社会环境 - 宏观研究 - 推荐报告

2025Atomic Group薪资指南.pdf
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- 2025/05/19
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- Atomic Group
2025AtomicGroup薪资指南。近年来，我国人力资源服务政策体系持续优化，人力资源服务业的发展已融入国家战略规划的各个层面。特别是在“新质生产力”理念的引领下，人力资源社会保障部联合国家发展改革委、工业和信息化部、商务部以及全国工商联共同发布了《关于加强人力资源服务助力制造业高质量发展的意见》，该文件明确提出了一系列具体措施，以促进人力资源服务业与制造业的深度融合。这些措施包括建立制造领域人力资源服务业的协同发展机制、支持先进制造业高端人才的培养和引进、加强制造业中小企业的人力资源服务、创新制造业国际化人力资源服务等。得益于这些政策的推动，国内人力资源流动变得更...
标签：薪资
IPE公众环境研究中心：2024年城市绿色共建指数报告.pdf
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- 2025/05/16
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- 公众环境研究中心（IPE）
IPE公众环境研究中心：2024年城市绿色共建指数报告。城市在人类的生产和生活中扮演着至关重要的角色，对社会、经济、文化等多方面产生了深远的影响，是推动经济社会持续前进的动力源泉之一。然而，在城市化进程中，环境污染、高碳排放、垃圾围城、水资源短缺、生态退化等挑战日益凸显。如何平衡城市发展与环境保护之间的关系，确保城市可持续发展，保障市民的健康福祉，成为全球共同关注的议题。十八大以来，中国全方位加强生态环境保护，美丽中国建设迈出重大步伐，经济社会发展正踏上全面绿色转型之路。《中共中央国务院关于全面推进美丽中国建设的意见》提出要“形成人人参与、人人共享的良好社会氛围”，而《...
标签：绿色共建公众环境
大连海事大学：2025年国际海事组织净零框架概述报告.pdf
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- 2025/05/15
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- 大连海事大学
大连海事大学：2025年国际海事组织净零框架概述报告。"国际海事组织净零框架"（IMONet-ZeroFramework）是国际海事组织（IMO）制定的⼀套综合性船舶温室⽓体减排中期措施。关于该框架的《国际防⽌船舶造成污染公约》（MARPOL）附则VI修正草案已经于2025年4⽉召开的环境保护委员会第83届会议（MEPC83）获得批准，计划在2025年10⽉召开的MEPC特别会议上进⾏最终审议。如能获得通过，这将成为全球⾸个整合强制性燃料温室⽓体强度标准和温室⽓体定价机制的⾏业减排国际规则，对航运业能源转型和可持续发展有深远影响。IMO净零框架的核⼼是⼀套强制性的⽬标型、双...
标签：国际海事组织净零框架
迈向共建共享的零碳能源未来——全球农村能源合作社的经验与探索.pdf
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- 2025/04/27
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- 落基山研究所(RMI)
迈向共建共享的零碳能源未来——全球农村能源合作社的经验与探索。能源是现代人类社会赖以生存和发展的基础。与此同时，能源也是造成全球气候变化的主要因素——约70%的温室气体排放来自能源部门。在全球不断扩建基础设施、减少无电人口、提升能源可及性、可靠性和经济性的同时，也需要推进可持续能源目标，加大清洁能源投资和清洁能源技术应用。目前农村地区能源发展仍相对滞后，2024年全球约有7.37亿人缺乏电力供应，其中80%生活在农村地区。因此，对于实现联合国可持续发展目标7——确保人人获得清洁且可负担的现代能源，全球农村地区能...
