2025未来全球劳动力报告：职场人如何在人工智能时代茁壮成长.pdf
- 上传者：水**
- 时间：2025/12/02
- 热度：47
- 0人点赞
- 举报
德科集团 2024 年 10 月研究报告《在变革中前行：适应人工智能驱动的工作世界》指出，有一小部分员工能应对不确定的职场环境、最大化职业机会，这类员工被定义为“未来就绪型员工”。这类员工适应能力强，乐于灵活规划自己的职业生涯。他们欣然接纳新技术，掌握各种技能。最重要的是，这类员工并非单纯地靠挖掘，而是在雇主的培养下成长为高绩效人才。满足以下全部八项陈述的受访者，才可被称之为“未来就绪型员工”，目前这类员工约占总劳动力的 37%（高于去年的 11% ）。
免责声明：本文 / 资料由用户个人上传，平台仅提供信息存储服务，如有侵权请联系删除。
热门下载
- 全部热门
- 本年热门
- 本季热门
- 美国劳动力市场简介和展望.pdf 731 5积分
- 劳动力需求弹性之希克斯·马歇尔派生需求定理.pptx 665 8积分
- 劳动力需求之短期需求与长期需求比较.pptx 620 12积分
- 劳动经济学之劳动力市场歧视.pptx 569 14积分
- 埃森哲-2024在生成式人工智能时代重塑工作、劳动力和员工报告.pdf 549 33积分
- 人效九宫格：劳动力效能提升指引白皮书.pdf 481 8积分
- 灵活用工数字化微报告：数字化加持下的新时代劳动力资源配置.pdf 475 4积分
- 2024年中国劳动力市场的工时不足、工时过度及工时错配-基于高质量充分就业角度的工时分析报告.pdf 474 5积分
- 普华永道：2022年全球劳动力的希望与恐惧调查报告.pdf 472 5积分
- ADP：职场人2025：全球劳动力观点报告.pdf 454 8积分
- 2024年中国劳动力市场的工时不足、工时过度及工时错配-基于高质量充分就业角度的工时分析报告.pdf 474 5积分
- ADP：职场人2025：全球劳动力观点报告.pdf 454 8积分
- 2025年人效飞轮劳动力效能提升指引白皮书.pdf 247 20积分
- 智联招聘：2025人工智能大语言模型技术影响下的劳动力市场求职错配情况报告.pdf 241 4积分
- 2025 AI与劳动力的未来：生成式AI对医疗行业岗位的影响研究报告.pdf 240 5积分
- 2025年全球人才追踪报告：动态世界劳动力情报洞察（英文版）.pdf 235 12积分
- 2025全球劳动力趋势报告（英文）.pdf 210 10积分
- 2025未来AI与劳动力：生成式AI对医疗行业岗位的影响研究报告.pdf 208 5积分
- 欧洲培训基金会ETF：2025年就业和劳动力的主要趋势报告（英文版）.pdf 200 6积分
- 在技能优先策略背景下赋能劳动力.pdf 199 10积分
- 智联招聘：2025人工智能大语言模型技术影响下的劳动力市场求职错配情况报告.pdf 241 4积分
- 2026全球劳动力市场洞察报告.pdf 72 4积分
- 澳大利亚：揭示劳动力市场的韧性（英）2026（英译中）.pdf 71 5积分
- DHR Global：2026年劳动力趋势报告（英文版）.pdf 52 10积分
- 1995年至2023年全球劳动力收入不平等的趋同模式.pdf 47 6积分
