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橡塑模具行业各部门岗位职责说明书.docx

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2024/04/25
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橡塑模具行业各部门岗位职责说明书。

标签：岗位职责橡塑岗位

行政人事部组织机构和岗位设置（花园酒店）人力资源管理是饭店经营管理的关键要素之一。行政人事部是饭店人力资源管理、劳动工资管理、教育培训管理、行政人事管理的职能部门。在饭店经营管理中，行政人事部承担着人力资源开发、协调饭店内部人事关系和组织饭店开展培训工作、加强预算管理和成本核算、降低人工成本以及为饭店员工努力创造良好的工作环境的重担。行政人事部的工作重点是为饭店经营管理和业务发展提供人力资源保证，确保饭店经营管理的正常运行和持续发展。

标签：组织机构岗位人事

实操篇：如何编写岗位说明书（附详细范例）.pptx

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2024/03/26
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实操篇：如何编写岗位说明书（附详细范例）1：岗位说明书是什么？2：如何编写岗位基本信息？3：如何编写岗位使命？4：如何岗位职责？5：如何编写岗位任职资格？6：岗位说明书案例；7：岗位说明书的维护；8：下阶段工作安排。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于岗位说明方向更为专业的指导和建议。

标签：岗位说明岗位

培训矩阵-基层岗位HSE培训矩阵编写指南.pptx

21积分
2024/02/28
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培训矩阵-基层岗位HSE培训矩阵编写指南。一、HSE培训矩阵的概念、结构与作用；二、如何建立基层岗位HSE培训矩阵；三、基层岗位HSE培训矩阵应用；四、编制应用基层岗位HSE培训矩阵注意事项。HSE培训矩阵是将培训需求与有关岗位列入同一表中，以明确说明岗位需要接受的培训内容、掌握程度、培训频率等。（Q/SY1234)本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于培训矩阵方向更为专业的指导和建议。

标签：岗位培训 HSE

人力资源规划与岗位分析技术.pptx

42积分
2024/02/05
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人力资源规划与岗位分析技术。运用现代的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织与调配，使人力、物力经常保持最佳比例；同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性；使人尽其才、事得其人、人事相宜；从而实现组织目标的一系列管理活动。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源规划方向更为专业的指导和建议。

标签：人力资源人力资源规划岗位

人力资源实务岗位培训之招聘管理.pptx

42积分
2023/12/15
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人力资源实务岗位培训之招聘管理。人力资源（，简称）人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。人力资源管理（，简称）对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟，等等。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源方向更为专业的指导和建议。

标签：人力资源招聘岗位

工作岗位调查、研究与应用.pptx

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2023/10/18
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工作岗位调查、研究与应用。岗位调查是以工作岗位为调查对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位有关的信息的过程。岗位调查计划是指企业对岗位进行调查研究对象、范围、程序、方法以及工作过程的规划。包括：1、列出所要进行调查的岗位范围；2、拟出岗位调查的程序和时间；3、拟定岗位调查的原则，准备所需要的各种资料等。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于工作岗位方向更为专业的指导和建议。

标签：岗位

工作岗位研究与应用教材.pptx

39积分
2023/10/18
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工作岗位研究与应用教材。岗位调查是以工作岗位为调查对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位有关的信息的过程。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于岗位方向更为专业的指导和建议。

标签：岗位教材

奇瑞汽车公司岗位分析.pptx

21积分
2023/09/27
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奇瑞汽车公司岗位分析。一、企业战略与人力资本增值；二、组织设计；三、岗位设计。症状：在按照职能设计的组织结构中，义务相关性越强，就越容易产生冲突和矛盾，如研发部、生产部、销售部之间，就经常会因为工作协调与配合原因产生矛盾，如果处理不当，就会给组织效率带来很大的影响。本课件是针对汽车行业所编写的，旨在为汽车行业提供关于奇瑞汽车公司岗位分析方向更为专业的指导和建议。

标签：汽车岗位

关键岗位分析.pptx

24积分
2023/07/13
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关键岗位分析。华润物业有限公司立足香港，从事中、高端物业租赁、物业管理和物业发展的业务。公司通过有计划的调整，优化现有资产组合；通过创新的物业改造，形成物业产品的差异化；通过创新的物业服务，满足目标客户的个性化需求，从而打造华润物业品牌，形成细分市场的差异化竞争优势，进而最大程度提升物业的价值和回报。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于岗位方向更为专业的指导和建议。

标签：关键岗位岗位

美世岗位评估与岗位说明书培训.pptx

24积分
2023/04/28
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美世岗位评估与岗位说明书培训。01美世咨询介绍；02美世3-P人力资源管理模型；03岗位说明书；04岗位评估及美世国际岗位评估体系。美世人力资源管理模式运用3-P薪酬管理，决定薪酬预算在岗位,个人和业绩之间如何分配。为岗位付酬:工资结构决定每一等级的参考工资,以此在整个组织内对岗位付酬的预算实行分配。为个人付酬:明确制订有关市场压力,能力区分,员工状况及资历等方面的政策,以此对个人付酬的预算实行分配。为绩效付酬:设计激励计划,对公司,团队和个人等层次的绩效进行酬劳,以此对绩效付酬的预算实行分配。根据3-P政策制订员工个人薪酬计划,定期审核并同市场比较,以保证内部公平性和外部竞争性。本课件是针对...

标签：岗位评估岗位说明岗位

雷诺（中国）零级培训总经理管理-岗位认知与综合管理.pptx

33积分
2023/04/24
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雷诺（中国）零级培训总经理管理-岗位认知与综合管理。01经销商总经理岗位认知；02经销商总经理综合管理。管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。经销商总经理岗位认知内容以加深总经理对工作职责的理解为核心，理顺工作重心，明确总经理该做什么，不该做什么，避免总经理“走弯路”，并对总经理面临的挑战及战略思考做解析。通过培训能够帮助总经理提升对岗位及行业的认识，明确目前和将来要做的事情，提升应对行业变化的能力。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于岗位认知方向更为专业的...

标签：岗位培训

以护士核心能力为线索做好护士岗位培训课件.pptx

10积分
2022/09/28
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以护士核心能力为线索做好护士岗位培训课件。01关于护士核心能力与培训的几个概念与背景；02护士培训能力培训实施比较（香港、广东）；03护士岗位培训的实施（急诊护士专业成长案例）；04影响和制约护士专业成长的因素。所谓定向轮科可以概括为外科定向或内科定向,根据性格的差异或兴趣,要给护士选择的权利,当然要结合需要。三基三严培训如何组织实施？三基三严训练与专业护士核心能力训练贯穿毕业后5年。每个医院对每个护士要制定详细的训练计划。本课件是针对生物健康行业所编写的，旨在为生物健康行业提供关于护士核心能力方向更为专业的指导和建议。

标签：护士岗位核心能力

如家快捷酒店各岗位绩效管理（草稿）.docx

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2023/08/02
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一、文档介绍如家快捷酒店各岗位绩效管理（草稿）.docx，本docx文档包含了关于岗位、快捷酒店、绩效、绩效管理的详细内容。二、文档内容概述本文档主要包括以下内容，具体如下：1.岗位2.快捷酒店3.绩效4.绩效管理三、文档下载及使用如家快捷酒店各岗位绩效管理（草稿）提供docx版本下载，可以下载至本地阅读使用。

标签：岗位快捷酒店绩效绩效管理

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