标签：零碳能源农村能源合作社
中澳可持续发展研究报告（2024）.pdf
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- 2025/04/25
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- 东南大学
东南大学&蒙纳士大学：中澳可持续发展研究报告（2024）。可持续发展目标（SDGs）构成了联合国2030年可持续发展议程的核心要义。自2015年正式提出以来，SDGs为全球各国勾勒出明晰的发展路径，致力于达成公平、公正、绿色且包容的发展愿景。这一目标体系深植于对人类社会、经济体系以及生态系统之间相互关系的深刻洞察，着力攻克长期制约人类进步的复杂难题，引领全球迈向和谐共生的发展坦途。本部分借助详实的案例与数据，将着重展现SDGs在全球范围产生的积极效应，以及各国为实现这些目标所付诸的不懈努力。
标签：可持续发展全球减贫
政府如何利用长寿市场的增长.pdf
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- 2025/04/24
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- 世界政府峰会
政府如何利用长寿市场的增长。在过去的75年里，医疗技术、卫生条件、预防保健和生活方式选择的发展显著增加了人类的寿命。这一进步在平均预期寿命的上升中表现得十分明显，从20世纪50年代的45年增加到今天的73年多，反映了这些发展对寿命的深远影响。直到最近，理解和延长人类生命的努力在很大程度上忽略了一个基本因素：衰老本身。衰老是一个复杂的过程，它涉及到我们身体和心智的逐渐衰退，这种衰退是由于随着时间的推移，我们DNA和其他细胞成分的恶化所驱动的。这种关注点的最近转变激发了长寿产业的快速崛起，该产业的目标不仅在于理解衰老的潜在驱动力，而且还致力于开发旨在减缓，甚至逆转衰老过程的产品和服务。这一努力最终...
标签：长寿市场政府
2025年Q2招聘调研报告.pdf
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- 2025/04/21
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- 猎聘
2025年Q2招聘调研报告。为及时向企业提供最新的人力资源市场信息，高效推进人才招聘和管理工作，猎聘大数据研究院在调研数据基础上，结合猎聘大数据及产业发展动态，采用定性和定量相结合的方法，每季度对宏观经济、劳动力市场、招聘需求、供需关系等现状和趋势进行分析研究，形成《猎聘季度招聘调研报告》。猎聘大数据是基于超过1.03亿的注册用户、超过143万家验证企业、超过21万名认证猎头用户的静态数据和行为数据形成的大数据。
标签：招聘人才需求
中国可持续发展研究报告2024蓝皮书.pdf
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- 2025/04/21
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- 东南大学
中国可持续发展研究报告2024蓝皮书。在全球气候治理与“双碳”目标（2030碳达峰、2060碳中和）的驱动下，金融体系正经历一场深刻的范式革命。碳中和不仅是环境议题，更是经济结构转型的核心引擎，而金融作为资源配置的枢纽，承担着为低碳技术研发、产业绿色升级、能源结构优化提供资本动力的关键角色。传统金融模式依赖高碳资产的价值链已显疲态，碳金融、绿色金融与转型金融的协同创新，正重构金融市场的底层逻辑，金融工具与市场机制被赋予新的使命：既要破解高碳行业转型的融资瓶颈，又要引导社会资本流向低碳领域，同时防范气候风险对金融稳定的冲击。中国作为全球最大的二氧化碳排放国与绿色金融实践者...
标签：可持续发展低碳经济
家庭户二十年变迁：从家庭户的变化看我国居民内需潜力.pdf
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- 2025/04/11
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- 中银证券
家庭户二十年变迁：从家庭户的变化看我国居民内需潜力。从2000年的全国第五次人口普查到2020年的全国第七次人口普查，我国家庭户规模不断下降，同时主要家庭户类型也从二代三人户变为一代一人户，家庭户变化的背后有人口流动、人口教育红利、少子老龄化等多方面因素的影响，但从2020年七普数据细项来看，我国居民内需仍有较大释放空间。从2000年的全国第五次人口普查，到2020年全国第七次人口普查，二十年期间，我国家庭户数量增速快于总人口增速，但同时家庭户表现出扁平化和小规模化的特点。2000年我国家庭户平均规模为3.46人/户，2010年降至3.09人/户，2020年进一步下降至2.62人/户。通过分析...
标签：家庭户居民内需
美世2024-2025中国企业员工补充养老储蓄计划市场调研报告简版.p...
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- 2025/04/10
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- 美世
美世2024-2025中国企业员工补充养老储蓄计划市场调研报告简版。在当今中国，随着人口老龄化的加速和社会保障体系的不断完善，企业面临着前所未有的挑战与机遇。员工补充养老储蓄计划作为一种重要的福利工具，正日益受到企业的重视。这类计划不仅能够为员工提供额外的经济保障，帮助他们应对未来的养老需求，还能提升员工的满意度和忠诚度。根据美世中国2023年发布的《企业员工补充养老储蓄计划市场调研报告》，通过实施员工补充养老储蓄计划，企业能够更好地适应国家养老政策变化、增强人才竞争力。在此报告中，我们述了关于员工补充养老储蓄计划的四步走策略，并提出员工补充养老储蓄计划需要一个完备的运营体系，从计划设计到后续...
