绩效管理 - 人力资源与文化 - 知识库

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电话外呼营销建设呼叫中心的效益分析.docx
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- 2023/02/27
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一、文档介绍电话外呼营销建设呼叫中心的效益分析.docx，本docx文档包含了关于营销、呼叫中心、效益分析的详细内容。二、文档内容概述本文档主要包括以下内容，具体如下：1.营销2.呼叫中心3.效益分析三、文档下载及使用电话外呼营销建设呼叫中心的效益分析提供docx版本下载，可以下载至本地阅读使用。
标签：营销呼叫中心效益分析
新员工比老员工工资高？KSF薪酬绩效模式消除这样不平衡！.docx
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- 2023/03/10
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一、文档介绍新员工比老员工工资高？KSF薪酬绩效模式消除这样不平衡！.docx，本docx文档包含了关于关键成功因素分析法的详细内容。二、文档内容概述本文档主要包括以下内容，具体如下：1.关键成功因素分析法三、文档下载及使用新员工比老员工工资高？KSF薪酬绩效模式消除这样不平衡！提供docx版本下载，可以下载至本地阅读使用。
标签：关键成功因素分析法
KSF薪酬绩效法的设计与落地原则.docx
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- 2023/03/11
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一、文档介绍KSF薪酬绩效法的设计与落地原则.docx，本docx文档包含了关于关键成功因素分析法的详细内容。二、文档内容概述本文档主要包括以下内容，具体如下：1.关键成功因素分析法三、文档下载及使用KSF薪酬绩效法的设计与落地原则提供docx版本下载，可以下载至本地阅读使用。
标签：关键成功因素分析法
【干货】绩效考核——详细讲解KSF薪酬设计方案与落地实操原则！.docx
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- 2023/03/11
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标签：关键成功因素分析法
客服人员考核表.docx
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- 2022/08/10
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客服人员考核表。
标签：客服人员考核
2010年华南营销公司绩效激励方案.pptx
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- 2023/03/07
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2010年华南营销公司绩效激励方案。012009年绩效激励管理回顾；022010年绩效激励方案；绩效激励管理的目标与原则；2010年绩效管理重点；2010年各类各层级人员指标体系；2010年绩效激励办法。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于2010年华南营销公司绩效激励方案方向更为专业的分析和介绍。
标签：营销绩效激励
经济增加值（EVA）业绩考核.pdf
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- 2023/03/07
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一、文档介绍经济增加值（EVA）业绩考核.pdf，本pdf文档包含了关于EVA、绩效考核、经济附加值的详细内容。二、文档内容概述本文档主要包括以下内容，具体如下：1.EVA2.绩效考核3.经济附加值三、文档下载及使用经济增加值（EVA）业绩考核提供pdf版本下载，可以下载至本地阅读使用。
标签： EVA 绩效考核经济附加值
KSF-关键成功因素分析法.docx
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- 2023/03/11
- 72
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标签：关键成功因素分析法
中国企业级SaaS上市公司2022年财务绩效回顾及未来展望.pdf
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- 2023/07/28
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- 安永
中国企业级SaaS上市公司2022年财务绩效回顾及未来展望。近些年，随着云计算技术的日渐成熟、潜在客户认知和接受程度的不断提高，以及各行各业数字化转型、降本增效的持续需求，中国企业级SaaS（SoftwareasaService）公司驶入了快车道。本文将聚焦中国企业级SaaS的代表性公司，回顾其2022年的财务绩效表现，展望行业的未来发展趋势，并提出厂商策略建议。典型的SaaS公司具有软件/平台功能部署在云上且高度标准化，客户通过网络访问软件/平台功能，通过订阅制方式收费等特点。当SaaS公司服务的客户主要是B端的企业时，即为本文所称的企业级SaaS公司。由于中国已经上市的大部分SaaS公司除...
标签： SaaS 绩效财务绩效
构建企业绩效考核管理体系.pdf
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- 2021/04/02
- 879
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- 华清弘管理咨询
构建企业绩效考核管理体系.pdf
标签：
财务部经理、副经理绩效考核指标.docx
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- 2022/08/10
- 154
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财务部经理、副经理绩效考核指标。财务部经理、副经理KPI指标表；财务部经理、副经理能力/态度要求列表。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于财务部经理绩效考核指标方向更为专业的指导和建议。
标签：财务部经理绩效考核指标
中国粮油食品（集团）有限公司绩效评价管理办法（试行）.docx
- 2积分
- 2023/07/14
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一、文档介绍中国粮油食品（集团）有限公司绩效评价管理办法（试行）.docx，本docx文档包含了关于中粮集团、绩效评估、食品的详细内容。二、文档内容概述本文档主要包括以下内容，具体如下：1.中粮集团2.绩效评估3.食品三、文档下载及使用中国粮油食品（集团）有限公司绩效评价管理办法（试行）提供docx版本下载，可以下载至本地阅读使用。
标签：中粮集团绩效评估食品
社科院-制度距离对中国跨国企业海外子公司绩效的影响.pdf
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- 2023/08/21
- 86
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- 社科院
制度距离对中国跨国企业海外子公司绩效的影响。国已成为全球重要的对外直接投资来源国，其海外资产的安全和收益由于涉及国内国际两个市场两种资源的联动效果、企业国际化发展成败而日趋重要。从具有独特性制度环境下“走出去”的中国跨国企业，其海外子公司绩效如何受到具有差异性的东道国制度环境的影响？本文基于微观层面数据，研究了东道国与母国的制度距离对跨国企业海外子公司绩效的影响。研究发现，制度距离对跨国企业海外子公司绩效有显著的负面影响。异质性分析表明，由于国有企业身份的特定优势、在发展中国家生产经营的相对优势以及文化相似性的弥补作用，该负面影响主要发生在非国有企业、位于发达国家、文化...
标签：绩效
2022年全国地区年度绩效调研报告：年终奖绩效全含.pdf
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- 2023/02/09
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2022年全国地区年度绩效调研报告：年终奖绩效全含。《2022年度绩效专项调研报告》是一份针对薪资结构中各项绩效部分的调研报告，从市场的角度调研分析了各项绩效的项目和比例，是人力资源部绩效发放的市场指南。HR及企业管理者可以从中了解员工对于各项绩效的反馈，行业内绩效统计和发放的方式方法。万宝盛华的《年度绩效专项调研报告》权威、专业，目前已经成为各公司人力资源部绩效发放指导资料。万宝盛华的薪酬数据咨询业务遍及中国200余个城市和地区，拥有400余个行业及领域的庞大且动态更新的人力资源市场化信息数据库，目前已凭借专业化、权威化、规模化、客户化的数据咨询服务和产品享誉国内调研市场。截止目前，已完成了...
标签：年终奖绩效
用友企业绩效管理白皮书：实时洞察，智能运营.pdf
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- 2023/08/28
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- 用友
用友企业绩效管理白皮书：实时洞察，智能运营。在EPM领域，中国企业与国际企业相比最大的问题是：战略、计划、预算、报告分析、绩效等都是部门级独立应用，难以形成企业级管理合力。如何破这一困局？用友给出了全新的思路：基于事项会计所输出的实时、多维、精细的规则化、标准化、标签化了的高质量业财数据，基于新一代数智化技术和国际企业先进的整合应用思维，帮助企业构建战略导向的、企业级整合绩效管理应用，包括整合计划和整合执行控制，实现实时洞察和智能运营，重塑企业战略到执行的能力。
标签：企业绩效绩效管理绩效

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