着各大企业越来越多地借助债务市场来筹集资本用于扩大生产，人们越来越迫切地需要找到明确的盈利途径。

    标签： 市场

  • 德勤：2025并购负责人调查报告（英文版）.pdf

    • 18积分
    • 2025/11/24
    • 53
    • 德勤

    这项调查基于与来自澳大利亚各地的100位并购领域专业人士的深入对话，是德勤并购领导力系列研究的重要组成部分。该调查提供了基于数据的见解，揭示了当前及未来推动并购交易发生的各种趋势、市场动态及战略考量因素。调查结果由德勤AccessEconomics负责整理分析，并与我们并购业务部门的专家们进行了深入探讨。

    标签： 并购

  • 2025年中国专精特新小巨人科创力报告.pdf

    • 4积分
    • 2025/12/26
    • 136
    • 中国中小商业企业协会、智慧芽

    “专精特新”企业分为四个梯队，第一梯队为国家级制造业单项冠军企业，由工信部认定，单项产品市场占有率位居全球前列。第二梯队为国家级专精特新“小巨人”企业，也由工信部认定，是专注于细分市场、创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的排头兵企业。第三梯队为专精特新中小企业，由省级中小企业主管部门认定。第四梯队为创新型中小企业，通常也由省级中小企业主管部门认定。2021年发布的《“十四五”促进中小企业发展规划》中提出，2021-2025年推动形成“百十万千”的专精特新建设梯队。

    标签： 科创力 专精特新

  • 麦肯锡：2025年职场女性报告（英文版）.pdf

    • 9积分
    • 2025/12/25
    • 107
    • 麦肯锡

    《职场中的女性》是有关美国企业界女性现状规模最大的一项研究。过去11年间，已有超过1000家公司和近500000名员工参与其中。就本报告而言，我们收集了来自124家雇有约300万员工的组织的资料，对9500名员工进行了调查，并对62名人力资源主管进行了访谈。2015年，Leanln.Org和麦肯锡公司发起了这项年度研究旨在为各企业提供洞见和工具，以促进职场中的女性发展。

    标签： 职场 女性

  • 中诚信分析：2025年河南省债券市场发展白皮书.pdf

    • 30积分
    • 2025/12/25
    • 25
    • 中原资产管理有限公司

    中央金融工作会议明确提出“金融强国”建设目标，着重强调做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”。在此背景下，我国债券市场制度体系不断完善，注册制改革全面深化，资本市场服务实体经济的效能显著提升。有效发挥资本市场资源配置功能，已成为推动区域经济高质量发展的关键引擎。

    标签： 债券

  • 2025年全球财富报告.pdf

    • 4积分
    • 2025/12/20
    • 264
    • BCG

    2024年，全球金融财富总额达到305万亿美元，创下历史新高。受强劲股市和有利投资者情绪的推动，金融资产增幅超过8%。跨境资金流动加速。北美和亚太地区继续成为增长最快的地区。在许多市场，财富管理机构均取得了稳健的业绩。

    标签： 财富

  • 2025年香港资本市场领航之路：超级联系人 数码时代的全球资本枢纽研究报告（繁体版）.pdf

    • 18积分
    • 2025/12/18
    • 88
    • 香港金融发展局

    試想像一個更高度互聯的金融生態：資金不再受地域所限，國際投資者的配置需求與中國內地龐大的長期資金，能在同一市場匯聚、定價與配置。在這樣的格局中，資本憑藉科技驅動，可以更高效、接近全天候地運轉，同時在穩健、可預期且具高度透明度的制度框架下有序運作。這不應只是單一的資金進出的通道，而是承載資本形成和配置功能的全球資本樞紐：企業可以在此更便捷地連接深厚而多元的流動性來源，投資者亦能在多類型資產之間審慎而靈活地進行配置。

    标签： 资本市场

  • 康桥汇世：2026年全球投资展望报告：喧嚣市场中的价值甄别（英文版）.pdf

    • 5积分
    • 2025/12/08
    • 23
    • 康桥汇世

    这种变化的发生，正是因为这类事件发生的可能性增加了。从任何角度来看，针对股票的各类估值指标都体现了人们应有的谨慎态度——这些指标既反映了股票在过去几年中表现强劲的事实，也反映了近期人们对人工智能技术的热情高涨。人们对人工智能技术的热情还导致了市场集中度的进一步增加：目前，美国排名前十的公司在全球股票总市值中所占的比例达到了22.2%，这一比例属于有记录以来的最高水平之一。与此同时，最近的一些数据趋势表明，在未来几个月内，劳动力市场更有可能出现疲软，而非走强。而劳动力市场的发展状况往往被视为判断全球经济走势的重要指标。综合来看，所有这些因素都表明，与历史常态相比，当前市场...

    标签： 投资

  • 2026年全球市场展望报告：前瞻布局聚焦核心（英文版）.pdf

    • 5积分
    • 2025/12/08
    • 26
    • 未知

    市场的韧性已经受到了考验，但全球经济的强劲势头依然显而易见。尽管围绕关税问题的争论仍在继续，“关税减免日”所带来的冲击也已经过去，但谈判的发展方向已经明确，未来出现积极进展的可能性大于负面意外情况。由于通胀趋势正在下降，随着美联储注意到劳动力市场状况的疲软，美国的政策利率很可能会下降，各种政策也会变得更具刺激作用，因此风险资产将处于一个有利的发展环境中。

    标签： 市场

  • 云企出海联盟：2025年国际市场开拓服务手册.pdf

    • 6积分
    • 2025/12/07
    • 33
    • 云企出海联盟

    深入贯彻落实国务院关于稳定外贸增长有关意见，按照《云南省人民政府进一步做好涉企政策制定实施工作提高可用管用好用水平的通知》关于“政策兑现减环节、减材料、减时限、减跑动”工作要求，通过统筹资源、遴选平台等方式，进一步解决我省国际市场开拓力量分散、组织参展办会力度偏弱、政策资金兑付时效不强等问题，切实帮助我省企业实现常态化、规模化“走出去”，不断增加开展外贸企业数量，拓展市场开拓范围，推动我省外贸高质量发展。

    标签： 国际市场

  • Adobe：2025年变革假日购物季的五大AI趋势研究报告（英文版）.pdf

    • 12积分
    • 2025/12/02
    • 54
    • Adobe

    移动设备的使用份额在整个年度内持续上升，自2025年初以来增长了44%。预计移动设备的使用份额将在今年剩余时间内继续保持增长势头，节假日期间这一份额或将达到30%左右。

    标签： 购物季 AI

  • 2025未来全球劳动力报告：职场人如何在人工智能时代茁壮成长.pdf

    • 6积分
    • 2025/12/02
    • 49
    • 德科集团

    德科集团2024年10月研究报告《在变革中前行：适应人工智能驱动的工作世界》指出，有一小部分员工能应对不确定的职场环境、最大化职业机会，这类员工被定义为“未来就绪型员工”。这类员工适应能力强，乐于灵活规划自己的职业生涯。他们欣然接纳新技术，掌握各种技能。最重要的是，这类员工并非单纯地靠挖掘，而是在雇主的培养下成长为高绩效人才。满足以下全部八项陈述的受访者，才可被称之为“未来就绪型员工”，目前这类员工约占总劳动力的37%（高于去年的11%）。

    标签： 劳动力
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