标签：补充养老储蓄计划养老
2024年中国网络招聘行业研究报告.pdf
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- 2025/04/08
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- 艾瑞咨询
2024年中国网络招聘行业研究报告。企业的招聘渠道随用户的使用行为和触媒习惯而拓展，其中，网络招聘占比稳定在7成左右，这既源于互联网信息传播高效率的天然优势，也是网络招聘模式由职位信息黄页到职位搜索模式再到算法匹配模式演进的结果：平台在招聘环节的参与程度逐渐加深，并通过匹配算法评估求职者与职位的匹配度，推动供需端撮合效率的优化。2024年我国网络招聘行业市场规模为183亿，同比增速为1.6%。随着民生消费政策落地，企业招聘需求将加速修复，加之网络招聘平台AI应用为企业带来更大的价值，将共同带动网络招聘市场规模增速回升，预计2025-2027年均增速为6.7%。AI大模型应用有望进一步提升平台价...
标签：网络招聘招聘渠道
2025翰德人才趋势报告.pdf
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- 2025/04/03
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- 翰德
2025翰德人才趋势报告。2025年，翰德迎来了深耕中国的第25个年头。一路走来，我们始终秉持初心，致力于连接企业与人才，共同推动人才市场的发展与创新。这一切离不开每一位员工、客户、候选人以及所有合作伙伴的信任与支持。正是有了你们的携手同行，翰德才能在每一次市场变革中准确把握方向，不断探索新机遇，助力企业和个人开拓无限可能，为中国与全球的人才生态注入源源不断的活力。25年来，中国人才市场经历了深刻而多维的变革。从传统的线下招聘模式到“互联网+”的广泛应用；从传统行业对技术型人才的大量需求，到人工智能、新能源等新兴领域对高端复合型人才的渴求；从一线城市的人才集中，到新一线...
标签：人才人才趋势
中国新就业形态研究中心2024中国蓝领就业调研报告.pdf
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- 2025/04/02
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- 中国新就业形态研究中心
中国新就业形态研究中心2024中国蓝领就业调研报告。蓝领劳动者作为工业化与城镇化的核心推动力量，构筑了实体经济和数字经济的坚实基础。随着代际更迭，新生代蓝领的职业诉求已从“谋生存”全面转向“求发展”，对技能提升、职业尊严和长期保障的需求显著增强。对此，国家出台了系列相关政策，形成“提技能有回报、拼事业有尊严、闯城市有底气”的可持续发展生态，为制造业转型升级、服务业优化提升与共同富裕目标注入强劲人才动能。
标签：蓝领就业
中国投资协会2024零碳中国优秀案例及技术解决方案.pdf
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- 2025/04/02
- 3771
- 中国投资协会
中国投资协会2024零碳中国优秀案例及技术解决方案。2020年1月，中国投资协会联合相关行业组织和机构共同发起《零碳中国倡议》，以“贯彻落实能源革命战略，推动中国能源转型”为宗旨，通过推动零碳示范项目落地，探索符合中国国情的“绿色+数智”零碳发展之路。中国投资协会能源投资专业委员会（简称“能投委”）作为《零碳中国倡议》推进和落实单位，自2020年起持续举办“零碳中国”优秀案例及技术解决方案征集活动（简称“征集活动”），旨在发掘并推广具备创新性、经济性、可复制性且具有示范意义的...
标签：零碳技术解决方案
中国环境科学研究院&公众环境研究中心-应对气候变化的中国良好实践.pd...
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- 2025/03/31
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- 中国环境科学研究院
中国环境科学研究院&公众环境研究中心-应对气候变化的中国良好实践。近年以来，气候变化急速加剧，全球平均气温屡次突破历史记录，2023年已经成为有观测记录以来最热一年，2024年极有可能成为全球平均温升达到1.5℃的第一年。与此同时，全球海面年平均温度屡屡创下历史新高，多地海温严重偏离正常范围。伴随全球二氧化碳、甲烷等温室气体浓度不断升高，高温、热浪、山火、洪涝、干旱等极端天气事件频发，冰川消融、海平面上升等长期影响事件加速演进，令人忧虑。更令人揪心的是，事关地球生态系统稳定的多个边界（PlanetaryBoundaries）也面临被突破的风险，人为活动造成的气候变化已导致大气、海洋、冰...
标签：气候变化冰川消融绿色转型